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職位描述1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)管理- 制定并執(zhí)行留學(xué)業(yè)務(wù)的年度/季度目標(biāo)，確保團(tuán)隊完成業(yè)績指標(biāo)。- 研究留學(xué)市場趨勢，調(diào)整服務(wù)策略（如應(yīng)對簽證政策變化、優(yōu)化申請流程）。- 開發(fā)新的留學(xué)產(chǎn)品2. 團(tuán)隊建設(shè)與管理- 組建、培訓(xùn)留學(xué)顧問團(tuán)隊，提升其專業(yè)能力。- 監(jiān)督申請流程質(zhì)量...
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崗位職責(zé)：1.員工入離轉(zhuǎn)調(diào)管理：辦理員工錄用、轉(zhuǎn)崗、晉升、離職等手續(xù)，開具人事證明文件，確保流程合規(guī)；包括社保增減員、費(fèi)用均攤、檔案管理等；2、員工重要文件管理：勞動合同、保密協(xié)議等文件的簽訂、變更及存檔；落實勞動年審及用工政策執(zhí)行。????3、風(fēng)險防控與糾紛處理?:主...
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職位描述培訓(xùn)主管崗位職責(zé)1、策劃并執(zhí)行企業(yè)文化系列培訓(xùn)與活動，推動企業(yè)文化的落地；推動文化與業(yè)務(wù)的深度融合 ；2、組織開展新員工、優(yōu)秀員工、新晉管理者、高階管理者各類培訓(xùn)、訪談、座談等活動；3、其他員工活動的策劃執(zhí)行，包括但不局限于三八節(jié)、元宵節(jié)、教師節(jié)活動、年會、周年...
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崗位職責(zé)：1. 招聘計劃與執(zhí)行- 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，協(xié)助制定招聘計劃，明確崗位需求及招聘目標(biāo)。- 發(fā)布招聘信息，確保職位描述清晰、吸引目標(biāo)候選人。- 使用招聘網(wǎng)站社交媒體、校園招聘等渠道尋找合適人才2、簡歷篩選與面試安排- 篩選簡歷，評估候選人匹配度，安排初試及復(fù)試。-...
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人事招聘專員
4-8萬 | 青島市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-10-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 招聘計劃與執(zhí)行- 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，協(xié)助制定招聘計劃，明確崗位需求及招聘目標(biāo)。- 發(fā)布招聘信息，確保職位描述清晰、吸引目標(biāo)候選人。- 使用招聘網(wǎng)站社交媒體、校園招聘等渠道尋找合適人才2、簡歷篩選與面試安排- 篩選簡歷，評估候選人匹配度，安排初試及復(fù)試。-...
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崗位職責(zé)：1.員工入離轉(zhuǎn)調(diào)管理：辦理員工錄用、轉(zhuǎn)崗、晉升、離職等手續(xù)，開具人事證明文件，確保流程合規(guī)；包括社保增減員、費(fèi)用均攤、檔案管理等；2、員工重要文件管理：勞動合同、保密協(xié)議等文件的簽訂、變更及存檔；落實勞動年審及用工政策執(zhí)行。????3、風(fēng)險防控與糾紛處理?:主...
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人事培訓(xùn)主管、人事員工關(guān)系主管、人事招聘專員，三個崗位正在招聘中~崗位職責(zé)：1.員工入離轉(zhuǎn)調(diào)管理：辦理員工錄用、轉(zhuǎn)崗、晉升、離職等手續(xù)，開具人事證明文件，確保流程合規(guī)；包括社保增減員、費(fèi)用均攤、檔案管理等；2、員工重要文件管理：勞動合同、保密協(xié)議等文件的簽訂、變更及存檔...
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裝配工程師
5-7萬 | 湖州市 | 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2025-10-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、能看懂電氣圖紙和理解工藝要求(中專及以上學(xué)歷）；2、安全意識強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊合作精神；3、有線束加工經(jīng)驗的優(yōu)先；4、負(fù)責(zé)集裝箱式的換儲一體設(shè)備的組合與安裝工作；5、嚴(yán)格按照工藝圖紙和安全規(guī)程作業(yè)，確保安裝精度與質(zhì)量；6、協(xié)助進(jìn)行成品的調(diào)試與其他測試工作。雙休...
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質(zhì)量檢驗工程師
6-11萬 | 湖州市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-10-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、具備2年以上非標(biāo)自動化產(chǎn)品檢驗或外檢、過程檢、終檢全流程工作經(jīng)驗；2、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，對質(zhì)量有高度的責(zé)任感；3、負(fù)責(zé)充換電柜的過程檢驗、最終檢驗及物料入庫檢驗；4、在檢驗中收集質(zhì)量問題數(shù)據(jù)，并提出有效改進(jìn)意見；5、負(fù)責(zé)建立和完善產(chǎn)品質(zhì)量檔案并督促改進(jìn)關(guān)閉；6、參與IS...
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1、負(fù)責(zé)公司新能源汽車換電系統(tǒng)(含電池、高壓線束、游動連接器、BMS、TBOX、換電控制器、PDUDCDC等單個零部件或多合一)售后問題解析及對策；2、指導(dǎo)各個服務(wù)站操作處理換電系統(tǒng)問題。3、根據(jù)需要出差到車輛所在地處理換電系統(tǒng)問題(包含電氣、結(jié)構(gòu)等問題)；4、全日制統(tǒng)...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)客戶設(shè)計方案的對接，設(shè)備問題的溝通解決；2、負(fù)責(zé)非標(biāo)自動化設(shè)備機(jī)械部分設(shè)計、技術(shù)支持及指導(dǎo)安裝調(diào)試；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)用工裝夾具設(shè)計、生產(chǎn)工藝流程的制定及新工藝、新材料的應(yīng)用；4、參與分析、討論和編撰產(chǎn)品機(jī)械方面的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、文檔、對策，設(shè)計成本控制方案；5、...
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職位描述1、負(fù)責(zé)切片設(shè)備總體工藝穩(wěn)定運(yùn)行,工藝流程的進(jìn)一步優(yōu)化2、負(fù)責(zé)切片設(shè)備內(nèi)部人員培訓(xùn),工作內(nèi)容安排等人員管理3、負(fù)責(zé)切片設(shè)備品質(zhì)異常分析,排查,在分析匯總基層上,提高工藝運(yùn)行穩(wěn)定性4、負(fù)責(zé)切片設(shè)備相關(guān)工藝文件制定,完善,對工藝人員,生產(chǎn)人員進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn)等5、負(fù)責(zé)...
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崗位職責(zé)：1、應(yīng)用編程軟件，設(shè)計PLC程序（倍福、基恩士、熟悉匯川PLC）；2、應(yīng)用EPlan軟件，設(shè)計電氣圖紙及清單；3、應(yīng)用遵循EtherCAT總線的伺服調(diào)試軟件，優(yōu)化調(diào)試驅(qū)動器性能；4、客戶現(xiàn)場調(diào)試優(yōu)化設(shè)備性能，配合項目的驗收工作；5、有光伏濕法、干法、擴(kuò)散設(shè)備的...
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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)非標(biāo)自動化設(shè)備機(jī)械部分設(shè)計、技術(shù)支持及指導(dǎo)安裝調(diào)試； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)用工裝夾具設(shè)計、生產(chǎn)工藝流程的制定及新工藝、新材料的應(yīng)用； 3、參與分析、討論和編撰產(chǎn)品機(jī)械方面的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、文檔、對策，設(shè)計成本控制方案； 4、負(fù)責(zé)對內(nèi)對外技術(shù)溝通、產(chǎn)品驗收、技術(shù)資料...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)客戶設(shè)計方案的對接，設(shè)備問題的溝通解決；2、負(fù)責(zé)非標(biāo)自動化設(shè)備機(jī)械部分設(shè)計、技術(shù)支持及指導(dǎo)安裝調(diào)試；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)用工裝夾具設(shè)計、生產(chǎn)工藝流程的制定及新工藝、新材料的應(yīng)用；4、參與分析、討論和編撰產(chǎn)品機(jī)械方面的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、文檔、對策，設(shè)計成本控制方案；5、...
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調(diào)試工程師
6-15萬 | 宿遷市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-10-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求：1、大專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、工業(yè)機(jī)器人等相關(guān)專業(yè)；2、掌握計算機(jī)基礎(chǔ)知識，熟悉office軟件，會基本的軟件操作；3、具有一定PLC工作原理；4、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識，較強(qiáng)的設(shè)備維修及故障判斷和分析能力，有設(shè)備維修或從事過售后服務(wù)的優(yōu)先；5、能適應(yīng)出差；6、從...
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職位描述1、負(fù)責(zé)切片設(shè)備總體工藝穩(wěn)定運(yùn)行,工藝流程的進(jìn)一步優(yōu)化2、負(fù)責(zé)切片設(shè)備內(nèi)部人員培訓(xùn),工作內(nèi)容安排等人員管理3、負(fù)責(zé)切片設(shè)備品質(zhì)異常分析,排查,在分析匯總基層上,提高工藝運(yùn)行穩(wěn)定性4、負(fù)責(zé)切片設(shè)備相關(guān)工藝文件制定,完善,對工藝人員,生產(chǎn)人員進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn)等5、負(fù)責(zé)...
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崗位職責(zé)：1、應(yīng)用編程軟件，設(shè)計PLC程序（倍福、基恩士、熟悉匯川PLC）；2、應(yīng)用EPlan軟件，設(shè)計電氣圖紙及清單；3、應(yīng)用遵循EtherCAT總線的伺服調(diào)試軟件，優(yōu)化調(diào)試驅(qū)動器性能；4、客戶現(xiàn)場調(diào)試優(yōu)化設(shè)備性能，配合項目的驗收工作；5、有光伏濕法、干法、擴(kuò)散設(shè)備的...
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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)非標(biāo)自動化設(shè)備機(jī)械部分設(shè)計、技術(shù)支持及指導(dǎo)安裝調(diào)試； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)用工裝夾具設(shè)計、生產(chǎn)工藝流程的制定及新工藝、新材料的應(yīng)用； 3、參與分析、討論和編撰產(chǎn)品機(jī)械方面的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、文檔、對策，設(shè)計成本控制方案； 4、負(fù)責(zé)對內(nèi)對外技術(shù)溝通、產(chǎn)品驗收、技術(shù)資料...
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電工
5-8萬 | 無錫市 | 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-10-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、自動化設(shè)備接線，安裝，調(diào)試。2、學(xué)歷不限，身體健康，能吃苦耐勞，適應(yīng)加班。3、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。4、年齡22-35歲左右。
