求職面試是每個畢業(yè)生都必須面對的，求職面試的好壞直接決定你的人生成敗。我們都知道，畢業(yè)生剛進入社會，沒有任何工作經(jīng)驗，在每次面試之前，大家都難免有些緊張擔(dān)心，找不到頭緒，如何避免求職面試恐懼方法呢？ 畢業(yè)生如何選擇創(chuàng)業(yè)時機
一、熱絡(luò)場面
面試開始時，注意用眼睛注視面試官，面露微笑，就像平時碰到一個很久不見的熟人一樣。這個簡短、有效的舉動，讓人覺得你很容易相處，打破面試開始時的尷尬。

二、強調(diào)成就
進入談話階段后，馬上說出自己曾如何解決問題，使自己站在有利的位置。多用“我能”、“我做到”這種肯定句式，別用“我只是”、“我不能”這種否定句?？隙ǘ孕诺脑?，可大大增加面試官對你的好印象。
 
三、展現(xiàn)能力
談到應(yīng)聘崗位的工作性質(zhì)和目標后，可立刻指出“我過去也解決過類似問題”，然后詳細舉例說明。讓對方知道，你是幫他們解決問題的最佳人選。
 
四、表露興趣
對方問了你幾個問題后，可以適當反問一兩個問題，表示對工作的強烈興趣。一位專家建議，面試時最好想十個問題，隨時準備發(fā)問。但注意不要花過多的時間問問題。

五、說明貢獻
面試全過程中，要時刻找機會展示自己的能力。不要復(fù)述簡歷。站在對方的立場上，想一想你的什么技能才是他們最需要的，將談話引到這一點。
 
六、簡潔有序
提前把你想要講的事想清楚，盡可能主動掌握面試，以保證有足夠的時間讓對方記住你想要告訴他們的信息。應(yīng)屆畢業(yè)生千萬要提防的高薪工作