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企
行政兼出納
5-10萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內反饋
1、負責公司日常行政工作；2、負責員工招聘工作；3、管理好員工人事資料、完善員工檔案管理；4、負責員工績效考核、管理；5、2年以上人力資源、行政管理、出納工作經(jīng)驗；6、公司備用金管理；7、日常報銷憑證審核、 登記；8、公司月度支出及收入統(tǒng)計、 核對；9、公司工資核算 、...
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企
行政文員
相同職位
4-5萬 | 合肥市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：辦公室內勤崗位職責：1.負責人力相關工作，招聘、入職、考勤、勞動合同簽訂、保管及解除、社保系統(tǒng)維護等工作；2.負責辦公室文件、產(chǎn)品的保管、收發(fā)及記錄工作；3.負責合同記錄，發(fā)票接收、記錄工作及付款申請工作；4.負責正常的文件編輯、打印、掃描工作；5.負責公司辦...
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企
行政專員
相同職位
4-6萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內反饋
1.負責日常辦公用品管理及出入庫登記；2.負責公司資產(chǎn)管理，辦公用品的管理工作，避免公司資產(chǎn)流失和浪費；3.負責公司各項規(guī)章制度的運行，執(zhí)行和追蹤，維護公司各項規(guī)章制度的權威；4.負責完成上級領導臨時交辦之任務任職資格：1.全日制本科學歷，2年以上行政服務工作經(jīng)驗，熟悉...
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企
行政前臺
相同職位
面議 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內反饋
【工作內容】- 負責公司日常接待工作，包括來訪人員的登記、引導及咨詢服務；- 協(xié)助處理日常行政事務，如文件收發(fā)、辦公用品管理等；- 維護前臺區(qū)域的整潔與秩序，保持良好的企業(yè)形象；- 協(xié)助安排會議室使用及會議相關準備工作。-其他領導安排的工作【任職要求】- 具備良好的溝通...
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企
人事行政專員
5-7萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、開展招聘全流程工作，包括但不限于崗位需求分析、招聘渠道維護、簡歷篩選評估、面試邀約及錄用跟進；2、統(tǒng)籌員工入/轉/調/離手續(xù)辦理，完善人事檔案管理，確保數(shù)據(jù)合規(guī)性及完整性；3、參與基礎性員工關系管理，包括勞動合同簽訂、考勤統(tǒng)計、社保公積金申報及日常人事咨詢...
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企
行政專員（供餐方向）
12-14萬 | 無錫市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內反饋
遠景動力外包崗 核心職責： 1、根據(jù)公司的要求,建立或優(yōu)化并審核餐飲服務的具體流程和程序,并通過管理供應商,確保流程的實施和符合性2、通過巡查等,監(jiān)管餐飲服務質量,確保物業(yè)的高質量及有序服務3、對接各業(yè)務部門提出的相關服務需求4、關注員工的物業(yè)服務滿意度5、相關數(shù)據(jù)分析...
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企
1.負責日常行政管理和后勤保障工作，包括食堂、宿舍、衛(wèi)生保潔、車輛及派車管理等；負責各類客戶來訪接待。2.組織公司年度工作會議、月度及每周工作例行會等會議，并做好會議紀要及會議事項追蹤。3.負責公司外聯(lián)活動、公司級各類大型活動（年會）、職工文娛活動的策劃、組織與開展。4...
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企
遠景能源外包崗核心職責：1、協(xié)助完成公司行政采購需求的收集、整理與計劃編制；2、協(xié)助執(zhí)行詢價、比價、談判、招標等采購流程，編制采購文件并跟進采購進度；3、協(xié)助建立和維護運營類采購供應商檔案，參與供應商資質審核與日常溝通協(xié)調；4、協(xié)助采購合同的起草、評審流程推進以及歸檔管...
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企
遠景動力外包崗 核心職責： 1、根據(jù)公司的要求,建立或優(yōu)化并審核保潔、行政公共區(qū)域維修維保、園區(qū)綠化服務的具體流程和程序,并通過管理物業(yè)服務供應商,確保流程的實施和符合性2、通過巡查等,監(jiān)管各項物業(yè)服務質量,確保物業(yè)的高質量及有序服務3、對接各業(yè)務部門提出的相關服務需求...
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企
遠景能源外包崗核心職責：1、協(xié)助完成公司餐飲、差旅行政采購需求的收集、整理與計劃編制；2、協(xié)助執(zhí)行詢價、比價、談判、招標等采購流程，編制采購文件并跟進采購進度；3、協(xié)助建立和維護運營類采購供應商檔案，參與供應商資質審核與日常溝通協(xié)調；4、協(xié)助采購合同的起草、評審流程推進...
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企
行政人事專員
5-6萬 | 內江市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內反饋
1、辦公室的基礎行政工作，包括但不限于文件管理，收發(fā)快遞，票務管理、日?；顒影才诺龋?、協(xié)助項目管理，監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政管理制度及工作流程/進度，并及時反饋；3、協(xié)助對接辦公室日常運營，涉及到公司內部、外部相關單位對接等相關工作；4、負責對外接待，參與會務...
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企
【工作地點】日本 · 東京都千代田區(qū)【公司介紹】Astronergy Solar隸屬于正泰集團，是一家專注于光伏組件的智能制造企業(yè)。公司成立于2006年，是很早涉足光伏領域的民營企業(yè)之一，業(yè)務覆蓋全球140多個國家和地區(qū)。我們以“用太陽能創(chuàng)造可持續(xù)的凈零碳世界”為使命，...
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企
工作職責：1、負責統(tǒng)籌集團及各子公司行政體系建設并推動執(zhí)行。2、負責統(tǒng)籌集團及各子公司政府關系的建設與維護。3、負責對公司園區(qū)內物業(yè)的對接，保障各項物業(yè)工作的正常運行。4、負責對園區(qū)內的固定資產(chǎn)進行管理與處置，保障固定資產(chǎn)臺賬清晰，管理合法合規(guī)。5、負責對園區(qū)內的項目人...
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企
工作職責：1、負責統(tǒng)籌集團及各子公司行政體系建設并推動執(zhí)行。2、負責統(tǒng)籌集團及各子公司政府關系的建設與維護。3、負責對公司園區(qū)內物業(yè)的對接，保障各項物業(yè)工作的正常運行。4、負責對園區(qū)內的固定資產(chǎn)進行管理與處置，保障固定資產(chǎn)臺賬清晰，管理合法合規(guī)。5、負責對園區(qū)內的項目人...
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企
行政管理
相同職位
7-10萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責1.參與企業(yè)文化活動的策劃與執(zhí)行，如文稿稿撰寫、員工風采、榜樣案例展示等，營造積極向上的工作氛圍。2.負責節(jié)日活動的策劃、組織與執(zhí)行,如端午節(jié)、中秋節(jié)、生日會等活動。3.負責工商注冊、變更、注銷、資質辦理等相關服務4.建立工商資料的歸檔、保管工作，對接稅代，跟進...
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企
崗位職責1.參與企業(yè)文化活動的策劃與執(zhí)行，如文稿稿撰寫、員工風采、榜樣案例展示等，營造積極向上的工作氛圍。2.負責節(jié)日活動的策劃、組織與執(zhí)行,如端午節(jié)、中秋節(jié)、生日會等活動。3.負責工商注冊、變更、注銷、資質辦理等相關服務4.建立工商資料的歸檔、保管工作，對接稅代，跟進...
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企
職責描述：1.落實各部門落實職能梳理、定崗定編、人力預算、人效提升等工作。2.持續(xù)完善人資行政各項規(guī)章制度、業(yè)務流程、系統(tǒng)建設，并貫徹落實。3.根據(jù)年度經(jīng)營規(guī)劃編制年度招聘計劃，制定關鍵人才招聘方案，組織達成招聘任務。4.負責薪酬績效管理、考核激勵，識別關鍵崗并做好關鍵...
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企
行政主管
相同職位
6-8萬 | 重慶市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責編制公司行政管理及相關制度，并組織實施；2、負責公司固定資產(chǎn)管理及相關資產(chǎn)管理；3、負責公司各項會議安排，籌備及相關事宜；4、負責公司人員膳食安排，員工活動安排和組織；5、負責與相關單位接洽，處理公司資質、證照年審事宜；6、負責公司安全保衛(wèi)工作安排和落...
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企
行政專員
相同職位
6-8萬 | 宣城市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責新工廠建廠等各項行政事務；2、負責工廠行政各項事務，包括安保、保潔、餐食、會議接待等；3、負責與相關部門（園區(qū)物業(yè)、政府等）的對接和溝通；4、協(xié)助工程施工人員完成廠區(qū)規(guī)劃、裝修等工作；5、負責公司固定資產(chǎn)的管理和維護；6、領導交辦的其他事務。職位要求：...
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企
【崗位職責】一. 戰(zhàn)略統(tǒng)籌與體系搭建1. 根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標，統(tǒng)籌制定人力資源及行政管理中長期發(fā)展規(guī)劃，推動組織變革與效能提升；2. 搭建并優(yōu)化符合高端制造業(yè)特點的標準化管理體系（包括固定資產(chǎn)、辦公環(huán)境、安全合規(guī)、人力資源六大模塊等），確保合規(guī)性與先進性；3. 主導人才梯...
