據(jù)路透社報道，包括蘋果與谷歌在內(nèi)的四家硅谷公司已經(jīng)就一項集體反壟斷訴訟達(dá)成新協(xié)議，該訴訟由高科技員工們集體提起，針對的四家公司之間共謀的避免相互“挖墻腳”的約定。

　　蘋果谷歌因限制員工跳槽面臨上億美元賠償

　　蘋果谷歌因限制員工跳槽面臨上億美元賠償

　　原告由2011年起訴蘋果、谷歌、英特爾以及Adobe四家公司限制人員流動從而限制工資水平。該案件因為被認(rèn)為可能會導(dǎo)致重大損失而一直受到密切關(guān)注，同時，這也是人們對于一些世界上精英美國科技公司一窺究竟的機會。

　　由于一名原告的反對，美國聯(lián)邦地區(qū)法院法官Lucy Koh以過低為理由駁回了一項3.24億美元的和解協(xié)議，

　　該原告的律師Daniel Girard曾稱，將會起訴四家公司共同支付4.15億美元。但蘋果、谷歌、英特爾以及Adobe四家公司的代表對此并未作評論。

　　該案件的主要證據(jù)來自四家公司高管的電子郵件，包括蘋果的共同創(chuàng)始人Steve Jobs，谷歌前首席執(zhí)行官Eric Schmidt等，郵件揭露了四家公司之間為了避免互相爭奪己方的工程師而訂立的協(xié)議。

　　法官Koh稱，為了匹配先前的協(xié)議，四家公司至少需要共同支付3.8億美元。在本周二提交給法庭的文件中，四家公司稱，原告將會立即對新的協(xié)議向法庭提交一份詳細(xì)的意見，隨后法官Koh將會決定是否接受該協(xié)議。