崗位職責(zé):1. 培訓(xùn)體系建立與規(guī)劃。根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)培訓(xùn)制度和流程、培訓(xùn)課程體系、講師體系、培訓(xùn)評估體系的整體規(guī)劃和運(yùn)營。2.培訓(xùn)需求調(diào)查。負(fù)責(zé)組織開展培訓(xùn)需求調(diào)查，針對不同人員的培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計劃。3.培訓(xùn)計劃設(shè)定。根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，制定、組織、落實(shí)年度...

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)證照的登記、變更、年檢、升級、復(fù)審等日常管理工作，保證各項資質(zhì)的持續(xù)有效性；2、負(fù)責(zé)相關(guān)部門資質(zhì)使用的支持工作，及時提供資質(zhì)指導(dǎo)服務(wù)和配合；3、建立與外部相關(guān)行業(yè)協(xié)會、學(xué)會及政府職能部門的正常聯(lián)系和合作關(guān)系，負(fù)責(zé)相關(guān)協(xié)會的入會申辦及相關(guān)報表的填...