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  • 企

    大區(qū)經(jīng)理 相同職位

    12-14萬 | 洛陽市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1 負責對部門工作計劃的制定 2 負責對員工的管理 考核 3 有管理經(jīng)驗的優(yōu)先 行業(yè)不限制
  • 企

    內(nèi)蒙市場開發(fā)大區(qū)經(jīng)理

    面議 | 呼和浩特市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責：1、負責光伏、風電項目開發(fā)工作；2、進行項目開發(fā)前期選址、布局、投資環(huán)境考察，以及前期開發(fā)階段基礎(chǔ)資料的收集工作；3、負責建立、協(xié)調(diào)、維持與地方政府和合作伙伴等相關(guān)機構(gòu)的良好關(guān)系，爭取項目開發(fā)機會；4、組織并參與項目商務談判，協(xié)調(diào)各相關(guān)部門和機構(gòu)；5、組織項目...
  • 企

    區(qū)域銷售總監(jiān)/辦事處主任/...

    24-48萬 | 上海市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    招聘崗位：辦事處主任/大區(qū)經(jīng)理崗位職責：1、制訂行之有效的銷售策略，帶領(lǐng)銷售團隊完成片區(qū)年度銷售指標；2、負責片區(qū)經(jīng)銷網(wǎng)絡、樣板的布局和規(guī)劃，指導、支持和幫助省區(qū)經(jīng)理完成片區(qū)年度市場指標；3、負責片區(qū)重要社會關(guān)系、學術(shù)團體、客戶關(guān)系的公關(guān)和維護；4、負責片區(qū)省區(qū)經(jīng)理的培...
  • 企

    大區(qū)經(jīng)理 相同職位

    5-7萬 | 青島市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、對全省的任務目標負責，帶團隊人員共同完成區(qū)域任務目標，對區(qū)域內(nèi)費用與成本進行管控；2、組織建立和完善所轄區(qū)域渠道網(wǎng)絡，指導銷售代表進行渠道開發(fā)與管理；3、帶領(lǐng)團隊開發(fā)與維護終端客戶，指導臨床協(xié)作員完成耗材上量任務；4、帶領(lǐng)團隊完成區(qū)域內(nèi)市場推廣工作，維護專...
  • 企

    區(qū)域銷售總監(jiān)/辦事處主任/...

    24-48萬 | 長沙市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    招聘崗位：辦事處主任/大區(qū)經(jīng)理崗位職責：1、制訂行之有效的銷售策略，帶領(lǐng)銷售團隊完成片區(qū)年度銷售指標；2、負責片區(qū)經(jīng)銷網(wǎng)絡、樣板的布局和規(guī)劃，指導、支持和幫助省區(qū)經(jīng)理完成片區(qū)年度市場指標；3、負責片區(qū)重要社會關(guān)系、學術(shù)團體、客戶關(guān)系的公關(guān)和維護；4、負責片區(qū)省區(qū)經(jīng)理的培...
  • 企

    區(qū)域銷售總監(jiān)/辦事處主任/...

    24-48萬 | 福州市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    招聘崗位：辦事處主任/大區(qū)經(jīng)理崗位職責：1、制訂行之有效的銷售策略，帶領(lǐng)銷售團隊完成片區(qū)年度銷售指標；2、負責片區(qū)經(jīng)銷網(wǎng)絡、樣板的布局和規(guī)劃，指導、支持和幫助省區(qū)經(jīng)理完成片區(qū)年度市場指標；3、負責片區(qū)重要社會關(guān)系、學術(shù)團體、客戶關(guān)系的公關(guān)和維護；4、負責片區(qū)省區(qū)經(jīng)理的培...
  • 企

    區(qū)域銷售總監(jiān)/辦事處主任/...

    24-48萬 | 成都市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    招聘崗位：辦事處主任/大區(qū)經(jīng)理崗位職責：1、制訂行之有效的銷售策略，帶領(lǐng)銷售團隊完成片區(qū)年度銷售指標；2、負責片區(qū)經(jīng)銷網(wǎng)絡、樣板的布局和規(guī)劃，指導、支持和幫助省區(qū)經(jīng)理完成片區(qū)年度市場指標；3、負責片區(qū)重要社會關(guān)系、學術(shù)團體、客戶關(guān)系的公關(guān)和維護；4、負責片區(qū)省區(qū)經(jīng)理的培...
  • 企

    海外市場經(jīng)理/大區(qū)經(jīng)理

    面議 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    北京國信安信息科技公司是中電十五所的全資子公司，以外貿(mào)進出口業(yè)務為主；根據(jù)國家“一帶一路”政策定位目標市場并開拓業(yè)務。根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展，現(xiàn)招聘海外市場經(jīng)理2-3名。崗位職責：1、開拓海外市場（非洲、東南亞等），建立銷售渠道；2、負責項目的前期開發(fā)，發(fā)展合作伙伴，維護客戶...
  • 企

    大區(qū)經(jīng)理 相同職位

    面議 | 合肥市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責：1.依據(jù)公司營銷戰(zhàn)略與業(yè)務發(fā)展需要，負責區(qū)域督導和維護工作，完成銷售目標，維護公司利益，提高品牌形象；3.根據(jù)負責區(qū)域銷售狀況，合理配置資源；4.跟蹤負責區(qū)域銷售指標的達成情況，關(guān)注客戶周、月、季銷售情況，并及時分析、調(diào)整控制銷售目標的達成，針對區(qū)域內(nèi)的銷售情...
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    華南大區(qū)經(jīng)理

    12-18萬 | 廣州市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責：1、負責公司產(chǎn)品的市場調(diào)研，信息搜集，對公司產(chǎn)品進行市場的銷售潛力調(diào)查與分析；2、根據(jù)公司營銷策略，負責/參與制定和執(zhí)行本區(qū)域銷售計劃，達到銷售目標；3、負責區(qū)域人員團隊建設(shè)，對本區(qū)域銷售隊伍進行銷售技能培訓；4、區(qū)域隊伍的人員管理、任務管理及績效考核；5、構(gòu)...
  • 企

    區(qū)域銷售總監(jiān)/辦事處主任/...

    24-48萬 | 廣州市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    招聘崗位：辦事處主任/大區(qū)經(jīng)理崗位職責：1、制訂行之有效的銷售策略，帶領(lǐng)銷售團隊完成片區(qū)年度銷售指標；2、負責片區(qū)經(jīng)銷網(wǎng)絡、樣板的布局和規(guī)劃，指導、支持和幫助省區(qū)經(jīng)理完成片區(qū)年度市場指標；3、負責片區(qū)重要社會關(guān)系、學術(shù)團體、客戶關(guān)系的公關(guān)和維護；4、負責片區(qū)省區(qū)經(jīng)理的培...
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    內(nèi)窺鏡大區(qū)經(jīng)理

    12-18萬 | 重慶市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責：1、執(zhí)行公司市場銷售策略和政策，完成公司下達的轄區(qū)銷售及回款任務；2、負責轄區(qū)市場營銷策劃，編制轄區(qū)市場營銷方案；3、根據(jù)市場營銷方案編制并指導下級編制年度、月度、周銷售管理工作計劃；4、按年度、月度、周銷售管理工作計劃組織實施銷售工作，對實施過程進行跟蹤檢查...
  • 企

    區(qū)域銷售總監(jiān)/辦事處主任/...

    24-48萬 | 蘭州市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    招聘崗位：辦事處主任/大區(qū)經(jīng)理崗位職責：1、制訂行之有效的銷售策略，帶領(lǐng)銷售團隊完成片區(qū)年度銷售指標；2、負責片區(qū)經(jīng)銷網(wǎng)絡、樣板的布局和規(guī)劃，指導、支持和幫助省區(qū)經(jīng)理完成片區(qū)年度市場指標；3、負責片區(qū)重要社會關(guān)系、學術(shù)團體、客戶關(guān)系的公關(guān)和維護；4、負責片區(qū)省區(qū)經(jīng)理的培...
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    大區(qū)經(jīng)理 相同職位

    面議 | 日照市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責：1、負責分布式光伏的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。崗位要求：1、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；2、具備一定的...
  • 企

    用品事業(yè)部西北大區(qū)經(jīng)理

    10-20萬 | 西安 | 大?；蛞陨?/span> | 8年以上

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責：1、負責所在區(qū)域全年銷售目標的制定；分解目標給到區(qū)域業(yè)務、每個代理商。2、負責承擔本區(qū)域市場的全面拓展；3、完成區(qū)域的銷售目標及代銷商的拓展4、負責各區(qū)域經(jīng)理的工作管理（周和月的目標分解及達成計劃制定、指標完成進度監(jiān)控、抽查、工作培訓輔導與問題解決）...
  • 企

    大區(qū)經(jīng)理 相同職位

    7-14萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職資格：1、市場營銷相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷；2、3年以上銷售管理經(jīng)驗，1年以上省級跨區(qū)域管理經(jīng)驗；3、有醫(yī)療行業(yè)直銷團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；3、熟悉市場運作和直營渠道的管理，有5人以上團隊管理經(jīng)驗，溝通能力強；4、有一定的市場認知能力，善于市場分析；有一定的市場活動策...
  • 企

    招商經(jīng)理（包括：大區(qū)經(jīng)理、...

    15-35萬 | 南京 | 大?；蛞陨?/span> | 5年以上

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責： 1.調(diào)研轄區(qū)市場，包括：目標醫(yī)院、商業(yè)公司、專業(yè)學會和臨床專家、有關(guān)政府部門（招標辦、醫(yī)保、基藥、新農(nóng)合、發(fā)改委、藥監(jiān)局等）、競品銷售狀況、處方藥的各類代理商資源等； 2.根據(jù)公司發(fā)展目標和營銷策略，制定和實施轄區(qū)市場銷售計劃，以公司產(chǎn)品的目標醫(yī)院...
  • 企

    華東大區(qū)經(jīng)理

    20-30萬 | 山東省 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位類別：銷售類 大區(qū)經(jīng)理 崗位職責： 1. 按規(guī)定在CRM系統(tǒng)中填寫相關(guān)日志報表，并定時向公司總經(jīng)理助理或總經(jīng)理匯報所轄區(qū)域的一切情況。 2. 負責完成公司下達到所在區(qū)域的各項銷售指標，細化到每個省份，并確保執(zhí)行到位，對本區(qū)的各項銷售指標的完成過程進行指導、監(jiān)控...
  • 企

    大區(qū)經(jīng)理助理

    15-20萬 | 杭州市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    １、領(lǐng)導團隊完成銷量及利潤指標以及各項KPI指標，管理并有效降低營運費用 ２、管理、培訓及督促下屬有效地執(zhí)行公司各項市場銷售活動及銷售規(guī)范運作； ３、管理監(jiān)督公司資源的合理分配/投放及有效使用； ４、管理經(jīng)銷商有效執(zhí)行雙方合約，進行銷售，貨齡，庫存，價格管理； ...
  • 獵

    大區(qū)經(jīng)理 相同職位

    15-30萬 | 廣東省 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2020-01-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、按產(chǎn)品線承擔銷售，毛利額、滯銷等集團制定的全年指標； 2、同銷售主管共同制定銷售者政策，渠道分布等對應政策，并跟進分公司的執(zhí)行結(jié)果； 3、協(xié)助營銷中心經(jīng)理制定信用、價格，客戶等管理制度，并監(jiān)督分公司執(zhí)行，對異常情況進行跟蹤處理； 4、協(xié)助營銷中心經(jīng)理制定價格政...
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