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人才求職

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    薪酬績(jī)效經(jīng)理

    15-25萬(wàn) | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)關(guān)注市場(chǎng)變化趨勢(shì)，分析市場(chǎng)薪酬數(shù)據(jù)，及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)調(diào)整激勵(lì)策略；2. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展階段制定可實(shí)操性人力成本預(yù)算方案，根據(jù)業(yè)務(wù)需求定期回顧相關(guān)政策流程，落地；3. 根據(jù)公司情況，協(xié)助制訂公司績(jī)效、薪酬相關(guān)規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則、工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，并組織...
  • 企

    內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)策劃-素材方向

    8-13萬(wàn) | 上海-徐匯區(qū) | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1.參與懷舊游戲產(chǎn)品短視頻營(yíng)銷(xiāo)，挖掘產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，結(jié)合熱點(diǎn)信息，獨(dú)立策劃并剪輯短視頻內(nèi)容2.獨(dú)立規(guī)劃官方賬號(hào)內(nèi)容并管理三方賬號(hào)矩陣，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋持續(xù)優(yōu)化長(zhǎng)線運(yùn)營(yíng)，形成多賬號(hào)矩陣聯(lián)動(dòng)，包括但不限于抖音、B站、快手、視頻號(hào)等平臺(tái)3.深入玩家社群進(jìn)行輿情監(jiān)測(cè)，反哺產(chǎn)品進(jìn)行...
  • 企

    游戲制作人

    面議 | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1.根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，提出產(chǎn)品制作理念，確定產(chǎn)品方向2.把控游戲產(chǎn)品方向，確定游戲項(xiàng)目研發(fā)計(jì)劃的規(guī)劃和執(zhí)行，管理資源使用的效率和價(jià)值，預(yù)警項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)3.負(fù)責(zé)核心功能設(shè)計(jì)，項(xiàng)目底層框架搭建4.與研發(fā)、發(fā)行各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)和職能團(tuán)隊(duì)對(duì)接，協(xié)調(diào)組織內(nèi)外部資源...
  • 企

    資深系統(tǒng)策劃 （社交）

    25-35萬(wàn) | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1.根據(jù)產(chǎn)品定位，關(guān)注玩家社交需求，負(fù)責(zé)游戲內(nèi)社交模塊設(shè)計(jì)2.負(fù)責(zé)游戲內(nèi)公會(huì)、PVP、GVG等社交系統(tǒng)和社交玩法設(shè)計(jì)和落地任職要求1.有3年及以上的MMO/放置類(lèi)/數(shù)值類(lèi)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)2.有過(guò)社交內(nèi)容和玩法設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，并且能夠經(jīng)過(guò)線上驗(yàn)證3.邏輯思維能力和系統(tǒng)性思維能力...
  • 企

    產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    18-25萬(wàn) | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)藝術(shù)類(lèi)互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)，能獨(dú)立完成需求分析、PRD撰寫(xiě)，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)進(jìn)度跟蹤、產(chǎn)品上線后的測(cè)試驗(yàn)證等，保障產(chǎn)品按時(shí)、保質(zhì)上線，包括不限于在平臺(tái)內(nèi)、社交媒體、社群等渠道充分探索鼓勵(lì)創(chuàng)作者的功能、體驗(yàn)與玩法。2、跟蹤產(chǎn)品上線后效果，收集用戶(hù)反饋，分析與理解產(chǎn)品運(yùn)...
  • 企

    三維動(dòng)畫(huà)制片

    9-14萬(wàn) | 上海-徐匯區(qū) | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)說(shuō)明:1.協(xié)助項(xiàng)目制片對(duì)項(xiàng)目制作檔期進(jìn)行執(zhí)行管理以及單環(huán)節(jié)檔期拆分，制訂項(xiàng)目進(jìn)度表并監(jiān)督跟蹤；2.負(fù)責(zé)內(nèi)部制作人員或供應(yīng)商日常任務(wù)目標(biāo)跟進(jìn)，處理內(nèi)部及外部文件交接，并獨(dú)立完成上下游協(xié)調(diào)工作；3.組織工作匯報(bào)，收集反饋意見(jiàn)，完成會(huì)議紀(jì)要，傳達(dá)并跟蹤結(jié)果等；4.及時(shí)...
  • 企

    Golang服務(wù)器主程（國(guó)...

    45-55萬(wàn) | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述? 負(fù)責(zé)服務(wù)器功能的技術(shù)實(shí)現(xiàn)，實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵框架代碼，參與攻堅(jiān)技術(shù)難題，并給出建設(shè)性方案? 負(fù)責(zé)服務(wù)器架構(gòu)設(shè)計(jì)、模塊劃分，維護(hù)及優(yōu)化現(xiàn)有的服務(wù)器框架? 主導(dǎo)制定和執(zhí)行服務(wù)器開(kāi)發(fā)流程和標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)器版本交付質(zhì)量? 處理線上重大事故，快速定位問(wèn)題并修復(fù)，確保服務(wù)器高可用...
  • 企

    數(shù)值策劃（國(guó)風(fēng)修仙）

    25-35萬(wàn) | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)、成長(zhǎng)、商業(yè)化各模塊數(shù)值規(guī)劃2.能夠結(jié)合系統(tǒng)設(shè)計(jì)目的和預(yù)期體驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)數(shù)值設(shè)計(jì)和配置3.根據(jù)線上、數(shù)據(jù)反饋，不斷優(yōu)化數(shù)值體驗(yàn)任職要求1. 本科及以上學(xué)歷，自驅(qū)力強(qiáng)，有責(zé)任心，擅長(zhǎng)溝通2. 3年數(shù)值策劃工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉大數(shù)值游戲，有相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3....
  • 企

    Android 相同職位

    20-30萬(wàn) | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    主要工作內(nèi)容：1. 負(fù)責(zé)兒童電話手表Android手機(jī)客戶(hù)端App的開(kāi)發(fā)和維護(hù)2. 參與產(chǎn)品方案的評(píng)估，參與和主導(dǎo)整體技術(shù)方案的制定與落地，技術(shù)文檔的編寫(xiě)和評(píng)審3. 參與客戶(hù)端基礎(chǔ)框架的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，提高研發(fā)效率和質(zhì)量4. 參與跟服務(wù)端、手表端的聯(lián)合開(kāi)發(fā)和調(diào)試5. 新技術(shù)...
  • 企

    基帶工程師（穿戴）

    22-26萬(wàn) | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    主要工作內(nèi)容：1、參與項(xiàng)目前期堆疊方案評(píng)估，進(jìn)行系統(tǒng)方案可行性及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，完成新器件評(píng)估及選型；2、按照開(kāi)發(fā)流程根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量要求，完成原理圖及擺件設(shè)計(jì)，主板及整機(jī)調(diào)試工作3、項(xiàng)目相關(guān)硬件設(shè)計(jì)資料擬制和歸檔4、在產(chǎn)品生命周期內(nèi)，解決研發(fā)、量產(chǎn)階段相關(guān)硬件問(wèn)題，并進(jìn)行...
  • 企

    大客戶(hù)銷(xiāo)售（中國(guó)銀行+解決...

    30-60萬(wàn) | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    希望您之前客戶(hù)資源是中國(guó)銀行，深耕中國(guó)銀行，可以base北京 上海工作職責(zé)1、作為公司與金融客戶(hù)的核心對(duì)接人，建立并維護(hù)與銀行高層人員、不限于零售金融部、消費(fèi)金融/普惠金融部、風(fēng)控部、科技部等緊密聯(lián)系，構(gòu)建穩(wěn)固、互信的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系； 2、組織并參與銀行的各類(lèi)商務(wù)洽談...
  • 企

    基帶工程師

    24-28萬(wàn) | 上海-徐匯區(qū) | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    主要工作內(nèi)容：1、參與項(xiàng)目前期堆疊方案評(píng)估，進(jìn)行系統(tǒng)方案可行性及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，完成新器件評(píng)估及選型；2、按照開(kāi)發(fā)流程根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量要求，完成原理圖及擺件設(shè)計(jì)，主板及整機(jī)調(diào)試工作3、項(xiàng)目相關(guān)硬件設(shè)計(jì)資料擬制和歸檔4、在產(chǎn)品生命周期內(nèi)，解決研發(fā)、量產(chǎn)階段相關(guān)硬件問(wèn)題，并進(jìn)行...
  • 企

    大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)理（解決方案+...

    30-60萬(wàn) | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    本崗位可以base北京或上海 和銀行形成粘性合作 希望你曾經(jīng)經(jīng)驗(yàn)深耕中國(guó)銀行 工作職責(zé)1、作為公司與金融客戶(hù)的核心對(duì)接人，建立并維護(hù)與銀行高層人員、不限于零售金融部、消費(fèi)金融/普惠金融部、風(fēng)控部、科技部等緊密聯(lián)系，構(gòu)建穩(wěn)固、互信的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系； 2、組織并參與銀行的...
  • 企

    游戲安全測(cè)試工程師（技術(shù)中...

    20-30萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、通過(guò)修改內(nèi)存、存檔、封包、腳本等方式，發(fā)現(xiàn)手游邏輯安全漏洞，評(píng)估手游安全性；2、對(duì)手游外掛進(jìn)行分析，定位外掛修改游戲功能的實(shí)現(xiàn)方法；3、總結(jié)、編寫(xiě)游戲安全測(cè)試報(bào)告。任職資格:1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，熱愛(ài)游戲行業(yè)，對(duì)游戲安全分析有濃厚的興趣；2...
  • 企

    3D特效設(shè)計(jì)師（鈴蘭之劍）...

    20-30萬(wàn) | 上海市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、參與游戲內(nèi)容的美術(shù)包裝設(shè)計(jì)，能基于自己的工作內(nèi)容提出專(zhuān)業(yè)見(jiàn)解；2、在符合需求前提下，獨(dú)立設(shè)計(jì)并制作游戲內(nèi)的特效；3、善于運(yùn)用審美積累，結(jié)合角色動(dòng)畫(huà)和鏡頭語(yǔ)言，高效配置特效資產(chǎn)；4、整體調(diào)整游戲內(nèi)的戰(zhàn)斗視覺(jué)表現(xiàn)，提升戰(zhàn)斗節(jié)奏和表現(xiàn)力；5、在美術(shù)資源制作完成后...
  • 企

    產(chǎn)品運(yùn)營(yíng) 相同職位

    20-27萬(wàn) | 上海-靜安區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)TapTap平臺(tái)功能運(yùn)營(yíng)&游戲工具運(yùn)營(yíng)（包括但不限于游戲直播、戰(zhàn)績(jī)成就、地圖工具等）。洞察用戶(hù)需求和游戲營(yíng)銷(xiāo)點(diǎn)，制定并落實(shí)差異化運(yùn)營(yíng)打法，最大化利用可獲取的資源，提升用戶(hù)活躍和留存，并盡可能輻射全站 其他業(yè)務(wù)；2.探索前沿技術(shù)、創(chuàng)新企劃在所負(fù)責(zé)功能...
  • 企

    戰(zhàn)斗策劃（RO） (MJ0...

    20-35萬(wàn) | 上海-靜安區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)怪物設(shè)計(jì)與配置；2、與美術(shù)討論設(shè)計(jì)怪物的制作方向，提出符合規(guī)范與設(shè)計(jì)要求的需求，并跟進(jìn)制作；3、從游戲性角度參與怪物的玩法定位設(shè)計(jì)，制作與驗(yàn)證玩法原型，迭代至成品。任職要求：1、5年以上戰(zhàn)斗玩法設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，喜歡并熟悉ARPG,ACT,MMO類(lèi)游游戲，有豐...
  • 企

    資深關(guān)卡策劃（RO） (M...

    25-35萬(wàn) | 上海-靜安區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職資格：1、依據(jù)游戲世界觀需求及核心戰(zhàn)斗模式進(jìn)行場(chǎng)景風(fēng)貌、通路規(guī)劃、機(jī)關(guān)玩法等關(guān)卡相關(guān)內(nèi)容的設(shè)計(jì)，開(kāi)列完整關(guān)卡設(shè)計(jì)檔案；2、規(guī)劃怪物/NPC的生態(tài)圈與表現(xiàn)，構(gòu)筑關(guān)卡的生態(tài)感；3、負(fù)責(zé)關(guān)卡玩法的原型設(shè)計(jì)并跟進(jìn)至最終落地；4、通過(guò)規(guī)劃關(guān)卡流程、難度、空間，以及游戲可玩元素...
  • 企

    資深場(chǎng)景模型設(shè)計(jì)師（PBR...

    20-45萬(wàn) | 上海-靜安區(qū) | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、根據(jù)原畫(huà)設(shè)計(jì)及標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范文檔制作場(chǎng)景中需要的物件，建筑，植被，山石及特殊道具物件的風(fēng)格化模型及貼圖；2、評(píng)估場(chǎng)景資產(chǎn)制作前期的資源使用規(guī)劃，獨(dú)立審核外包提交的場(chǎng)景資源，給出明確的修改反饋意見(jiàn)；3、與策劃、設(shè)計(jì)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)保持緊密的合作與溝通，保證項(xiàng)目的...
  • 企

    資深游戲動(dòng)作設(shè)計(jì)師

    25-50萬(wàn) | 上海-靜安區(qū) | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、 根據(jù)游戲風(fēng)格、人物性格、場(chǎng)景氛圍，完成游戲中角色技能及展示表演的動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)與制作，以及劇情過(guò)場(chǎng)、角色互動(dòng)表演的動(dòng)畫(huà)制作；2、把控、審核項(xiàng)目外包的質(zhì)量與進(jìn)度，協(xié)調(diào)、推動(dòng)外包工作順利進(jìn)行；3、獨(dú)立負(fù)責(zé)模塊內(nèi)容制作、進(jìn)行整流程環(huán)節(jié)配合，完成產(chǎn)品的美術(shù)效果實(shí)現(xiàn)。 ...
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