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職責(zé)描述：一、人事管理 1.根據(jù)公司發(fā)展需要，及時(shí)組織起草并修訂人事規(guī)章管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；2.根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，制定招聘計(jì)劃與培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；3.根據(jù)公司發(fā)展需要，不斷優(yōu)化薪酬體系與績(jī)效管理；4.建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供支撐。 二、行...
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行政主管
相同職位
5-7萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：專項(xiàng)工作：1、組織制定辦公室年度、月度工作目標(biāo)及工作計(jì)劃; 2、組織起草公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施；3、協(xié)助組織策劃公司的重大公關(guān)和慶典活動(dòng)；4、負(fù)責(zé)做到上傳下達(dá)，及時(shí)、準(zhǔn)確、無(wú)誤地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)；日常工作：1、車輛管理2、食堂管理3、檔案資料管理4、...
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行政文員
相同職位
2-5萬(wàn) | 天津市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、熟練辦公室軟件，ps軟件；2、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔工作；3、負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作、日常事務(wù)工作；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求：1、具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識(shí)。2、具備積極態(tài)度，執(zhí)行力。3、良好的溝通能力。4、...
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崗位職責(zé)：1、???????? 負(fù)責(zé)公司前臺(tái)訪客登記及引導(dǎo)；2、???????? 基礎(chǔ)接待工作包括但不限：用餐預(yù)定、酒店預(yù)定、會(huì)議前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作；3、???????? 各類行政報(bào)銷單據(jù)整理；任職要求：1、???????? 大專以上學(xué)歷、1年以上行政前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)；2、??...
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企
1) 負(fù)責(zé)訪客接待、電話接聽(tīng)、保持前臺(tái)區(qū)域環(huán)境維護(hù)；2) 負(fù)責(zé)快遞的代簽收及電話通知，及時(shí)做好登記，并每周匯總表格，做好整理；3) 負(fù)責(zé)每周統(tǒng)計(jì)來(lái)訪人數(shù)及來(lái)訪目的，完成工作日志，并按月度進(jìn)行訪客分析及目標(biāo)完成度的匯總，統(tǒng)計(jì)總接待量；4) 負(fù)責(zé)完成每日考勤統(tǒng)計(jì)工作，協(xié)助員...
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1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)來(lái)訪人員的登記、接待及來(lái)電轉(zhuǎn)接2、負(fù)責(zé)信件、包裹、資料的收寄工作及快遞安排3、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域環(huán)境的維護(hù)4、能處理簡(jiǎn)單投訴和突發(fā)事件并及時(shí)上報(bào)5、其他相關(guān)的行政事務(wù)性工作任職要求：1、一年以上行政、前臺(tái)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可2、形象氣質(zhì)佳，大方得...
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人事行政專員
4-5萬(wàn) | 蘇州市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá); 5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 6、...
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職責(zé)描述：1.做好外來(lái)訪客的登記與聯(lián)系被訪者的工作；2.及時(shí)、禮貌地接聽(tīng)來(lái)電，記錄重要信息； 3.公共區(qū)域衛(wèi)生與辦公設(shè)備的維護(hù)工作； 4.行政相關(guān)支持工作。 任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，年齡20-25周歲；2.熟練操作WORD、EXCEL等辦公軟件； 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)流...
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行政人事主管（上海）
7-10萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求：1、年齡25-35周歲，兩年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，本科以上人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；（一年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）2、熟悉人力資源管理六大模塊，有一定的管理和實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家及當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)、人事法規(guī)政策，有較強(qiáng)的行政事務(wù)協(xié)調(diào)、處理能力，并具備...
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人力行政專員
6-8萬(wàn) | 廣州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、溝通業(yè)務(wù)部門用人需求，分析招聘目標(biāo)公司和人物畫(huà)像； 2、快速執(zhí)行招聘項(xiàng)目，出結(jié)果； 3、提供整體的招聘解決方案； 4、統(tǒng)計(jì)分析招聘數(shù)據(jù)，優(yōu)化招聘流程； 5、洞察業(yè)務(wù)部門需求，觀察分析業(yè)務(wù)部門運(yùn)營(yíng)狀況，為人才盤(pán)點(diǎn)和試用期評(píng)估提供專業(yè)建議；6、處理社保公積金、員工關(guān)系相...
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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)訪客、來(lái)賓的登記、接待、引見(jiàn)2.熟練掌握公司概況，能夠回答客人提出的一般性問(wèn)題，提供常規(guī)的非保密信息3.負(fù)責(zé)電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作，做好工作信息的記錄、整理、建檔4.負(fù)責(zé)公司文件、通知的分發(fā)，做好分發(fā)記錄并保存5.配合各部門完成部分文件的打印、復(fù)...
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企
職責(zé)描述：1.全權(quán)負(fù)責(zé)行政、人力資源部門的管理工作；2.組織行政、人力資源部門健全并完善醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范崗位作業(yè)流程，對(duì)部屬員工和部門公共資源進(jìn)行合理有效的整合；3.根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定行政部、人力資源部整體規(guī)劃工作及整改方案，呈報(bào)院長(zhǎng)審批并組織實(shí)施；4....
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企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、電話面試及現(xiàn)場(chǎng)面試安排；2、負(fù)責(zé)招聘渠道的管理，數(shù)據(jù)分析等；3、負(fù)責(zé)日常員工關(guān)系處理（入離職、五險(xiǎn)一金、轉(zhuǎn)正等）；4、負(fù)責(zé)重要商務(wù)接待等；5、負(fù)責(zé)日常行政工作（文件檔案收發(fā)整理、外聯(lián)等）；6、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。任職要求：1、形象氣質(zhì)...
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人事行政專員
4-5萬(wàn) | 徐州市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá); 5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 6、...
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職責(zé)描述：一、行政1、負(fù)責(zé)的行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，落實(shí)公司規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)，負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦，查辦和落實(shí)，負(fù)責(zé)全公司組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂。2、負(fù)責(zé)公司各類設(shè)備、設(shè)施維護(hù)、水、電、氣、熱...
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行政內(nèi)勤崗
6-10萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、保持與公司各部門及各項(xiàng)目租務(wù)部之間的溝通協(xié)調(diào)，并收集整理各項(xiàng)目租務(wù)部日常經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，形成相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；2、負(fù)責(zé)部門文件、檔案的收集、整理和保存工作，負(fù)責(zé)部門內(nèi)部存檔文件備份工作；3、協(xié)助部門經(jīng)理做好部門的質(zhì)量管理體系相關(guān)工作；4、負(fù)責(zé)部門員工的日?？记?、辦公...
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崗位職責(zé)1、制定和完善公司相關(guān)人事、行政制度和流程標(biāo)準(zhǔn)；2、負(fù)責(zé)員工招聘配置、績(jī)效管理以及培訓(xùn)發(fā)展工作；3、協(xié)助進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)工作，策劃組織公司年會(huì)、員工活動(dòng)等；4、推進(jìn)各項(xiàng)人事、行政制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃的監(jiān)督執(zhí)行；5、熟悉用人相關(guān)法律法規(guī)，積極與員工溝通，及時(shí)處理...
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企
崗位職責(zé)：1、接聽(tīng)電話，接收傳真，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時(shí)準(zhǔn)確。2、對(duì)來(lái)訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時(shí)通知被訪人員。對(duì)無(wú)關(guān)人員、上門推銷和無(wú)理取鬧者應(yīng)拒之門外。3、保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象。4、監(jiān)督員工每日考勤情況。5、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹...
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企
崗位目的：1、負(fù)責(zé)公司人才招募及招募體系的建設(shè)2、負(fù)責(zé)公司人事行政部的日常運(yùn)營(yíng)；3、根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略逐步推行公司人力資源體系建設(shè)及優(yōu)化；4、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)與氛圍打造；任職要求：1、32-37周歲，民營(yíng)企業(yè)2、人力資源綜合崗位任職，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)3、與老板的...
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職責(zé)描述：1）負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)文件整理、歸檔工作2）活動(dòng)時(shí)間、場(chǎng)地等協(xié)調(diào)聯(lián)系3）網(wǎng)站美工、文案編輯4）負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)預(yù)算管理任職要求：1）有一定軟文組織編寫(xiě)能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。2）工作細(xì)心認(rèn)真負(fù)責(zé)3）英語(yǔ)說(shuō)寫(xiě)流利4）懂微信公眾號(hào)營(yíng)銷優(yōu)先5）大專及以上學(xué)歷
