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【崗位職責】：1、業(yè)務戰(zhàn)略協(xié)同： 深入業(yè)務部門，理解ITO項目包、解決方案等業(yè)務戰(zhàn)略與痛點，制定并執(zhí)行匹配的HR策略，支撐業(yè)務目標達成。2、人才管理驅動： 主導業(yè)務部門人才規(guī)劃、招聘（聚焦關鍵崗位）、發(fā)展、激勵與保留策略，優(yōu)化人才結構，提升團隊戰(zhàn)斗力。3、績效與薪酬賦能...
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招聘顧問/招聘專員
5-10萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內反饋
歡迎投遞簡歷！【工作職責】1、掌握技術人員的招聘重點及用人需求；2、組織和執(zhí)行招聘計劃，擅于主動招聘，發(fā)布招聘廣告，收集簡歷，進行簡歷初步篩選、候選人電話初步溝通，整理有限簡歷信息；利用招聘資源尋找合適候選人；3、負責整個招聘進程、跟進面試結果；人員招聘情況跟蹤及分析；...
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招聘顧問
5-7萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內反饋
任職要求：1、全日制本科學歷；人力資源、心理學、工商管理、計算機，市場營銷等專業(yè)2、有過招聘，獵頭，銷售類似實習經(jīng)驗的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可3、1年以上招聘，銷售，商務，獵頭工作經(jīng)驗優(yōu)先，有從事IT行業(yè)或者對IT行業(yè)了解者優(yōu)先；4、能較好的完成整個招聘流程，熟練運用各種招聘...
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崗位職責：1、業(yè)務戰(zhàn)略協(xié)同： 深入業(yè)務部門，理解ITO項目包、解決方案等業(yè)務戰(zhàn)略與痛點，制定并執(zhí)行匹配的HR策略，支撐業(yè)務目標達成。2、人才管理驅動： 主導業(yè)務部門人才規(guī)劃、招聘（聚焦關鍵崗位）、發(fā)展、激勵與保留策略，優(yōu)化人才結構，提升團隊戰(zhàn)斗力。3、績效與薪酬賦能： ...
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工作地點可以選擇：深圳、廣州、上海、北京、南京、成都、武漢、杭州可選擇?！緧徫宦氊煛浚?、識別、挖掘、新客戶與新項目機會，負責軟件產(chǎn)品/解決方案的新業(yè)務開拓。2、帶領團隊完成公司的銷售指標，確保銷售策略有效執(zhí)行。3、建立、維護并深化與核心合作伙伴的戰(zhàn)略性關系。4、負責組...
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職位描述： 1、參與原創(chuàng)科幻IP世界觀架構； 2、輸出角色、場景等設定文檔并深度協(xié)作相關美術、策劃等職能，確保設計在版本內的高品質傳達及世界觀的整體統(tǒng)一性 3、進行游戲任務、過場動畫、分鏡、臺詞等劇情體驗相關內容的設計與制作； 4、參與游戲核心系統(tǒng)的設計與包裝，確保內容...
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Golang主程
30-50萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內反饋
核心職責--1、技術架構：主導游戲服務端整體架構設計，優(yōu)化高并發(fā)場景下的系統(tǒng)穩(wěn)定性（日活百萬級經(jīng)驗優(yōu)先）基于Golang構建高性能、低延遲的游戲后端服務設計數(shù)據(jù)庫分庫分表方案及緩存策略，解決海量玩家數(shù)據(jù)存儲問題2、團隊管理：帶領3--5人后端團隊制定技術規(guī)范與開發(fā)流程負...
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企
崗位職責：1.負責海外社交媒體平臺的賬號矩陣搭建和運營；2.挖掘熱點并基于平臺創(chuàng)作圖文、視頻等內容，提高產(chǎn)品轉化；3.跟蹤后臺數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內容方向，提升運營效果；4.與內部團隊緊密協(xié)作，為產(chǎn)品迭代提供支持；任職要求：1. 本科及以上學歷，1年-3年及以上以上T...
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企
崗位職責: 1. 招聘需求溝通確認；發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料和簡歷搜索，做好面試接待； 2. 簡歷挖掘甄選、對候選人基本條件進行面試評估，利用各種有效招聘途徑滿足公司的人才需求；3. 日常面試安排跟進、面試接待、面試結果反饋，offer談判等；4. 月度、年度招聘...
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請在簡歷上附上作品鏈接，謝謝。崗位職責：1、負責社區(qū)日常運營活動的策劃，并跟進活動整體落地執(zhí)行，通過活動提升用戶活躍、新增及回流2、監(jiān)測社區(qū)動態(tài)，及時處理玩家反饋、投訴及建議，維護良好的社區(qū)秩序與氛圍，確保玩家擁有優(yōu)質的交流環(huán)境；3、策劃并組織社區(qū)活動，提升社區(qū)用戶轉化...
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游戲發(fā)行制人
25-55萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內反饋
【崗位職責】1.負責射擊產(chǎn)品的PC市場發(fā)行工作，通過分析市場及游戲玩法賣點、洞悉用戶特性,制定市場策略并統(tǒng)籌落地2.統(tǒng)籌品宣創(chuàng)意素材、內容營銷、PR、媒介廣告、線下活動、游戲賽事、IP合作等傳播推廣手段,協(xié)調內外部團隊高效協(xié)作落地3.組織調度項目發(fā)行團隊、公司中臺團隊資...
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【崗位職責】1.負責射擊產(chǎn)品的PC市場發(fā)行工作，通過分析市場及游戲玩法賣點、洞悉用戶特性,制定市場策略并統(tǒng)籌落地2.統(tǒng)籌品宣創(chuàng)意素材、內容營銷、PR、媒介廣告、線下活動、游戲賽事、IP合作等傳播推廣手段,協(xié)調內外部團隊高效協(xié)作落地3.組織調度項目發(fā)行團隊、公司中臺團隊資...
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職位描述1. 整體負責游戲產(chǎn)品的商業(yè)化運營策略和統(tǒng)籌工作，具備針對產(chǎn)品特點及運營節(jié)奏搭建商業(yè)化體系的能力；制定商業(yè)策略，跟進落實，確保收入目標達成2. 熟悉游戲研發(fā)管線流程，擅長溝通協(xié)調運營所需資源，能獨立推進商業(yè)化/活躍活動相關功能系統(tǒng)的制作與迭代3. 負責運營相關...
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崗位職責：1. 制定人力資源戰(zhàn)略，支撐業(yè)務目標達成。2.主導組織診斷與變革，優(yōu)化組織結構與效能。3.設計人才戰(zhàn)略地圖，搭建可持續(xù)人才供應鏈。4.建立三支柱運營體系，推動數(shù)字化轉型。5.重構績效管理體系與高管激勵機制。6. 驅動企業(yè)文化落地。7.搭建領導力發(fā)展體系，規(guī)劃關...
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企
崗位職責：1、業(yè)務戰(zhàn)略協(xié)同： 深入業(yè)務部門，理解ITO項目包、解決方案等業(yè)務戰(zhàn)略與痛點，制定并執(zhí)行匹配的HR策略，支撐業(yè)務目標達成。2、人才管理驅動： 主導業(yè)務部門人才規(guī)劃、招聘（聚焦關鍵崗位）、發(fā)展、激勵與保留策略，優(yōu)化人才結構，提升團隊戰(zhàn)斗力。3、績效與薪酬賦能： ...
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區(qū)域銷售代表
10-15萬 | 湖州市 | 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內反饋
鋰電池區(qū)域銷售（低速車鋰電池）負責本區(qū)域內的產(chǎn)品推廣，拿到更多的訂單
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鋰電池銷售
10-15萬 | 湖州市 | 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內反饋
鋰電池區(qū)域銷售（低速車鋰電池）負責本區(qū)域內的產(chǎn)品推廣，拿到更多的訂單
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銷售代表
相同職位
10-15萬 | 湖州市 | 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內反饋
鋰電池區(qū)域銷售（低速車鋰電池）負責本區(qū)域內的產(chǎn)品推廣，拿到更多的訂單
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普工/操作工
4-5萬 | 湖州市 | 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內反饋
負責車間內外打掃，掃掃地，清理。
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車間普工
4-5萬 | 湖州市 | 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內反饋
負責車間內外打掃，掃掃地，清理。
