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  • 咨詢老師(青山片區(qū))

    8-10萬 | 武漢市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    武漢27家校區(qū)就近安排,不是電銷,不是電銷,不是電銷崗位職責(zé):1、負責(zé)校區(qū)內(nèi)招生任務(wù)的完成2、來訪學(xué)員的咨詢接待,跟進及報名3、做好學(xué)員服務(wù)工作,提高學(xué)員滿意度4、會場銷售邀約、面談、促成成交5、其他工作完成。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷;2、有銷售經(jīng)驗;3、有親和力、...
  • 校長_集團校區(qū)

    9-14萬 | 濟南市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、制定校區(qū)年度/月度任務(wù)目標,并帶領(lǐng)團隊達成校區(qū)總體招生和課消目標;2、組織開展線上線下市場活動,提供校區(qū)宣傳效果,新增客戶資源;3、組織并協(xié)調(diào)校區(qū)開課與教學(xué)計劃實施,保證校區(qū)教學(xué)工作正常運轉(zhuǎn);?4、做好校區(qū)團隊建設(shè)與人才培養(yǎng),建設(shè)穩(wěn)健的銷售團隊;5、做好學(xué)...
  • 分校長

    10-15萬 | 濟南市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、獨立負責(zé)校區(qū)的管理與運營;2、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定和調(diào)整校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,負責(zé)督辦實施;3、組建、管理銷售團隊,及時分解分公司下達的業(yè)績指標,制定年度、季度、月度營銷戰(zhàn)略和實施計劃,完成相應(yīng)營銷目標;4、嚴格執(zhí)行公司各項制度,控制整體運作成本;5、明...
  • 市場專員 相同職位

    8-12萬 | 濟南市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、 負責(zé)渠道開拓、活動計劃定制與維護2、 市場活動成本預(yù)算控制,在有效的成本內(nèi)完成最大的業(yè)績量3、 負責(zé)出國考試英語培訓(xùn)的市場調(diào)查, 渠道宣傳、搜集相關(guān)數(shù)據(jù)進行市場分析與招生工作4、 落實市場活動,確保順利有序開展5、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任職資格:1.本科...
  • 工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)工程師

    8-13萬 | 濟南市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    參與公司關(guān)于工業(yè)自動化控制類項目的方案編寫(職業(yè)教育領(lǐng)域)協(xié)助公司團隊完成項目的招標方案能夠參與項目交付實施等工作本崗位面向的終端客戶是全國職業(yè)教育院校任職要求本科及以上學(xué)歷,電氣工程/自動化/計算機相關(guān)專業(yè)3年以上工業(yè)自動化項目經(jīng)驗,熟悉西門子/三菱/匯川等工控類產(chǎn)品...
  • ap計算機老師

    10-14萬 | 濟南市 | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):-負責(zé)國際課程體系的高中(10年級起)計算機學(xué)科教學(xué)工作-根據(jù)教學(xué)要求和課程特色能制定出科學(xué)的教學(xué)計劃-及時地反饋學(xué)生的上課情況;合理地布置、批改學(xué)生作業(yè);有效地組織單元測驗、期中和期末考試,并做好成績記錄和總結(jié)-有針對性地對學(xué)生進行輔導(dǎo),及時答疑解惑-有計劃...
  • 直播/主播

    5-10萬 | 東莞市 | 初中 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.長期直招優(yōu)質(zhì)多類型主播,帶保底,多重?zé)衢T資源推薦,一對一輔導(dǎo)培訓(xùn),不收任何費用,優(yōu)質(zhì)大主播自己帶價聯(lián)系,要求自己提。2.有無經(jīng)驗均可,只要你對直播行業(yè)有興趣,有才華,你就是我要找的人!
  • 品牌公關(guān)經(jīng)理 相同職位

    16-25萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    我們是一家國際化素質(zhì)教育平臺,你將會負責(zé)公司級的品牌級公關(guān)事務(wù),并參與搭建相關(guān)工作體系,并得到部門內(nèi)外各板塊小伙伴們的保駕護航,成長為公司新聞官。工作職責(zé):1. 品牌建設(shè)與管理 ? 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助制定并實施品牌長期發(fā)展戰(zhàn)略,明確品牌定位、核心價值主張; ? 負責(zé)...
  • 戰(zhàn)略客戶經(jīng)理(國際合作)

    25-35萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 產(chǎn)品資源BD:基于產(chǎn)品提出的戰(zhàn)略BD需求,建立從資源調(diào)研、合作方案策劃、商務(wù)談判、合作運營一條龍的BD流程與產(chǎn)品對接模式,并持續(xù)實現(xiàn)相關(guān)領(lǐng)域資源的拓展。2. IP BD:基于公司戰(zhàn)略大方向,調(diào)研具體領(lǐng)域的海外IP資源,推動與海外IP資源的合作策劃、談判、...
  • 創(chuàng)新素養(yǎng)產(chǎn)品經(jīng)理

    18-25萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)流程,負責(zé)素質(zhì)教育產(chǎn)品研發(fā),確保產(chǎn)品的落地上市和商業(yè)成功,對產(chǎn)品的營收、利潤率和客戶成功指標負責(zé),并監(jiān)控產(chǎn)品的生命周期發(fā)展2. 深刻理解國際學(xué)校社團課、選修課的落地場景,理解小初高學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,根據(jù)產(chǎn)品定位和差異化賣點,細化產(chǎn)品要素和教研細...
  • 薪酬福利高級主管

    20-25萬 | 深圳市 | 碩士 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 研究薪酬相關(guān)政策法規(guī)與管理理論,開展國內(nèi)外人力資源市場調(diào)研,為學(xué)院薪 酬規(guī)劃與戰(zhàn)略、各崗位薪酬制定提供專業(yè)意見和決策支持。2.設(shè)計完善教職工薪酬體系,研究制訂教職工薪酬相關(guān)方案制度及實施細則。對教職工各類發(fā)放進行規(guī)范管理。3.統(tǒng)籌落實教職工各項薪酬福利待...
  • 海外會計 (雙休+雙月年終...

    10-15萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位要求:負責(zé)日常東南亞賬務(wù)核算工作及合并報表出具,全面預(yù)算及稅務(wù)申報的工作等(需要有過海外經(jīng)驗的,謝謝~)工作職責(zé) : 1、負責(zé)東南亞國家子公司賬務(wù)處理、稅務(wù)申報及合規(guī)事務(wù)管理2、負責(zé)東南亞子公司預(yù)算和分析,支持業(yè)務(wù)發(fā)展,識別財務(wù)風(fēng)險和問題3、完善東南亞子公司相關(guān)財務(wù)...
  • 店鋪運營(雙休+視頻號為主...

    8-10萬 | 深圳市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負責(zé)抖音/視頻號小店等店鋪等整體運營,店鋪整體策劃,店鋪裝修布局、活動策劃及執(zhí)行,產(chǎn)品規(guī)劃上架、營銷推廣確保店鋪GMV目標的達成2、熟悉平臺運營規(guī)則,流程,及時跟進平臺的活動提報與落實;3、客戶管理及售前售后等工作,店鋪訂單管理,對接客服和銷售,追蹤評價及...
  • 品牌公關(guān)經(jīng)理 相同職位

    16-25萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    我們是一家國際化素質(zhì)教育平臺,你將會負責(zé)公司級的品牌級公關(guān)事務(wù),并參與搭建相關(guān)工作體系,并得到部門內(nèi)外各板塊小伙伴們的保駕護航,成長為公司新聞官。工作職責(zé):1. 品牌建設(shè)與管理 ? 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助制定并實施品牌長期發(fā)展戰(zhàn)略,明確品牌定位、核心價值主張; ? 負責(zé)...
  • 客戶經(jīng)理 相同職位

    11-20萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、開拓與維護學(xué)校端客戶,與老師、主任、校長就素質(zhì)教育活動和項目達成合作;2、為參與活動的家長學(xué)生提供產(chǎn)品咨詢和服務(wù),提高客戶對產(chǎn)品的滿意度; 3、利用公司資源和區(qū)域優(yōu)勢,創(chuàng)新產(chǎn)品形態(tài)和服務(wù)模式,開拓覆蓋更多的市場和學(xué)校;4、進行百人規(guī)模的講座能力,主要以產(chǎn)品...
  • 招生老師

    8-15萬 | 深圳市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、全面負責(zé)國際學(xué)校招生工作,負責(zé)市場宣傳、營銷推廣、招生組織和管理;2、熱情接待來訪家長,根據(jù)綜合情況了解和測評結(jié)果,給家長和學(xué)生提供學(xué)科咨詢與學(xué)業(yè)規(guī)劃,并達成招生任務(wù);3、確保按時完成學(xué)校下達的個人招生任務(wù)和指標,以及完成團隊銷售任務(wù)和指標;4、做好國際學(xué)...
  • 中國畫老師

    5-10萬 | 北京-豐臺區(qū) | 初中 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負責(zé)教授兒童國畫課程,包括山水、人物、花鳥等題材;2、激發(fā)孩子們對國畫的興趣,培養(yǎng)他們的繪畫技能和創(chuàng)造力;3、組織各類國畫相關(guān)的活動,提升學(xué)員的藝術(shù)素養(yǎng)。崗位要求:1、熱愛兒童教育事業(yè),具有較強的親和力和耐心;2、具備扎實的國畫功底,能夠熟練教授山水、人物...
  • 做飯阿姨

    1-2萬 | 北京-豐臺區(qū) | 初中 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負責(zé)托管班的日常餐飲工作,包括食材準備、烹飪及餐點分發(fā);2、確保食物的新鮮與衛(wèi)生,遵循食品安全標準;3、保持廚房清潔,定期進行衛(wèi)生打掃。崗位要求:1、具有良好的烹飪技能和豐富的廚房工作經(jīng)驗;2、熟悉各類兒童食品制作方法,能夠滿足不同口味的需求;3、具備較強...
  • 兼職硬筆書法老師

    8-12萬 | 北京-豐臺區(qū) | 初中 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負責(zé)小學(xué)階段學(xué)生的硬筆書法教學(xué)工作;2、制定適合小學(xué)階段學(xué)生的教學(xué)計劃和教案,并確保教學(xué)質(zhì)量;3、積極與學(xué)生及家長溝通,反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和進步;4、參與書法藝術(shù)培訓(xùn)機構(gòu)的日常教學(xué)活動,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。崗位要求:1、具有硬筆書法教學(xué)經(jīng)驗,熟悉小學(xué)階...
  • 電影作品集導(dǎo)師

    11-22萬 | 北京-朝陽區(qū) | 碩士 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、根據(jù)公司課程研發(fā)計劃,開展相關(guān)科系教研工作;2、輔助運營為產(chǎn)品課程賣點提煉提供反饋建議,并為產(chǎn)品課程的宣傳、銷售提供支持和接受產(chǎn)品課程知識培訓(xùn)。3、完成全年學(xué)科助簽等任務(wù),支持市場、銷售所需的物料;4、根據(jù)公司要求積極完成全年結(jié)轉(zhuǎn)任務(wù);5、分析、解決教學(xué)中...
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