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行政專員
相同職位
6-8萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】：1.協(xié)助經(jīng)理進行教育集團辦公用品、日耗品、工服和其他辦公物資的采購、保管、發(fā)放；2.做好來文登記、傳閱、督辦以及歸檔；3.協(xié)助各部門做好發(fā)文、用印、歸檔等；4.做好教育集團總部辦公環(huán)境維護、工位劃分、鑰匙保管、庫房管理；5.做好教育集團內(nèi)部會務(wù)、員工活動、...
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部門：招生顧問部崗位定位: 定位為學(xué)校品牌的“視覺敘事者”與“數(shù)字傳播官”。通過鏡頭與文字，捕捉校園的學(xué)術(shù)氛圍、多元文化與生動日常，向家長與學(xué)生傳遞我們的教育理念與價值，提升學(xué)校品牌認知度與社區(qū)凝聚力?！竞诵穆氊?zé)】一、數(shù)字內(nèi)容生產(chǎn)與視覺創(chuàng)作完成學(xué)校重大活動的現(xiàn)場攝影與視...
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一、工作內(nèi)容1、負責(zé)多語種（東南亞／歐美／日韓等）數(shù)據(jù)標注、采集項目全生命周期管理，統(tǒng)籌需求調(diào)研、方案設(shè)計、執(zhí)行落地、質(zhì)量管控及交付驗收全環(huán)節(jié)，聚焦國內(nèi)完成多區(qū)域小語種數(shù)據(jù)處理運營。2、對接國內(nèi)小語種數(shù)據(jù)標注／采集供應(yīng)商，完成供應(yīng)商能力評估、合作體系搭建及資源協(xié)調(diào)，解決...
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招生/課程顧問
8-13萬 | 南通市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1. 根據(jù)學(xué)員需求定制課程，協(xié)助教學(xué)端，跟蹤學(xué)生學(xué)習(xí)情況；2. 熟悉課程體系，負責(zé)網(wǎng)絡(luò)、電話引導(dǎo)家長和學(xué)生到面咨詢，通過專業(yè)課程規(guī)劃完成既定的銷售目標；3. 定期對現(xiàn)場、電話咨詢反饋的學(xué)員需求分類匯總，建立并完善學(xué)員及潛在客戶數(shù)據(jù)庫；4. 與客戶建立良好關(guān)系，...
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國際青少教師
10-15萬 | 南通市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負責(zé)青少國際化課程（GlobalYou/Time Zones/THiNK等）學(xué)員學(xué)習(xí)能力開發(fā)及教學(xué)工作；2、完成教研、備課、磨課等相關(guān)任務(wù)，全英文授課；3、配合學(xué)校需求開展公開課、講座等市場活動；4、與學(xué)員及家長建立日常溝通，以課程答疑和服務(wù)為主。任職要求...
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崗位職責(zé)：1、負責(zé)A-Level、AP、IG等物理或經(jīng)濟課程學(xué)員學(xué)習(xí)能力開發(fā)及教學(xué)工作；2、完成教研、備課、磨課等相關(guān)任務(wù)；3、配合學(xué)校需求開展公開課、講座等市場活動；4、與學(xué)員及家長建立日常溝通，以課程答疑和服務(wù)為主。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷；2、英語水平較好，能...
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General Duties?To support all aspects of the boarding house under the guidance of the Head of Boarding.?To get to know the pupils and b...
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崗位職責(zé)：1.根據(jù)教學(xué)中心安排負責(zé)組織處理新生注冊和迎新活動。2.負責(zé)處理學(xué)員赴港學(xué)習(xí)或參加畢業(yè)典禮的具體事項。3.負責(zé)根據(jù)教學(xué)中心的課程值班安排，完成相關(guān)的課程值班和監(jiān)考任務(wù)，處理教學(xué)和考試過程中發(fā)生的各種情況和事務(wù)。4.負責(zé)處理日常課程教學(xué)組織工作，包括協(xié)調(diào)預(yù)定上課...
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1.負責(zé)對奢侈品（箱包/服飾/表/配飾）進行鑒別研究等相關(guān)工作,了解奢侈品等品牌知識、發(fā)布信息及最新市場動態(tài),制定對應(yīng)鑒別標準并定期維護2.負責(zé)品牌的市場調(diào)研工作，收集假貨信息并進行深入研究，產(chǎn)出研究報告，更新團隊鑒定標準3.項目制推進高風(fēng)險、疑難等商品研究，通過工藝，...
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OverviewWe are looking for a Company Secretary / Corporate Services Specialist to support the setup, maintenance, and ongoing governanc...
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關(guān)于這個崗位用戶在接觸我們產(chǎn)品之前，就已經(jīng)在應(yīng)用商店里做出了判斷。這個"第一印象"，決定了增長的天花板。隨著全球市場持續(xù)擴張，我們需要有人系統(tǒng)性地掌控這一關(guān)鍵入口——提升排名、優(yōu)化轉(zhuǎn)化、管理口碑，并在多語言市場協(xié)同推進。這不是維護型崗位，你將從零搭建一套...
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職位介紹1. 會熟練使用EDX、紅外、拉曼、XRF、GCMS等相關(guān)儀器，熟悉國內(nèi)外檢測標準；2. 能獨立測試研究商品、撰寫商品測試報告、給出相應(yīng)的結(jié)論；3. 對擬定開發(fā)的新檢測項目、科研項目、標準制修訂等做技術(shù)分析和研究，提出可行性報告；4、組織制定和執(zhí)行新檢測項目、檢...
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崗位職責(zé):1.負責(zé)對奢侈品服飾進行鑒別研究等相關(guān)工作,了解奢侈品等品牌知識、發(fā)布信息及最新市場動態(tài),制定對應(yīng)鑒別標準并定期維護2.負責(zé)品牌的市場調(diào)研工作，收集假貨信息并進行深入研究，產(chǎn)出研究報告，更新團隊鑒定標準3.項目制推進高風(fēng)險、疑難等商品研究，通過工藝，材質(zhì)，外部...
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1、嚴格執(zhí)行公司的客服準則和禮貌禮儀標準，為客戶提供微笑、熱情、快速的服務(wù)2、能正確地完成擺臺、托盤、端茶、送水等工作 3、熟悉會議室、接待室(廳)及辦公、活動場所常用的設(shè)備、用具的使用及保養(yǎng)知識 4、能正確地使用和保養(yǎng)接待服務(wù)場所常用的各種設(shè)備和用品 5、可以獨立完成...
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職位描述1、奢表自有鑒別師團隊管理，團建建設(shè)、培養(yǎng)2、奢表鑒別團隊跨組工作對接，異常問題解決和對接3、負責(zé)團隊人員激勵和規(guī)則指定，流程改善職位要求1、大專及以上學(xué)歷，奢侈品行業(yè)的倉庫管理，奢侈品行業(yè)管理工作優(yōu)先2、管理幅度20-30人，30人以上管幅優(yōu)先3、有團隊招聘、...
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崗位內(nèi)容：1、負責(zé)平臺鑒別研究質(zhì)量管理策略，建立對應(yīng)的管理方案和并推進落地執(zhí)行2、結(jié)合自身專業(yè)經(jīng)驗及業(yè)務(wù)異常問題，能進行分析及優(yōu)化，能從點到面進行優(yōu)化，包括但不限于存疑case處理，異常客訴對接，專項問題的研究等3、結(jié)合自身專業(yè)技術(shù)，通過搭建知識體系對鑒別師進行專項賦能...
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崗位內(nèi)容：1、對潮玩/模玩類商品的真?zhèn)舞b別方式做研究2、總結(jié)商品規(guī)律并產(chǎn)出鑒別方法用于支持鑒別工作并能解決鑒別中的疑難問題3、從事日常鑒別相關(guān)工作,把握時效,對來貨商品進行查驗鑒別4、通過對外部建聯(lián),對齊內(nèi)外部標準,建立正品心智5、對內(nèi)進行潮玩/模玩類知識培訓(xùn),將市場情...
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配飾研究員
11-22萬 | 上海-嘉定區(qū) | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1、學(xué)習(xí)研究配飾品類，總結(jié)其生產(chǎn)工藝及其它相關(guān)方面的規(guī)律支持鑒別，且可解決鑒別中的疑難問題；2、基于個人在生產(chǎn)類的工作經(jīng)驗研究新品牌，形成鑒別方法，完成報告輸出；3、從事日常鑒別相關(guān)工作，把握時效，對來貨商品進行查驗鑒別；4、通過對內(nèi)外文案透傳生產(chǎn)專業(yè)知識，建立...
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1、負責(zé)拓展鑒別行業(yè)機構(gòu)/協(xié)會/高校/品牌方等外部資源的合作關(guān)系,制定合作方案，促進合作達成并簽訂協(xié)議。2、負責(zé)與內(nèi)部各團隊針對各類合作進行充分有效的溝通協(xié)作,保障各類合作項目落地效果。3、了解奢侈品品牌知識，對奢品真?zhèn)斡需b別能力解決鑒別爭議。4、總結(jié)調(diào)研內(nèi)容，撰寫行業(yè)...
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崗位職責(zé)1、負責(zé)美妝產(chǎn)品鑒別標準的制定和完善，并解決產(chǎn)線上的疑難案例，確保快速出具專業(yè)結(jié)論；2、主導(dǎo)所負責(zé)品牌鑒別標準的制定、更新與迭代，建立標準化作業(yè)流程，并能夠站在用戶視角，解答用戶關(guān)于鑒別問題的疑問；3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，開發(fā)并實施鑒別師培訓(xùn)課程，建立考核評估機制，帶...
