共為您找到 職位
-
企
行政文員（北京分公司）
5-6萬 | 北京 | 全日制統(tǒng)招本科 | 工作年限不限
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、負責北京分公司日常行政類事物的處理。2、協(xié)助總部領(lǐng)導在京活動的商務(wù)接待工作。3、人事類如社保公積金繳交及與總部的溝通銜接。4、總經(jīng)理交辦的其他事宜任職要求：1、統(tǒng)招重點本科及以上學歷，專業(yè)不限，可招收應(yīng)屆畢業(yè)生，需全職工作；2、具備較強的溝通協(xié)調(diào)...
-
企
崗位職責：
1、建立并完善公司人力資源管理體系，研究、設(shè)計符合本公司的人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等全方位各個體系的建設(shè)），參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；
2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度和行政管理...
-
企
崗位職責：1.負責統(tǒng)籌組織公司規(guī)章制度的擬定、修改和完善等2.負責公司定期與不定期的會議召開，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)組織安排有關(guān)會議工作；并對有關(guān)會議決定進行催辦、督辦和落實3.建立與完善公司的公文辦理運作體系與流程；4.負責公司行政工作管理制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行...
-
企
ADM-行政專員
4-6萬 | 上海 | 中?；蛞陨?/span> | 工作年限不限
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
（1）前臺崗工作職責：負責1樓前臺相關(guān)工作：來訪客人接待與面試者接待、電話轉(zhuǎn)接、快遞收發(fā)、考勤錄入與管理、飲用水訂購管理、人員異動之工位銘牌更新、工位平面圖更新、圖書資料管理、通訊錄管理、好律師項目費用支付與分攤以及日常物業(yè)報修等；（2）任職資格：應(yīng)屆畢業(yè)生，...
-
企
副總裁行政助理
6-8萬 | 深圳 | 全日制統(tǒng)招本科 | 2年以上
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1. 每日銷售情況報告、周報、月銷售報告、季度報告等資料整理、匯總及歸檔；2. 副總裁需參加的會議安排、會議記錄及相關(guān)問題決議的跟進與協(xié)助，；3. 事業(yè)部重要文件保管及存檔；4. 制作/協(xié)助制作銷售部門所有宣傳材料的文字編輯、圖片選擇及部分處理、與設(shè)...
-
企
行政主管
相同職位
6-8萬 | 寧波 | 本科或以上 | 3年以上
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責：1、負責公司外部公共關(guān)系的建立和維護。2、負責公司企業(yè)文化活動的策劃和組織。3、負責政府關(guān)系的維護和相關(guān)資質(zhì)的申報。二、任職資格：1、性別年齡男性， 25~35周歲。2、學歷要求大專及以上學歷，中文、新聞、管理類相關(guān)專業(yè)。3、專業(yè)經(jīng)驗3年以上行政...
-
企
一、崗位職責人事方面：1、負責人力資源管理體系建設(shè)，組織制定各項實施方案和計劃，建立各項相關(guān)管理制度；2、企業(yè)文化建設(shè)的實施監(jiān)控。行政方面：1、負責公司日常行政管理工作；2、負責公司公章及對外合同管理；3、負責公司對外接待、公關(guān)事宜的組織、安排和實施；4、負責...
-
企
崗位職責：1、負責公司行政體系的優(yōu)化完善，制定完善公司行政相關(guān)管理制度和流程；2、負責公司日常綜合行政及后勤管理，包括辦公用品及固定資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境管理（安全保衛(wèi)、環(huán)境綠化、職場租賃裝修管理及保潔等）；3、負責公司大型會議及重要文化活動、各類辦公會議、交流等...
-
企
1. 部門行政類工作2. 會議組織與紀要3. 與各事業(yè)部門工作對接要求：1. 三年以上行政類相關(guān)工作經(jīng)驗；2. 有家居建材或房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；3. 有良好的文字表達能力；4. 做事仔細認真，有耐心；5. 較好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊合作精...
-
企
1.負責協(xié)助商場管理體系的建設(shè)：補充完善公司各類制度；整合、完善各部門的工作流程；建立、修訂、匯總各崗位《職務(wù)說明書》；2.組織商場內(nèi)各崗位的招聘工作：收集有潛力的和所需的人才信息；參與各崗位的面試工作；對初試合格人員，組織相關(guān)部門的復試；3.負責指導、巡視、...
-
企
董事長行政秘書
10-12萬 | 北京 | 全日制統(tǒng)招本科 | 2年以上
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負責董事長的信件/郵件、來訪、來電的登記、接待、轉(zhuǎn)達等工作； 2、負責相關(guān)會議的籌備、組織、通知，會議紀要整理，會后各項工作內(nèi)容的跟進及落實； 3、負責董事長日常出行的酒店、票務(wù)、餐飲預訂工作；護照及簽證辦理事宜； 4、主動掌握董事長的日程安排，主動提供諸...
-
企
一、崗位職責：1、負責公司人力資源、行政后勤、公關(guān)外聯(lián)等工作日常管理。2、負責建立健全公司規(guī)章制度。3、負責草擬人員編制和員工培訓、培養(yǎng)計劃；組織整理、保管人事檔案。4、組織辦理員工的招收、任免、調(diào)配、培養(yǎng)、工作考核、工資調(diào)整和獎懲等項工作。5、負責政府關(guān)系的...
-
企
行政助理兼出納
5-7萬 | 深圳 | 大?；蛞陨?/span> | 1年以上
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1. 日常行政：來訪接待、采購辦公用品、收發(fā)快遞、預定機票酒店、組織年會活動等。2. 文件管理：文件打印裝訂、傳真掃描、整理歸檔等。3. 票據(jù)統(tǒng)計：差旅發(fā)票等原始憑證的分類、粘貼及統(tǒng)計；行政月結(jié)費用整理統(tǒng)計及請款。4. 出納稅務(wù)：網(wǎng)上銀行制單，編制銀...
-
企
1) 全面負責行政人事部門的管理工作，根據(jù)集團相關(guān)制度，及時擬定并完善公司實施細則和工作程序；2) 定期梳理公司組織結(jié)構(gòu)、部門職責、職位說明書，落實職位責任制和工作標準使各部門各崗位各司其職，加強各部門的協(xié)調(diào)配合，實現(xiàn)公司整體戰(zhàn)略目標；3) 負責人力資源的招聘...
-
企
行政兼人事前臺
4-6萬 | 杭州 | 大專或以上 | 1年以上
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：一、前臺接待工作1．負責公司來客接待、導向服務(wù)工作，2．公司總機來電的轉(zhuǎn)接，留言。二、行政相關(guān)工作1．收發(fā)傳真，復印文檔，收發(fā)信件、報刊、文件等，2．一般行政文件的處理；負責監(jiān)督辦公衛(wèi)生管理的執(zhí)行工作。三、人事相關(guān)工作1.員工考勤管理以及統(tǒng)計，2.合...
-
企
行政專員/助理
4-6萬 | 北京 | 不限 | 1年以上
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責1、訪客接待，總機轉(zhuǎn)接，公司內(nèi)、外部問題咨詢解答；2、負責辦公室公共環(huán)境的維護，做好公司的消防安全管理工作，配合有關(guān)部門做好安全工作； 3、負責公司的內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作，管理公司固定資產(chǎn)，低值易耗品等；4、協(xié)助配合員工福利、員工活動的建議與執(zhí)行；5、行政日常...
-
企
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；2、5年以上人力資源管理經(jīng)驗，2年地產(chǎn)開發(fā)公司以上同崗位工作經(jīng)驗；3、熟悉人力資源六大模塊及行政管理工作；4、綜合素質(zhì)優(yōu)良，表達溝通能力強。
-
企
行政前臺
相同職位
4-6萬 | 北京 | 大?；蛞陨?/span> | 工作年限不限
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責： 1、負責前臺工作，包括來訪客人的接待與登記，并及時通知相關(guān)人員接洽； 2、總機轉(zhuǎn)接（重要電話做好記錄，并及時告知當事人）、傳真機管理和公司內(nèi)部電話聯(lián)絡(luò)更新； 3、負責公司訪客接待，提供必要的指引與說明，保障訪客得到禮貌的接待與必要幫助； 4、負責員...
-
企
行政專員(004292)
8-10萬 | 合肥 | 不限 | 工作年限不限
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責:1、帶領(lǐng)全體員工認真完成銷售目標；2、認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度；3、完成公司安排的一切工作，按要求填報相應(yīng)報表；4、做好員工的工作安排，協(xié)調(diào)相關(guān)事務(wù)。
-
企
職位名稱：人事行政總監(jiān)
崗位職責：
1、明確公司人力資源目標和總體方案，向總裁提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)
等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；
2、制定公司人力資源管理的方針、政策和制度；
3、組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計...
