媒介總監(jiān)含義

　　媒介總監(jiān)，是企業(yè)媒介部門的負責人，是企業(yè)與政府、媒體溝通聯系的負責人，負責企業(yè)媒體資源的維護與開拓，處理媒介部門日常工作事務和危機公關。媒介總監(jiān)的直屬下屬是媒介經理。

　　
媒介總監(jiān)崗位職責

　　媒介總監(jiān)是媒介部門的負責人，其崗位職責如下：

　　1.根據企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標，建立企業(yè)的公共關系規(guī)范與策略，建立公共危機管理體系;

　　2.負責媒介部門的日常事務，處理公司的對外關系以及組織執(zhí)行公關方案和活動;

　　3.負責公司對政府、金融組織、行業(yè)協(xié)會以及媒介的關系的維護和拓展;

　　4.負責制定媒體宣傳方案，為企業(yè)品牌和企業(yè)形象建立活動或新聞宣傳方案并組織監(jiān)督實施;

　　5.處理企業(yè)的危機公關，將企業(yè)的損失降至最低;

　　6.協(xié)調企業(yè)的媒介部與業(yè)務部、策劃部的關系，相互配合實現企業(yè)的戰(zhàn)略目標;

　　
媒介總監(jiān)應具備的能力

　　1.為企業(yè)提供良好的媒介資本和媒介支持;

　　2.具備媒介研究能力，對媒體的選題、版面以及標題進行研究，能針對性的提出公司宣傳素材;

　　3.媒介素養(yǎng)，具備能使用和結構媒介信息所需要的知識、技巧和能力。媒介總監(jiān)需要經常與媒介機構進行聯系和溝通，具備相應的媒介素養(yǎng)是必要的;

　　4.戰(zhàn)略發(fā)展的目光看待問題，媒介總監(jiān)需要根據企業(yè)的戰(zhàn)略目標制定企業(yè)的公關媒介方案;

　　5.統(tǒng)籌規(guī)劃能力，媒介總監(jiān)不但要統(tǒng)籌安排部門事務，還需要根據危機公關的程度為企業(yè)領導人制定發(fā)言策略，媒介總監(jiān)不但要管理下屬還需要管理領導;

　　6.溝通協(xié)調能力，企業(yè)內部和外部都需要媒介總監(jiān)進行溝通協(xié)調。

　
媒介總監(jiān)任職資格

　　1.公共關系專業(yè)本科及以上學歷;

　　2.8年以上媒介或相關工作經驗，5年以上媒介管理經驗;

　　3.良好的文案策劃能力與危機公關處理能力;

　　4.具有豐富的媒體資源。

　　
媒介總監(jiān)職業(yè)發(fā)展

　　媒介總監(jiān)職業(yè)發(fā)展方向與媒介經理的職業(yè)發(fā)展方向基本相同，一是繼續(xù)做媒介總監(jiān)，成為行業(yè)內的專家;二是創(chuàng)業(yè)成立公關公司，自己做老板;三是成為企業(yè)的領導者，例如總經理等。

　　
媒介總監(jiān)年薪

　　媒介總監(jiān)的年薪比較高，媒介總監(jiān)具有豐富的經驗和媒介資源，一般情況下，媒介總監(jiān)年薪在20-50萬，大企業(yè)大公司的媒介總監(jiān)收入比較

 

媒介總監(jiān)屬于高端人才，可以進入一些獵頭網類型的網站求職。