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職位描述：1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)開發(fā)及分析工作,完善數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資產(chǎn)化,保障數(shù)據(jù)的可靠性、安全性及高可用性2、分析理解業(yè)務(wù)需求,將業(yè)務(wù)問題轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)問題,設(shè)計(jì)并開發(fā)數(shù)倉及可視化呈現(xiàn)方案,提升財(cái)務(wù)運(yùn)營及分析工作的效率和效果3、搭建運(yùn)營與財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系,...
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【崗位職責(zé)】 1. 搭建數(shù)據(jù)模型，準(zhǔn)確描述產(chǎn)品的線上運(yùn)行狀態(tài)。2. 能夠?qū)?shù)據(jù)深入研究解析，來解決課題性問題。3. 設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)埋點(diǎn)，以便更全面分析產(chǎn)品效果。4. 通過數(shù)據(jù)了解產(chǎn)品和業(yè)務(wù)，不斷優(yōu)化改進(jìn)?！韭毼灰蟆?1. 本科及以上學(xué)歷，不限工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 邏輯能力強(qiáng)，客...
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工作內(nèi)容：1. 支持日常產(chǎn)品端策劃、運(yùn)營的數(shù)據(jù)提取、分析需求，并提出相應(yīng)的建議；2. 與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)深入合作，確定階段性與長期分析目標(biāo)，并基于目標(biāo)進(jìn)行深入的數(shù)據(jù)分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品優(yōu)化與增長方向。任職要求：1. 有游戲行業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，熟悉sql、 tableau 、exce...
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工作內(nèi)容：1. 支持日常產(chǎn)品端策劃、運(yùn)營的數(shù)據(jù)提取、分析需求，并提出相應(yīng)的建議；2. 與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)深入合作，確定階段性與長期分析目標(biāo)，并基于目標(biāo)進(jìn)行深入的數(shù)據(jù)分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品優(yōu)化與增長方向。任職要求：1. 有游戲行業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，熟悉sql、 tableau 、exce...
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職位描述1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)埋點(diǎn)設(shè)計(jì)及驗(yàn)收，并搭建相應(yīng)指標(biāo)數(shù)據(jù)看板，及時(shí)反饋數(shù)據(jù)異動(dòng)；2、建立完善的產(chǎn)品和用戶指標(biāo)體系，對數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、挖掘、構(gòu)建各類分析算法模型以輔助業(yè)務(wù)決策；3、深刻理解業(yè)務(wù)，撰寫專題分析報(bào)告，包括但不限于用戶價(jià)值、游戲生態(tài)、版本效果、商業(yè)化等；職位要求1、...
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崗位職責(zé)：1、深入理解休閑游戲業(yè)務(wù)，圍繞用戶增長、游戲平衡與商業(yè)化等方向開展深度數(shù)據(jù)分析，輸出可落地的策略建議。2、完成全面A/B實(shí)驗(yàn)分析，從多維度解析實(shí)驗(yàn)結(jié)果，推動(dòng)產(chǎn)品迭代。3、構(gòu)建業(yè)務(wù)指標(biāo)體系，開發(fā)自動(dòng)化監(jiān)控與報(bào)告看板，賦能團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策。4、協(xié)同數(shù)據(jù)工程師與產(chǎn)品...
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兩個(gè)HC,一個(gè)助理數(shù)據(jù)分析師，一個(gè)數(shù)據(jù)分析師1、負(fù)責(zé)手機(jī)應(yīng)用分發(fā)廣告推薦系統(tǒng)的全鏈路數(shù)據(jù)分析與產(chǎn)品支持工作，深度參與算法策略迭代、廣告變現(xiàn)效率優(yōu)化及用戶體驗(yàn)平衡；2、對接商業(yè)化產(chǎn)品、運(yùn)營及算法團(tuán)隊(duì)，通過數(shù)據(jù)洞察識別業(yè)務(wù)問題，輸出可落地的優(yōu)化建議，驅(qū)動(dòng)算法優(yōu)化與廣告核心指...
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崗位職責(zé)：1.構(gòu)建并完善游戲項(xiàng)目數(shù)據(jù)指標(biāo)體系及分析體系，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化；2.與產(chǎn)品、發(fā)行團(tuán)隊(duì)協(xié)作，負(fù)責(zé)梳理數(shù)據(jù)需求，并通過數(shù)據(jù)分析為游戲的研發(fā)和運(yùn)營決策提供數(shù)據(jù)支持，如：數(shù)據(jù)埋點(diǎn)設(shè)計(jì)及驗(yàn)收、數(shù)據(jù)看板搭建及維護(hù)；3.針對游戲項(xiàng)目進(jìn)行專項(xiàng)數(shù)據(jù)分析，包括并不限于用戶價(jià)值...
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[崗位職責(zé)]1、整理考研相關(guān)數(shù)據(jù)。[職位要求]1、具有考研備考經(jīng)驗(yàn)，熟悉考研流程。2、具備較強(qiáng)的的分析問題和解決問題能力及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。[薪資待遇] :1、提供住宿，住宿環(huán)境好，家電設(shè)備齊全。2、薪資標(biāo)準(zhǔn):具體薪酬根據(jù)個(gè)人能力差異和各地經(jīng)濟(jì)水平略有不同，優(yōu)秀者薪資福利...
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此崗位base西安崗位職責(zé)：1、全局負(fù)責(zé)公司多款游戲產(chǎn)品的整體數(shù)據(jù)分析；2、從游戲和玩家的角度出發(fā)，深度體驗(yàn)產(chǎn)品，持續(xù)并獨(dú)立完成游戲數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目，為游戲設(shè)計(jì)、優(yōu)化等提供數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的建議。3、利用機(jī)器學(xué)習(xí)算法分析用戶行為數(shù)據(jù)，優(yōu)化用戶生命周期流程，實(shí)現(xiàn)用戶增長；4、設(shè)計(jì)和維...
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職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)游戲日常數(shù)據(jù)監(jiān)控、預(yù)警和分析工作，對產(chǎn)品調(diào)優(yōu)、產(chǎn)品運(yùn)營提供有力數(shù)據(jù)支持；2、根據(jù)公司產(chǎn)品運(yùn)營需求，對現(xiàn)有數(shù)據(jù)平臺進(jìn)行整理完善，定期完成日、周、月數(shù)據(jù)報(bào)表；3、游戲活動(dòng)以及功能分析，輸出數(shù)據(jù)分析報(bào)告，為運(yùn)營策略提供數(shù)據(jù)支撐和有效建議；4、主導(dǎo)和協(xié)同數(shù)據(jù)挖...
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崗位職責(zé)：1、深度分析日常游戲數(shù)據(jù)，挖掘問題與機(jī)會點(diǎn)，定期生成報(bào)告，解讀數(shù)據(jù)并提優(yōu)化建議。2、針對不同的業(yè)務(wù)場景，開展專項(xiàng)數(shù)據(jù)分析評估效果，根據(jù)結(jié)論為業(yè)務(wù)決策提方案。3、構(gòu)建用戶畫像及標(biāo)簽體系，分析不同群體行為，為精細(xì)化運(yùn)營提供支持。4、跟蹤競品數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)調(diào)整，分析策略...
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此崗位base西安崗位職責(zé)：1、全局負(fù)責(zé)公司多款游戲產(chǎn)品的整體數(shù)據(jù)分析；2、從游戲和玩家的角度出發(fā)，深度體驗(yàn)產(chǎn)品，持續(xù)并獨(dú)立完成游戲數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目，為游戲設(shè)計(jì)、優(yōu)化等提供數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的建議。3、利用機(jī)器學(xué)習(xí)算法分析用戶行為數(shù)據(jù)，優(yōu)化用戶生命周期流程，實(shí)現(xiàn)用戶增長；4、設(shè)計(jì)和維...
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崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)手機(jī)應(yīng)用分發(fā)廣告推薦系統(tǒng)的全鏈路數(shù)據(jù)分析與產(chǎn)品支持工作，深度參與算法策略迭代、廣告變現(xiàn)效率優(yōu)化及用戶體驗(yàn)平衡；2、對接商業(yè)化產(chǎn)品、運(yùn)營及算法團(tuán)隊(duì)，通過數(shù)據(jù)洞察識別業(yè)務(wù)問題，輸出可落地的優(yōu)化建議，驅(qū)動(dòng)算法優(yōu)化與廣告核心指標(biāo)提升；3、圍繞流量分發(fā)、廣告策略、...
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【崗位描述】1. 整體負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下海外游戲工具產(chǎn)品、游戲商業(yè)化產(chǎn)品的數(shù)據(jù)工作；2. 對數(shù)據(jù)上報(bào)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，和產(chǎn)品、測試一起保障埋點(diǎn)的覆蓋和準(zhǔn)確；3. 對數(shù)據(jù)報(bào)表平臺的搭建負(fù)責(zé)，基于底層數(shù)據(jù)利用superset等平臺幫助業(yè)務(wù)快速搭建報(bào)表看板；4. 對業(yè)務(wù)運(yùn)營的目標(biāo)監(jiān)控負(fù)...
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方向二崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)應(yīng)用分發(fā)相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析工作2.基于業(yè)務(wù)問題,通過數(shù)據(jù)手段，為業(yè)務(wù)提供決策和建議,并推動(dòng)落地3.有良好的數(shù)據(jù)敏感度、邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力，能把具體數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化成有指導(dǎo)性的結(jié)論4.熟悉埋點(diǎn)、數(shù)倉、B|等相關(guān)知識5、支持常規(guī)數(shù)據(jù)分析需求及數(shù)據(jù)分析報(bào)告撰寫...
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工作內(nèi)容1. 監(jiān)控游戲運(yùn)營狀況，設(shè)計(jì)、制作、維護(hù)數(shù)據(jù)看板。2. 洞察數(shù)據(jù)增長，歸納增長來源；對數(shù)據(jù)的異動(dòng)分析原因，推動(dòng)并監(jiān)督問題的解決。3. 分析核心玩法、活動(dòng)以及功能表現(xiàn)，給出優(yōu)化建議。4. 設(shè)計(jì)AB實(shí)驗(yàn)方案，驗(yàn)證實(shí)驗(yàn)效果。5. 結(jié)合專業(yè)知識和業(yè)務(wù)需求對玩家分群，設(shè)計(jì)...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)《香腸派對》游戲全方位數(shù)據(jù)分析，包括留存及流失分析，玩法模式分析，系統(tǒng)使用情況分析等，產(chǎn)出周期性分析報(bào)告（如版本分析、活動(dòng)分析等）及深度專題，能依據(jù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)提出合理建議，為后續(xù)調(diào)優(yōu)提供依據(jù)；2、基于運(yùn)營目標(biāo)搭建并完善數(shù)據(jù)分析框架，建立關(guān)鍵指標(biāo)的日常監(jiān)控...
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崗位職責(zé)：1.與業(yè)務(wù)部門密切溝通，分析和理解業(yè)務(wù)訴求，據(jù)此規(guī)劃數(shù)據(jù)分析服務(wù)工作，支撐并驅(qū)動(dòng)客戶全生命周期服務(wù)開展；2.設(shè)計(jì)方案或進(jìn)行交付內(nèi)容原型設(shè)計(jì)，同業(yè)務(wù)部門進(jìn)行確認(rèn)評審；3.完成數(shù)據(jù)內(nèi)容、數(shù)據(jù)應(yīng)用等工作的開發(fā)、測試和交付工作，持續(xù)迭代優(yōu)化，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確完整及時(shí)性、...
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崗位職責(zé)：1、定期輸出專題分析報(bào)告，對業(yè)務(wù)問題進(jìn)行深度挖掘分析，為運(yùn)營決策、產(chǎn)品方向、營銷策略提供具有價(jià)值的數(shù)據(jù)支持；2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)模型的構(gòu)建和優(yōu)化，基于業(yè)務(wù)場景進(jìn)行數(shù)據(jù)模型的調(diào)研、設(shè)計(jì)、開發(fā)及驗(yàn)證工作；4、形成一套完整有效的數(shù)據(jù)分析方法論，并在團(tuán)隊(duì)內(nèi)進(jìn)行分享和互動(dòng)。任職...
