求職，對于大多數(shù)人來說都是一個歷經(jīng)萬難都不一定有回報的事情，哪怕是對于已經(jīng)有多年工作經(jīng)驗的職場老人。最大的難度還是在簡歷這一門坎上，寫自我評價時一般都是最糾結(jié)的時候。小編的建議就是：用最少的話寫出HR最滿意的簡歷。  求職時要注意個人簡歷的哪些方面
1、簡潔明了，少用套話 

一般自我評價的字數(shù)不宜過多，但是也不能太少，像光用來寫“性格樂觀開朗”“具有團隊精神”這樣的話是不是太浪費了。簡歷的自我評價一般在5-10句話，可以在自我評價這一塊寫一點和應(yīng)聘職位相關(guān)話語。 

2、簡歷要突出個人優(yōu)勢和價值 

要寫就寫別人沒有而你有的，要是具有的技能被人都有，那又有什么好稀奇的。可以把自己的社會實踐和工作經(jīng)驗進行適當?shù)母爬ㄈ缓髮懺谧晕以u價里，這樣顯得你的簡歷更加職業(yè)化，而且又能夠突出自己的優(yōu)勢。 

3、簡歷要具有針對性 

一般簡歷里都會有求職意向這一部分，當你投遞不同的企業(yè)時，根據(jù)投遞崗位的招聘要求來修改你的簡歷，自我評價也要隨著崗位的變化而變化。 

小編提醒：對于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生而言，可能對于所要從事的行業(yè)的只能和薪資范圍都不大了解，那么可以暫時不甜，但是需要有大致的一個概念，特別是薪資問題，所在城市的最低工資標準、平價工資等是與你未來工作息息相關(guān)的。如何提高網(wǎng)絡(luò)投簡歷的成功率