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  • 人事行政專員/主管(浦東)

    10-15萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、組織企業(yè)文化建設(shè)活動,傳播正能量,提升員工凝聚力和向心力;2、貫徹落實(shí)總部制定的人事、行政相關(guān)制度、推動公司規(guī)范化管理;3、協(xié)助進(jìn)行招聘活動的策劃與實(shí)施,確保各部門人才需求的及時補(bǔ)充;4、處理員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工糾紛,營造和諧勞動關(guān)系;5、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、后勤保障、...
  • 行政專員 相同職位

    6-8萬 | 深圳市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、辦公室行政事務(wù)的處理2、部分人事工作協(xié)助3、客戶來訪接待崗位要求:1、1年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)2、耐心有責(zé)任心
  • 行政專員 相同職位

    4-6萬 | 景德鎮(zhèn)市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)部門的日常行政事務(wù),如部門用品的采購、管理、發(fā)放及各類文檔管理;2、負(fù)責(zé)部門人員差旅、招待、物業(yè)管理等費(fèi)用處理,梳理各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷流程;3、負(fù)責(zé)部門來訪人員接待及上級領(lǐng)導(dǎo)交代的日常工作。崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷;2、有相關(guān)行政專員崗位職責(zé)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)...
  • 行政專員 相同職位

    3-6萬 | 酒泉市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    招聘企業(yè):正威 (酒泉) 供應(yīng)鏈管理有限公司(世界500強(qiáng)下屬企業(yè))工作職責(zé):1、統(tǒng)籌管理公司日常行政事務(wù),確保后勤服務(wù)保障有力;2、負(fù)責(zé)公司檔案的存檔、借閱等的管理;3、記錄公司各項(xiàng)會議的會議紀(jì)要,撰寫行政部的相關(guān)文件;4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,配合各部門做好各項(xiàng)...
  • 行政專員 相同職位

    4-6萬 | 銀川市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)組織策劃公司重大的公關(guān)和慶典活動;2.負(fù)責(zé)來訪客人的接待工作;3.負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)工作;4.負(fù)責(zé)公司檔案的歸檔和管理工作;5.負(fù)責(zé)公司工會、黨建工作;6.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格:1.本科及以上學(xué)歷,工商管理等相關(guān)專業(yè),有3年以上行政...
  • 人力行政專員

    7-12萬 | 南昌市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)南昌地區(qū)的人員招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等人力資源工作;2.負(fù)責(zé)公司行政前臺、內(nèi)部考勤、快遞管理、辦公環(huán)境、辦公設(shè)備設(shè)施的管理維護(hù)、以及賬務(wù)報(bào)銷等具體事務(wù);3.完成上級交付的其他工作。任職資格:1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,管理相關(guān)專業(yè)、人力資源專業(yè)優(yōu)先;2...
  • 人事行政專員/高級專員(兼...

    6-9萬 | 成都市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.依據(jù)集團(tuán)人事行政部計(jì)劃與統(tǒng)籌,開展落實(shí)屬地公司人事行政工作。根據(jù)集團(tuán)人事行政部分配的模塊工作進(jìn)行推進(jìn)及管理;2.負(fù)責(zé)辦理員工勞動關(guān)系等手續(xù)(包括入離調(diào)轉(zhuǎn)等),并對員工檔案進(jìn)行管理;3.根據(jù)集團(tuán)人力資源規(guī)劃,執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、薪酬核算、社保公積金繳納等工...
  • 人事行政專員/高級專員(兼...

    6-9萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.依據(jù)集團(tuán)人事行政部計(jì)劃與統(tǒng)籌,開展落實(shí)屬地公司人事行政工作。根據(jù)集團(tuán)人事行政部分配的模塊工作進(jìn)行推進(jìn)及管理;2.負(fù)責(zé)辦理員工勞動關(guān)系等手續(xù)(包括入離調(diào)轉(zhuǎn)等),并對員工檔案進(jìn)行管理;3.根據(jù)集團(tuán)人力資源規(guī)劃,執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、薪酬核算、社保公積金繳納等工...
  • 人事行政專員/高級專員(兼...

    6-9萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.依據(jù)集團(tuán)人事行政部計(jì)劃與統(tǒng)籌,開展落實(shí)屬地公司人事行政工作。根據(jù)集團(tuán)人事行政部分配的模塊工作進(jìn)行推進(jìn)及管理;2.負(fù)責(zé)辦理員工勞動關(guān)系等手續(xù)(包括入離調(diào)轉(zhuǎn)等),并對員工檔案進(jìn)行管理;3.根據(jù)集團(tuán)人力資源規(guī)劃,執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、薪酬核算、社保公積金繳納等工...
  • 人事行政專員/高級專員(兼...

    6-9萬 | 廈門市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.依據(jù)集團(tuán)人事行政部計(jì)劃與統(tǒng)籌,開展落實(shí)屬地公司人事行政工作。根據(jù)集團(tuán)人事行政部分配的模塊工作進(jìn)行推進(jìn)及管理;2.負(fù)責(zé)辦理員工勞動關(guān)系等手續(xù)(包括入離調(diào)轉(zhuǎn)等),并對員工檔案進(jìn)行管理;3.根據(jù)集團(tuán)人力資源規(guī)劃,執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、薪酬核算、社保公積金繳納等工...
  • 銷售行政專員/助理

    4-6萬 | 珠海市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.銷售訂單處理2.銷售送貨安排3.生產(chǎn)庫存跟蹤4.銷售回款跟蹤5.客戶檔案的管理6.計(jì)算報(bào)價(jià)單7.客戶服務(wù)8.與各部門的溝通及完成主管交辦事項(xiàng)的處理
  • 行政專員 相同職位

    15-25萬 | 香港-沙田區(qū) | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位概述:?? 負(fù)責(zé)辦公室日常行政工作,包括但不限於前臺工作,辦公室補(bǔ)給,費(fèi)用支付及報(bào)銷,公司車輛管理及調(diào)度安排等- Responsible for office administrative work, including but not limited to fro...
  • 人事行政專員

    6-9萬 | 北京-大興區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 招聘支持 - 執(zhí)行事業(yè)部招聘計(jì)劃,協(xié)助完成崗位需求分析、簡歷篩選、面試邀約及安排 - 跟進(jìn)候選人入職流程,協(xié)調(diào)背景調(diào)查、錄用通知發(fā)放及入職材料收集 2. 員工關(guān)系管理 - 獨(dú)立辦理員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離全流程手續(xù),包括系統(tǒng)操作、檔案更新及文...
  • 人事行政專員

    7-9萬 | 北京-朝陽區(qū) | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:人事:1.負(fù)責(zé)招聘,完善招聘計(jì)劃,篩選簡歷邀約面試2.員工關(guān)系維護(hù),員工檔案管理,入離職手續(xù)辦理,勞動合同簽訂續(xù)簽3.員工考勤統(tǒng)計(jì),花名冊維護(hù)4.固定資產(chǎn)管理5.員工商業(yè)險(xiǎn)增減員6.酒店機(jī)票預(yù)定,領(lǐng)導(dǎo)日常費(fèi)用報(bào)銷整理7.組織員工關(guān)懷活動,年會,生日會,日常團(tuán)建...
  • 行政專員 相同職位

    5-8萬 | 九江市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)化工項(xiàng)目建設(shè)和運(yùn)營期的日常行政管理,包括制度刷定、人資管理、文秘檔案、員工培訓(xùn)、印章會務(wù)、來訪接待、消防安保、食堂宿舍、綠化亮化等事務(wù);宣傳和貫徹好德??偛扛黜?xiàng)行政管理制度的落實(shí)。2、協(xié)助項(xiàng)目組,做好化工項(xiàng)目建設(shè)期的參觀現(xiàn)場籌備和管理,包括項(xiàng)目公示、宣傳...
  • 行政專員 相同職位

    4-6萬 | 廈門市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.公司企業(yè)文化推進(jìn)、落地;2.客戶、貴賓來訪的準(zhǔn)備工作(歡迎牌、礦泉水、水果、會議室、酒店等);3.公司網(wǎng)站維護(hù);4.公司高管及重要人員宿舍租退,相關(guān)費(fèi)用核算與請款;5.行政稽核跟進(jìn)改整、獎懲;6.行政文件整理、歸檔,協(xié)助環(huán)安類文件資料的編制、整理、歸檔;7.公共設(shè)施...
  • 人事行政專員

    5-7萬 | 蘇州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)到訪人員的接待安排;2、協(xié)助公司完成行政和部門內(nèi)部日常事務(wù)管理工作;3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好考勤統(tǒng)計(jì),人事制度的監(jiān)督執(zhí)行等;4、負(fù)責(zé)人員招聘工作,及入、離職手續(xù)的辦理;5、負(fù)責(zé)公司行政辦公用品的采購、盤點(diǎn)、保管及發(fā)放管理;6、負(fù)責(zé)整個辦公環(huán)境的5S管理,保證舒...
  • 行政專員 相同職位

    5-7萬 | 蘇州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)到訪人員的接待安排;2、負(fù)責(zé)員工的入、離職手續(xù)的辦理;3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好考勤統(tǒng)計(jì),人員資料管理等;4、負(fù)責(zé)各類辦公用品的編制、保管、清點(diǎn)盤存;5、負(fù)責(zé)整個辦公區(qū)域的環(huán)境管理,保證舒適良好的工作氛圍;6、負(fù)責(zé)組織各部門的信息傳遞工作,保證各部門信息溝通順暢...
  • 行政專員-北京

    10-15萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):?1.日常訪客接待;2.會務(wù)接待,包括但不限于配合公司或業(yè)務(wù)部門前期籌備、會場布置、席卡制作、茶水添加、設(shè)備調(diào)試等一系列的會務(wù)工作;3.日常辦公室管理工作,包括對辦公環(huán)境衛(wèi)生、綠植、物業(yè)、維修等,確保日常辦公室干凈、整潔;4.協(xié)助團(tuán)隊(duì)提供各項(xiàng)行政支持工作,包括...
  • 人事行政專員

    5-9萬 | 中山市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.負(fù)責(zé)公司員工的招聘,拓展、維護(hù)招聘渠道,發(fā)布和更新網(wǎng)絡(luò)招聘信息;2.根據(jù)各部門招聘要求,對簡歷進(jìn)行篩選及安排初試人員之見面和選拔工作;3.負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)崗等相關(guān)工作的辦理;4.建立和維護(hù)員工花名冊及人事檔案,及時更新員工個人信息和檔案資料;5.負(fù)責(zé)公司...
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