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（1）招聘人數(shù)：1人（2）招聘條件：男女不限 年齡20-30歲之間；有在廣告公司或品牌設(shè)計(jì)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；從事過(guò)品牌推廣、大型活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)效果圖設(shè)計(jì)及執(zhí)行者優(yōu)先。
工作時(shí)間：8：35—12：00 14：00—17：30
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企
【崗位職責(zé)】
1. 拓展與信托公司、第三方理財(cái)公司等機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作；
2. 持續(xù)跟進(jìn)，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的服務(wù)和支持，維系良好的客戶(hù)關(guān)系；
3. 與業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)部，財(cái)務(wù)部，法律合規(guī)部等內(nèi)部部門(mén)之間緊密合作，以保證業(yè)務(wù)的順利推進(jìn)；
4. 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
【職位...
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給排水工程師
相同職位
20-24萬(wàn) | 深圳市 | 大專(zhuān) | 10年以上
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的排水、通風(fēng)空調(diào)等設(shè)備方案及設(shè)備選型的審查工作；
2、跟進(jìn)排水、空調(diào)、等設(shè)計(jì)方案及施工圖設(shè)計(jì)，控制方案及施工圖設(shè)計(jì)過(guò)程；
3、審核本專(zhuān)業(yè)各階段設(shè)計(jì)成果，確保設(shè)計(jì)成果符合要求；
4、協(xié)調(diào)管理所屬專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)單位的設(shè)計(jì)工作；
5、解決...
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)軟件、系統(tǒng)項(xiàng)目建設(shè)、管理工作；
2、負(fù)責(zé)開(kāi)展軟件、系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求調(diào)研、分析、流程梳理及優(yōu)化工作；
3、溝通協(xié)調(diào)內(nèi)、外部資源，推進(jìn)、跟蹤實(shí)施過(guò)程；
4、組織、協(xié)調(diào)資源對(duì)業(yè)務(wù)及技術(shù)人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)；
5、總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，形成項(xiàng)目技術(shù)文檔，并進(jìn)行...
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主管會(huì)計(jì)
15-40萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】
1. 協(xié)助進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，及時(shí)按時(shí)完成日常的賬務(wù)工作，按照要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門(mén)；
2. 負(fù)責(zé)員工報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳；
3. 對(duì)日常資金支付進(jìn)行審核；
4. 落實(shí)成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)算、控制、核算、分...
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【崗位職責(zé)】
1. 制定公司直銷(xiāo)理財(cái)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司直銷(xiāo)理財(cái)團(tuán)隊(duì)的日常管理、培訓(xùn)、考核、建設(shè)；
2. 打造公司綜合資產(chǎn)管理服務(wù)平臺(tái)，向各類(lèi)機(jī)構(gòu)及高凈值客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的資產(chǎn)管理解決方案；
3. 負(fù)責(zé)高端客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃、組織和執(zhí)行，并做好高端客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、維護(hù)和...
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企
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，有廣告行業(yè)客服工作經(jīng)驗(yàn)，有客戶(hù)資源優(yōu)勢(shì)及資深行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的可以適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；
2、有一定的人脈資源，曾在廣播電視傳媒或網(wǎng)站、報(bào)刊、雜志有過(guò)對(duì)本行業(yè)廣告銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
3、對(duì)本行業(yè)有敏銳的洞察力及認(rèn)知度，能獨(dú)立進(jìn)行客戶(hù)服務(wù)；
5、為人誠(chéng)信、積...
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市場(chǎng)推廣人員
3-5萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.對(duì)本企業(yè)所處的市場(chǎng)進(jìn)行信息收集、分析、整理、及時(shí)上報(bào)公司
2.掌握本行業(yè)信息，核查本行業(yè)發(fā)展趨向，主要對(duì)手資源狀況，營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略等。了解本企業(yè)資源狀況并與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手做出比較分析。
3.負(fù)責(zé)各種市場(chǎng)投入，如廣告選址等，合同的簽訂和發(fā)布。負(fù)責(zé)預(yù)算的監(jiān)控和調(diào)整。
4.深入...
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急招策劃文案
6-8萬(wàn) | 南昌市 | 大專(zhuān) | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
招聘條件：
（1） 營(yíng)銷(xiāo)、廣告或經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科以上學(xué)歷
（2）兩年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、公關(guān)、品牌推廣等領(lǐng)域的策劃工作經(jīng)歷，具有良好的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理論基礎(chǔ)及整合傳播、品牌推廣知識(shí)，有良好的工作業(yè)績(jī)和成功的市場(chǎng)策劃案例；
（3）較強(qiáng)的市場(chǎng)信息搜集、判斷和分析能力，具...
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企
大專(zhuān)以上文化，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，20-28歲之間，身高1.62米以上，女性要求形像好氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的客戶(hù)公關(guān)和溝通、交際能力有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力.能駕駛優(yōu)先 待遇 ：面議
工作時(shí)間：8：35—12：00 14：00—17：30
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企
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)通信產(chǎn)品推廣、方案制作、招投標(biāo)工作、技術(shù)交流；
2、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)需求挖掘等；
3、協(xié)助完成產(chǎn)品線業(yè)績(jī)指標(biāo)，協(xié)助銷(xiāo)售開(kāi)展所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的銷(xiāo)售工作，努力擴(kuò)大銷(xiāo)量；
4、負(fù)責(zé)與廠商的日常聯(lián)絡(luò)和項(xiàng)目溝通，向廠商爭(zhēng)取銷(xiāo)售政策支持；
5、洞察所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的...
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儲(chǔ)備干部
7-9萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【儲(chǔ)備干部 崗位職責(zé)】
1.培養(yǎng)事業(yè)心，領(lǐng)導(dǎo)力，分析能力，快速學(xué)習(xí)能力，表達(dá)能力和說(shuō)服能力，英語(yǔ)能力。
2.協(xié)助經(jīng)理帶領(lǐng)員工保證正常運(yùn)作及秩序。
3.從基層做起，通過(guò)系列的培訓(xùn)和鍛煉，經(jīng)過(guò)嚴(yán)格要求的考核、淘汰最終成為中層甚至高層管理人員。
4.熟悉并了解基本的公...
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【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)基金、信托、資管、結(jié)構(gòu)性產(chǎn)品的引入、開(kāi)發(fā)及產(chǎn)品體系的管理與維護(hù)；
2. 與外部的基金公司、私募、銀行、券商進(jìn)行合作，針對(duì)客戶(hù)需求，推出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品；
3. 拓展與銷(xiāo)售渠道的合作，參與產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃與推進(jìn)工作；
4. 對(duì)國(guó)內(nèi)外的產(chǎn)品市場(chǎng)保持關(guān)...
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企
1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，赴美國(guó)、歐洲等境外進(jìn)行為期15-18天的文化交流。
2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)中西方教育組織溝通，策劃確定游學(xué)路線和方案，拓展公司海外游學(xué)業(yè)務(wù)
【任職要求】
五官端正，善于表達(dá)；
品行優(yōu)良，健康衛(wèi)生；
誠(chéng)實(shí)守信，信用良好。
【優(yōu)先】
1.英語(yǔ)能力強(qiáng)，熟...
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企
【崗位職責(zé)】
1. 配合公司發(fā)展和各部門(mén)業(yè)務(wù)，開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng)；
2. 負(fù)責(zé)大客戶(hù)開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)與維護(hù)，達(dá)成公司制定的銷(xiāo)售指標(biāo)；
3. 完成客戶(hù)接待、商務(wù)應(yīng)酬，提升客戶(hù)對(duì)公司品牌形象的認(rèn)識(shí)；
4. 定期針對(duì)重要客戶(hù)設(shè)計(jì)、安排相應(yīng)的商務(wù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
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市場(chǎng)推廣人員
6-8萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.對(duì)本企業(yè)所處的市場(chǎng)進(jìn)行信息收集、分析、整理、及時(shí)上報(bào)公司
2.掌握本行業(yè)信息，核查本行業(yè)發(fā)展趨向，主要對(duì)手資源狀況，營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略等。了解本企業(yè)資源狀況并與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手做出比較分析。
3.負(fù)責(zé)各種市場(chǎng)投入，如廣告選址等，合同的簽訂和發(fā)布。負(fù)責(zé)預(yù)算的監(jiān)控和調(diào)整。
4.深入...
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企
儲(chǔ)備干部
10-12萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.培養(yǎng)事業(yè)心，領(lǐng)導(dǎo)力，分析能力，快速學(xué)習(xí)能力，表達(dá)能力和說(shuō)服能力，英語(yǔ)能力。
2.協(xié)助經(jīng)理帶領(lǐng)員工保證正常運(yùn)作及秩序。
3.從基層做起，通過(guò)系列的培訓(xùn)和鍛煉，經(jīng)過(guò)嚴(yán)格要求的考核、淘汰最終成為中層甚至高層管理人員。
4.熟悉并了解基本的公司運(yùn)營(yíng)模式，管理模式。
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行政文員
相同職位
5-6萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；
2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系；
3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；
4、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷(xiāo)售策略、資本運(yùn)作...
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企
崗位職責(zé)：
1、熟悉深圳市房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)報(bào)建相關(guān)政策法規(guī)及相關(guān)政府部門(mén)辦事流程，熟悉政府相關(guān)法律法規(guī)及驗(yàn)收規(guī)范；
2、負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建計(jì)劃，組織實(shí)施、執(zhí)行，及時(shí)跟蹤審批手續(xù)的進(jìn)程，按各節(jié)點(diǎn)要求及時(shí)完成各項(xiàng)報(bào)建工作；
3、協(xié)助該項(xiàng)目開(kāi)發(fā)前期涉及的對(duì)外公共關(guān)系工...
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企
行政文員
相同職位
2-4萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；
2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系；
3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；
4、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷(xiāo)售策略、資本運(yùn)作...
