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    行政前臺(tái)1(職位編號(hào)：de...

    4-5萬(wàn) | 北京市 | 中技 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司考勤異常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，整理；2.負(fù)責(zé)電話(huà)轉(zhuǎn)接及來(lái)訪人員接待；3.負(fù)責(zé)午餐及辦公區(qū)飲用水訂制；4.負(fù)責(zé)快遞收發(fā)；5.負(fù)責(zé)單位的車(chē)輛安排以及司機(jī)上班工時(shí)的統(tǒng)計(jì)；6.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。任職資格:1.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力；2.熟練使用word e...
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    前臺(tái)&行政助理

    7-10萬(wàn) | 上海市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)總機(jī)電話(huà)接聽(tīng)轉(zhuǎn)接，外部訪客接待以及訪客卡的發(fā)放及收回管理定時(shí)清點(diǎn)　2、負(fù)責(zé)公司行政管理及辦公用品管理，包括各類(lèi)物品的登記、申領(lǐng)、盤(pán)存3、宿舍住宿登記安排及宿舍衛(wèi)生檢查，負(fù)責(zé)公司鑰匙整理統(tǒng)計(jì)配制編號(hào)登記4、通訊錄更新維護(hù)上傳MOSS5、負(fù)責(zé)公司各...
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    人事行政高級(jí)專(zhuān)員

    8-11萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1. 負(fù)責(zé)子公司業(yè)務(wù)人員招聘、包括招聘渠道的開(kāi)拓；錄用流程，員工信息管理與員工的人事檔案管理工作、員工關(guān)系、勞動(dòng)糾紛處理工作。2. 負(fù)責(zé)子公司員工薪酬核算和社保公積金繳納工作等。3. 建立子公司的規(guī)章制度，并持續(xù)優(yōu)化調(diào)整，并監(jiān)督執(zhí)行。4. 負(fù)責(zé)公司以及集團(tuán)供應(yīng)...
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    人力行政主管

    5-7萬(wàn) | 成都市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位描述：1、負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的流程及各項(xiàng)制度，并監(jiān)督員工實(shí)施受控后的制度，流程、通知；2、負(fù)責(zé)在集團(tuán)人力資源部的支持下，開(kāi)展分支機(jī)構(gòu)的招聘工作，保障分支機(jī)構(gòu)未來(lái)2-3年的人力資源隊(duì)伍的建設(shè)，為分支機(jī)構(gòu)儲(chǔ)備人才；3、負(fù)責(zé)在集團(tuán)人力資源部的協(xié)助下，全面負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)人員的考...
  • 企

    前臺(tái)/行政文員

    5-6萬(wàn) | 上海-徐匯區(qū) | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)前臺(tái)電話(huà)的接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接、記錄，來(lái)訪客人的接待；2、負(fù)責(zé)公司快遞收發(fā)、財(cái)務(wù)核對(duì)；3、辦公用品的采購(gòu)、領(lǐng)用及統(tǒng)計(jì)；4、受理會(huì)議室預(yù)約，協(xié)調(diào)會(huì)議時(shí)間；5、負(fù)責(zé)與第三方IT公司的對(duì)接；6、熟練掌握公司概況，能夠回答客人提出的一般性問(wèn)題，提供常規(guī)的非保密信息；7、完成上級(jí)交...
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    人力行政經(jīng)理 相同職位

    面議 | 廣州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；2.向公司總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平3.組織制定公司人力資源發(fā)...
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    人事行政經(jīng)理 相同職位

    7-12萬(wàn) | 北京-通州區(qū) | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1.負(fù)責(zé)在集團(tuán)人力行政總監(jiān)，營(yíng)銷(xiāo)中心總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)海外營(yíng)銷(xiāo)部的人力資源管理、行政管理等職能支持工作；2.負(fù)責(zé)海外營(yíng)銷(xiāo)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，與集團(tuán)人力行政部、行政部共同努力完善海外銷(xiāo)售部良好、積極的團(tuán)隊(duì)文化，全力以赴打造一流團(tuán)隊(duì)；3.負(fù)責(zé)與海外營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理配合制定海外營(yíng)銷(xiāo)...
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    人事行政主管

    13-18萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1. 負(fù)責(zé)子公司業(yè)務(wù)人員招聘、包括招聘渠道的開(kāi)拓；錄用流程，員工信息管理與員工的人事檔案管理工作、員工關(guān)系、勞動(dòng)糾紛處理工作。2. 負(fù)責(zé)子公司員工薪酬核算和社保公積金繳納工作等。3. 建立子公司的規(guī)章制度，并持續(xù)優(yōu)化調(diào)整，并監(jiān)督執(zhí)行。4. 負(fù)責(zé)公司以及集團(tuán)供應(yīng)...
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    人力行政專(zhuān)員

    4-6萬(wàn) | 廣州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)協(xié)助做好部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常管理工作；2.負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)的考勤、招聘、培訓(xùn)和薪酬績(jī)效核算工作；3.負(fù)責(zé)部門(mén)日常會(huì)議的組織和召開(kāi)，并做好會(huì)議記錄。4.負(fù)責(zé)部門(mén)通知、文件的草擬及監(jiān)督落實(shí)工作；5.負(fù)責(zé)部門(mén)辦公用品和固定資產(chǎn)的管理工作；6.負(fù)責(zé)部門(mén)文件、資料的...
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    行政專(zhuān)員 相同職位

    7-10萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)會(huì)議室預(yù)定，會(huì)議組織召開(kāi)，整理會(huì)議紀(jì)要。2.負(fù)責(zé)公司機(jī)票、快遞費(fèi)用等日常費(fèi)用核對(duì)，付款事宜。3.負(fù)責(zé)部門(mén)的數(shù)據(jù)整理、協(xié)助起草各類(lèi)公文、通知、公告等文件；4.協(xié)助策劃組織和執(zhí)行公司月度、年度團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。5.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)日常費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)，單據(jù)的流轉(zhuǎn)，流程代辦跟進(jìn)等...
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    人事行政經(jīng)理(職位編號(hào)：人...

    7-13萬(wàn) | 成都市 | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1.負(fù)責(zé)協(xié)助做好各事業(yè)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常管理工作；2.負(fù)責(zé)各事業(yè)部人員的招聘、培訓(xùn)和考核；3.負(fù)責(zé)日常會(huì)議的組織和召開(kāi)，并做好會(huì)議記錄。4.負(fù)責(zé)相關(guān)通知、文件的草擬及監(jiān)督落實(shí)工作；5.負(fù)責(zé)各事業(yè)部辦公用品和固定資產(chǎn)的管理工作；6.負(fù)責(zé)各事業(yè)部文件、資料的保管工作。任職資...
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    人力行政經(jīng)理 相同職位

    7-12萬(wàn) | 沈陽(yáng)市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、主導(dǎo)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的人力資行政各項(xiàng)工作開(kāi)展；2、負(fù)責(zé)公司招聘工作的開(kāi)展與實(shí)施，確保招聘的及時(shí)性，做好人才儲(chǔ)備；3、負(fù)責(zé)公司人才梯隊(duì)的搭建及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作；4、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的擬定、實(shí)施、監(jiān)督及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；5、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)...
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    人力行政經(jīng)理 相同職位

    10-14萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：全面統(tǒng)籌人力資源工作，向總經(jīng)理、董事長(zhǎng)匯報(bào)工作1、人力資源規(guī)劃●利用戰(zhàn)略地圖，梳理組織發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，進(jìn)行公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及調(diào)整6次以上，優(yōu)化、裁減和新增部門(mén)經(jīng)歷●進(jìn)行工作分析，編制營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)崗位的崗位說(shuō)明書(shū)，并每年優(yōu)化●不斷優(yōu)化人力資源管理制度、行政管理制度，項(xiàng)目...
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    行政助理兼張東路前臺(tái)

    6-8萬(wàn) | 上海市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.內(nèi)外部電話(huà)接聽(tīng)與轉(zhuǎn)接，按要求轉(zhuǎn)接電話(huà)或記錄信息，確保及時(shí)準(zhǔn)確。2.做好訪客接待、引導(dǎo)等工作，及時(shí)通知被訪人員。3.協(xié)助參觀接待，并能中文講解展廳。(1)根據(jù)《來(lái)訪及重要事項(xiàng)安排表》播放大屏幕歡迎詞并通知接待出席人員到位。(2)展廳、參觀走廊進(jìn)行中文講解。(...
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    業(yè)務(wù)支持專(zhuān)員（人事行政）

    6-8萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1) 日常的會(huì)議協(xié)調(diào)與組織2) 差旅安排（簽證，機(jī)票，酒店，差旅日程）3) 費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)（差旅，辦公簽證等所有與高管有關(guān)的費(fèi)用處理）4) 訪客來(lái)訪接待及安排、高管考勤、高管歸檔5) 收集整理行業(yè)信息6) 協(xié)助辦理員工持股平臺(tái)相關(guān)事宜7) 部門(mén)文件流轉(zhuǎn)8) 高管及部...
  • 企

    人力行政專(zhuān)員

    5-7萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、協(xié)助人力行政經(jīng)理開(kāi)展招聘工作，主要負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷的篩選及面試邀約；2、負(fù)責(zé)員工入離職、轉(zhuǎn)正、獎(jiǎng)懲等人事手續(xù)的辦理；3、負(fù)責(zé)公司考勤管理工作；4、負(fù)責(zé)公司人事檔案的管理工作；5、負(fù)責(zé)五險(xiǎn)一金業(yè)務(wù)的辦理；6、負(fù)責(zé)員工福利費(fèi)報(bào)銷(xiāo)工作7、負(fù)責(zé)公司文件的分類(lèi)管理；合同的存...
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    行政助理 相同職位

    8-9萬(wàn) | 上海市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1)負(fù)責(zé)本部門(mén)（市場(chǎng)準(zhǔn)入中心）日常會(huì)議協(xié)調(diào)與組織（包括會(huì)議紀(jì)要）2)為部門(mén)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)的維護(hù)工作提供支持；3)為部門(mén)業(yè)務(wù)（招標(biāo)、物價(jià)和醫(yī)保項(xiàng)目）提供支持；4)部門(mén)工作中的文件準(zhǔn)備及協(xié)調(diào)（PPT，word等撰寫(xiě)）5)負(fù)責(zé)部門(mén)日常事務(wù)管理任職資格:1、學(xué)歷：專(zhuān)科及以...
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    行政專(zhuān)員兼前臺(tái)（周浦）

    6-8萬(wàn) | 上海市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.內(nèi)外部電話(huà)接聽(tīng)與轉(zhuǎn)接，按要求轉(zhuǎn)接電話(huà)或記錄信息，確保及時(shí)準(zhǔn)確。2.做好訪客接待、引導(dǎo)等工作，及時(shí)通知被訪人員。3.門(mén)禁、考勤、售飯系統(tǒng)的操作、報(bào)修及維護(hù)保養(yǎng)。4.按期做好精微幣充值、返還及精微幣相關(guān)統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作。5.商旅服務(wù)中心設(shè)備管理：使用、維護(hù)及保養(yǎng)...
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    行政專(zhuān)員/助理

    5-7萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)部門(mén)日常行政工作，包括單據(jù)報(bào)銷(xiāo)、付款流程流轉(zhuǎn)、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)組織等；2、負(fù)責(zé)部門(mén)日常文件整理、歸檔。內(nèi)外部門(mén)需求的數(shù)據(jù)、信息匯總、整理；3、負(fù)責(zé)公司及公司分部的后勤保障工作；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。任職資格:1、本科及以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆生，專(zhuān)業(yè)不限...
  • 企

    人事行政經(jīng)理(職位編號(hào)：0...

    12-18萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1.負(fù)責(zé)協(xié)助做好各事業(yè)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常管理工作；2.負(fù)責(zé)各事業(yè)部人員的招聘、培訓(xùn)和考核；3.負(fù)責(zé)日常會(huì)議的組織和召開(kāi)，并做好會(huì)議記錄。4.負(fù)責(zé)相關(guān)通知、文件的草擬及監(jiān)督落實(shí)工作；5.負(fù)責(zé)各事業(yè)部辦公用品和固定資產(chǎn)的管理工作；6.負(fù)責(zé)各事業(yè)部文件、資料的保管工作。任職資...
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