8日，一企業(yè)在東北農(nóng)大舉行了招聘宣講會(huì)，并在招聘廣告中醒目地標(biāo)注了“職場(chǎng)發(fā)展”一欄，注明了招聘崗位的未來(lái)發(fā)展方向。據(jù)了解，企業(yè)此舉是由于時(shí)下大學(xué)生求職由重待遇轉(zhuǎn)變?yōu)橹匕l(fā)展。

　　8日，某技有限公司在東北農(nóng)業(yè)大學(xué)舉行了招聘宣講會(huì)，該公司的招聘廣

　　告上，除了標(biāo)明招聘崗位、人數(shù)、崗位職責(zé)、任職要求、工作地點(diǎn)、待遇外，還醒目地設(shè)立了“職場(chǎng)發(fā)展”一欄——客戶開發(fā)經(jīng)理崗位未來(lái)的職場(chǎng)發(fā)展是事業(yè)部總經(jīng)理；技術(shù)講師崗位的職場(chǎng)發(fā)展方向是主管、招商部經(jīng)理或事業(yè)部總經(jīng)理。招聘人員表示，“職場(chǎng)發(fā)展”一欄吸引了不少大學(xué)生的關(guān)注。

　　對(duì)此，哈市資深HR說(shuō)，她已參加大學(xué)校園招聘會(huì)多年，以往常會(huì)碰到學(xué)生求職先問(wèn)待遇問(wèn)題。可是近兩個(gè)月來(lái)，她參加了多所大學(xué)的校園招聘會(huì)，發(fā)現(xiàn)大學(xué)生求職越來(lái)越理性，遞送簡(jiǎn)歷后都首先關(guān)注崗位的發(fā)展方向，“還沒(méi)有碰到像以往那樣開口就問(wèn)待遇的學(xué)生”。

　　據(jù)了解，隨著高校就業(yè)教育的開展，不少大學(xué)生在求職前已根據(jù)自身的性格與優(yōu)勢(shì)做了初步的職業(yè)規(guī)劃，所以在求職時(shí)也更理性，由以往重待遇、重工作地點(diǎn)，轉(zhuǎn)變?yōu)橹芈殘?chǎng)發(fā)展。

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