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促銷經理崗位職責和任職條件是什么,應具備哪些能力

添加時間:2017-11-30 41:Nov:th
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 促銷經理含義

  促銷經理,是指企業(yè)中為了提高銷售業(yè)、競爭市場份額、產生新的消費者等目的,負責進行促銷活動的銷售人員。

  促銷經理是企業(yè)中層管理人員,其直接上級是銷售總監(jiān),直接下級是促銷主管。
  
促銷經理崗位職責

  1.組織下屬員工進行市場調研,包括市場狀態(tài)、競爭對手的銷售方案以及消費者需求;

  2.根據市場調研報告進行促銷策略研究,制定相應的促銷方案;

  3.按照促銷方案組織人員實施促銷;

  4.及時妥善解決促銷活動中出現(xiàn)的問題,滿足消費者的合理需求,維護企業(yè)的聲譽;

  5.有效控制促銷預算,防止出現(xiàn)超預算的問題;

  6.進行促銷活動效果評估,不斷的完善促銷方案,對促銷過程中存在的問題進行合理解決;

  7.對下屬員工進行促銷培訓。
  
促銷經理應具備的能力


  1.具備豐富專業(yè)的促銷知識以及經驗,同時要具備企業(yè)知識、產品知識、市場知識、心理學知識、財務知識等相關知識儲備。

  2.具備創(chuàng)新能力,能根據不同的區(qū)域、市場以及消費者需求設置不同的促銷方案;

  3.具備敏銳的市場洞察力以及市場分析能力,通過調研能把握市場動態(tài)和市場需求;

  4.規(guī)避風險的能力;

  5.具備能激勵員工的能力,促銷活動中的員工工作是非常重要的,有的企業(yè)會對自己的員工設置促銷措施,實施一定的獎勵;

  6.具備高度的工作熱情以及高度的責任感;

  7.具備應變能力,在促銷中遇到問題能及時妥善解決;

  8.具備優(yōu)秀的推銷技巧。
  
促銷經理任職條件

  1.市場營銷相關專業(yè)大專以上學歷;

  2.具備5年以上促銷經驗;

  3.具備專業(yè)的促銷知識與促銷技巧;

  4.具備高度的工作熱情和耐心;

  5.對待顧客熱情、有禮貌;
  
促銷經理職業(yè)發(fā)展

  促銷經理一般是由促銷專員、促銷主管發(fā)展而來,其職業(yè)發(fā)展方向是銷售經理、品牌經理、銷售總監(jiān),促銷經理職業(yè)發(fā)展前景很廣闊。
  
促銷經理年薪

  促銷經理年薪一般在8-25萬之間,底薪一般在2000-6000元,不同行業(yè)、不同地區(qū)的底薪也不相同,收入與業(yè)績密切相關,銷售業(yè)績好收入也會高。

  促銷經理屬于中高端人才,企業(yè)招聘想要快速精準的找到合適的人才可與獵頭網站合作。

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