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企
人力行政
4-7萬(wàn) | 西安市 | 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1.執(zhí)行公司的人力建設(shè)規(guī)劃，開(kāi)展人才的招聘工作。2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；3.發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳4.搜集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類(lèi).篩選，安排聘前測(cè)試，確定面試名單，通知應(yīng)...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)文件處理、審稿及歸檔工作，建立完善的文書(shū)管理目錄及手冊(cè)；2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度文件的發(fā)放、推行、執(zhí)行和跟蹤，維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威；3、負(fù)責(zé)做好與公司領(lǐng)導(dǎo)及橫向部門(mén)之間的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、溝通工作，做好與其他外聯(lián)機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)以及相關(guān)的手續(xù)辦理工...
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企
行政文員
相同職位
2-5萬(wàn) | 天津市 | 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、店面日常行政管理、公司制度宣導(dǎo)、監(jiān)督店面外出；2、固定資產(chǎn)管理、店面費(fèi)用的請(qǐng)付、合同收據(jù)管理、錢(qián)款管理和成本控制；3、協(xié)助入職離職手續(xù)辦理、戰(zhàn)報(bào)定級(jí)提成等日常報(bào)表制作、考勤管理。任職要求：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，20~32周歲；2、熟練操作辦公軟件，形象良好；3...
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企
人資行政經(jīng)理
4-7萬(wàn) | 西安市 | 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1.執(zhí)行公司的人力建設(shè)規(guī)劃，開(kāi)展人才的招聘工作。2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；3.發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳4.搜集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類(lèi).篩選，安排聘前測(cè)試，確定面試名單，通知應(yīng)...
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企
人資行政經(jīng)理
5-10萬(wàn) | 西安市 | 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1.執(zhí)行公司的人力建設(shè)規(guī)劃，開(kāi)展人才的招聘工作。2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；3.發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳4.搜集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類(lèi).篩選，安排聘前測(cè)試，確定面試名單，通知應(yīng)...
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企
行政助理
相同職位
4-7萬(wàn) | 西安市 | 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；3.發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳4.搜集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類(lèi).篩選，安排聘前測(cè)試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來(lái)面試，對(duì)應(yīng)聘者...
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企
行政文員
相同職位
2-5萬(wàn) | 天津市 | 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)本部門(mén)各項(xiàng)費(fèi)用支出的記錄；2、負(fù)責(zé)連鎖店面各項(xiàng)費(fèi)用支出的記錄及審查；3、負(fù)責(zé)公司及連鎖店面固定資產(chǎn)的管理；4、負(fù)責(zé)公司及連鎖店面的財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)；5、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)證照及本部門(mén)各類(lèi)文件的管理；6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；任職要求：1、20-30歲，大專(zhuān)及大專(zhuān)以...
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企
崗位任職條件：1、人力資源等管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；2、2年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟練掌握人員招聘與培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬體制等專(zhuān)業(yè)知識(shí)；熟悉國(guó)家和山東地區(qū)的勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、社會(huì)保險(xiǎn)等的相關(guān)規(guī)定；4、具有較強(qiáng)的文字功底和良好的協(xié)調(diào)公關(guān)能力，能有效的處理各類(lèi)部門(mén)...
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企
崗位職責(zé)1.執(zhí)行公司的人力建設(shè)規(guī)劃，開(kāi)展人才的招聘工作。2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；3.發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳4.搜集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類(lèi).篩選，安排聘前測(cè)試，確定面試名單，通知應(yīng)...
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企
行政經(jīng)理
相同職位
4-7萬(wàn) | 西安市 | 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1.執(zhí)行公司的人力建設(shè)規(guī)劃，開(kāi)展人才的招聘工作。2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；3.發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳4.搜集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類(lèi).篩選，安排聘前測(cè)試，確定面試名單，通知應(yīng)...
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企
行政主管
相同職位
面議 | 天津市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、參與制定公司行政管理制度、完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程；2、執(zhí)行公司年度行政計(jì)劃，控制行政費(fèi)用；3、參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會(huì)議及大型活動(dòng)；4、辦公設(shè)備、辦公用品購(gòu)置，安排人員管理和發(fā)放；管理公文、行政檔案、信息化管理； 5、管理公共環(huán)境衛(wèi)生和安全...
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企
行政秘書(shū)
4-7萬(wàn) | 西安市 | 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1.執(zhí)行公司的人力建設(shè)規(guī)劃，開(kāi)展人才的招聘工作。2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；3.發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳4.搜集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類(lèi).篩選，安排聘前測(cè)試，確定面試名單，通知應(yīng)...
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崗位任職條件：1、人力資源等管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；2、2年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟練掌握人員招聘與培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬體制等專(zhuān)業(yè)知識(shí)；熟悉國(guó)家和山東地區(qū)的勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、社會(huì)保險(xiǎn)等的相關(guān)規(guī)定；4、具有較強(qiáng)的文字功底和良好的協(xié)調(diào)公關(guān)能力，能有效的處理各類(lèi)部門(mén)...
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企
人力行政
4-7萬(wàn) | 西安市 | 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1.執(zhí)行公司的人力建設(shè)規(guī)劃，開(kāi)展人才的招聘工作。2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；3.發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳4.搜集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類(lèi).篩選，安排聘前測(cè)試，確定面試名單，通知應(yīng)...
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企
崗位職責(zé)1.執(zhí)行公司的人力建設(shè)規(guī)劃，開(kāi)展人才的招聘工作。2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；3.發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳4.搜集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類(lèi).篩選，安排聘前測(cè)試，確定面試名單，通知應(yīng)...
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企
行政部主管
5-7萬(wàn) | 西安市 | 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1.執(zhí)行公司的人力建設(shè)規(guī)劃，開(kāi)展人才的招聘工作。2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；3.發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳4.搜集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類(lèi).篩選，安排聘前測(cè)試，確定面試名單，通知應(yīng)...
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企
崗位職責(zé)：1．協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擬定公司行政管理類(lèi)相關(guān)制度規(guī)定，逐步梳理并提升集團(tuán)行政管理工作流程；2．協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司各項(xiàng)行政管理制度規(guī)章的宣導(dǎo)、督查等；3．負(fù)責(zé)公司北京地區(qū)大型會(huì)議、組織活動(dòng)的支持保障與籌備；4．負(fù)責(zé)公司北京地區(qū)職場(chǎng)行政前臺(tái)及重要賓客的接待督查；5．負(fù)責(zé)...
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企
行政主管
相同職位
面議 | 天津市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組織制定公司行政管理類(lèi)相關(guān)制度，梳理優(yōu)化公司行政管理工作流程；2、負(fù)責(zé)審核公司印章證照申辦工作和使用申請(qǐng)；3、負(fù)責(zé)組織公司行政會(huì)務(wù)與接待；4、負(fù)責(zé)制定公司、各分子公司行政費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及額度，并進(jìn)行宣貫、督查；5、負(fù)責(zé)審核權(quán)限內(nèi)的公司行政費(fèi)用,制定公司月度、...
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企
崗位職責(zé)：1．協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擬定公司行政管理類(lèi)相關(guān)制度規(guī)定，逐步梳理并提升公司行政管理工作流程；2．協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司各項(xiàng)行政管理制度規(guī)章的宣導(dǎo)、督查等；3．負(fù)責(zé)公司北京地區(qū)職場(chǎng)大型會(huì)議、組織活動(dòng)的支持保障與籌備；4．負(fù)責(zé)公司北京地區(qū)職場(chǎng)行政前臺(tái)及重要賓客的接待督查；5．...
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企
行政秘書(shū)
4-7萬(wàn) | 西安市 | 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)： 1、線上線下資源維護(hù)，微信區(qū)，qq群的維護(hù) 2、依據(jù)人力資源要求計(jì)劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息，協(xié)助招聘工作； 3、處理人事日常管理工作，負(fù)責(zé)請(qǐng)假、招聘、錄用、保險(xiǎn)、合同等人事手續(xù)的辦理； 4、組織公司各種活動(dòng)的策劃； 5...
