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職位描述：1、 根據(jù)部門的市場開發(fā)計劃，制定個人銷售計劃；2、 負責客戶、合作方及渠道合作伙伴的開發(fā)與合作；3、 負責電梯鋼繩無損檢測及檢驗市場的開拓，尋找客戶資源，維護和發(fā)展客戶關(guān)系；4、 負責銷售體系各流程的優(yōu)化；5、 負責建立客戶檔案，定期拜訪重點客戶，進行客戶關(guān)...
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1、負責所在區(qū)域及周邊區(qū)域內(nèi)的公司礦山無損探傷產(chǎn)品的市場推廣和銷售工作，制定并執(zhí)行銷售計劃；2、維護和拓展區(qū)域客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度；3、定期進行市場調(diào)研，收集行業(yè)動態(tài)和競爭對手信息，為公司決策提供依據(jù)；4、組織和管理銷售團隊，提升團隊整體業(yè)績和業(yè)務(wù)能力。崗位...
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崗位職責：1.開發(fā)和維護客戶關(guān)系，積極拓展市場；2.達成公司下達的銷售目標，完成訂單；3.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，利用客戶資源，努力達成銷售目標；4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。職位要求：1.溝通能力好，能承受一定的工作壓力；2.大專以上學歷
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匯報線: 銷售經(jīng)理 概述： 根據(jù)公司戰(zhàn)略，在指定市場上從事相關(guān)產(chǎn)品/系統(tǒng)/服務(wù)等銷售活動，建立長期客戶關(guān)系，識別并開拓銷售機遇，尤其是數(shù)字化解決方案的機會主要職責1.訂單根據(jù)自己所負責業(yè)務(wù)部門需求，在市場上從事產(chǎn)品/系統(tǒng)/服務(wù)銷售，實現(xiàn)業(yè)...
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匯報線: 銷售經(jīng)理 概述： 根據(jù)公司戰(zhàn)略，在指定市場上從事低壓相關(guān)產(chǎn)品/系統(tǒng)/服務(wù)等銷售活動，建立長期客戶關(guān)系，識別并開拓銷售機遇，尤其是數(shù)字化解決方案的機會。主要職責1.訂單根據(jù)自己所負責業(yè)務(wù)部門需求，在市場上從事產(chǎn)品/系統(tǒng)/服務(wù)銷售，...
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銷售工程師
相同職位
4-8萬 | 長春市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1.負責所轄區(qū)域計量校準檢測維修服務(wù)業(yè)務(wù)的推廣；2.開拓市場，確定客戶需求并積極促成業(yè)務(wù)發(fā)展，達成銷售目標3.收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門；職位要求：1.大專及以上學歷2.具備較強的學習意愿和學習能力，良好的語言溝通表達能力；3.具有較強的...
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1、銷售管理職位，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃；2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓及評估；4、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討；5、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)...
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銷售工程師（邦盟泓稻）
6-15萬 | 上海市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責:1、開拓新客戶；2、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色；3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系；4、根據(jù)產(chǎn)品應(yīng)用分析市場需求，規(guī)劃并完善目標客戶群的拓展，負責完成預(yù)期銷售目標；5、負責項目洽談、項目執(zhí)行及回款工作。任職資格:1、...
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技術(shù)銷售工程師
8-12萬 | 北京市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責1負責北京地區(qū)航天軍工、制造業(yè),研究所和學校等喜戶的開拓與維護2,負責開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標3 簽訂銷售合同,指導(dǎo)、協(xié)調(diào), 審核與銷售服務(wù)有關(guān)的賬目和記錄, 協(xié)調(diào)運輸?shù)仁聞?wù)4.解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴5.從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的開...
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銷售工程師
相同職位
8-12萬 | 北京市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述:崗位職責:1 負責北京地區(qū)制造業(yè),研究所和學校等客戶的開拓與維護2.完成公司下達的銷售任務(wù):3.負責回款.崗位要求:1,電力電子美相關(guān)專業(yè)有限,大專及以上學歷2.有較強的溝通能力，學習能力3.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生
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1.負責航天軍工，制造業(yè)，研究院所和學校等客戶的開拓與維護。2.認真負責，較強的溝通能力。3.電力電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。4.有無工作經(jīng)驗均可，應(yīng)屆生優(yōu)先考慮。
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銷售代表
相同職位
5-8萬 | 臨沂市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
拜訪客戶維護老客戶、搜索開拓新的客戶
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【崗位職責?】負責 TOB、TOG 模式下大班課雙師課堂教學，通過線上線下結(jié)合，開展強基培優(yōu)工作，助力學生在高中奧賽獲獎。每周 12 小時線上授課；每月 2 次左右線下出差教學；參與課程研發(fā)，完善競賽教學體系；管理學生學習，建立檔案并個性化輔導(dǎo)；與合作方及助教協(xié)作，保障...
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銷售助理/市場部助理
5-7萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1.負責公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管；2.負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時匯報銷售動態(tài)；3.負責對接客戶的訂單、對應(yīng)生產(chǎn)部的產(chǎn)能跟進、以及在客戶要求的日期發(fā)貨等；4.協(xié)助銷售經(jīng)理做好公司產(chǎn)品的銷售及推...
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銷售工程師
相同職位
6-10萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1、了解公司的產(chǎn)品，熟悉非標自動化產(chǎn)品的技術(shù)知識；2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，保持與老客戶的溝通，建立良好的口碑；3、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作.任職要求：任職資格：1. 大專以上學歷，市場營銷、機械制造或相關(guān)專業(yè)；2. 具有1年以上非標自動化行...
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銷售工程師
相同職位
6-10萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、了解公司的產(chǎn)品，熟悉非標自動化產(chǎn)品的技術(shù)知識；2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，保持與老客戶的溝通，建立良好的口碑；3、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作.任職資格：1. 大專以上學歷，市場營銷、機械制造或相關(guān)專業(yè)；2. 具有1年以上非標自動化行業(yè)銷售經(jīng)驗...
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崗位職責：1、負責解答客戶常規(guī)咨詢，對接需求溝通，包括廣告資源、素材規(guī)范等；2、把控項目投放，推進廣告上線流程，異常情況的判斷和反饋、跨部門協(xié)調(diào)，保障廣告正常上線；3、投放數(shù)據(jù)整理反饋、與客戶核對結(jié)算；4、追蹤合同、發(fā)票、回款等流程事項；5、商機的開發(fā)、跟進對接，促成合...
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崗位職責：1、市場開拓：開發(fā)新客戶資源，重點拓展鴻蒙OS相關(guān)解決方案（如行業(yè)應(yīng)用、智能設(shè)備、系統(tǒng)定制等）的銷售機會。2、解決方案推廣：向企業(yè)客戶推廣公司鴻蒙項目包及技術(shù)解決方案，完成銷售目標。3、客戶關(guān)系管理：維護重點客戶，挖掘長期合作需求，協(xié)調(diào)研發(fā)團隊提供技術(shù)支持。4...
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銷售工程師
相同職位
4-5萬 | 蘇州市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.學習掌握公司產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)知識，增加敏銳的市場捕捉和判別能力2.疏通銷售渠道，全面負責產(chǎn)品的退廣和銷售3.掌握客戶需求，主動開拓，完成上下級下達的任務(wù)指標4.獨立完成項目的能動性，建立和維護良好的客戶關(guān)系5.對工作激情，具有開朗活潑開朗的性格。
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企
1、負責公司產(chǎn)品在行業(yè)市場開發(fā)和推廣，重點客戶的開發(fā)管理。＜br＞2、系統(tǒng)整合客戶資源，疏通銷售渠道，建立和維護良好的客戶關(guān)系＜br＞3、掌握客戶需求，建設(shè)渠道，主動開拓，完成上下級的任務(wù)指標＜br＞4、完善客戶管理體系和市場競爭體系＜br＞資質(zhì)要求：＜br＞1、電氣自...
