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企業(yè)員工工傷保險管理制度

添加時間:2017-11-26 59:Nov:th
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  為了保障工傷員工切身利益,分散公司的工傷風險,依據(jù)《工傷保險條例》特制定本制度。

  一、工程開工前,公司持建設項目中標通知書(或工程建設施工招標文件)到社會保險基金征繳機構(gòu)辦理參保手續(xù),填寫《社會保險登記表》和《職工花名冊》(一式二份)。填寫時,由法人代表簽字蓋章并注明施工期限。

  二、對企業(yè)中流動頻繁的人員,繳費標準按照工程項目總造價的2‰繳納工傷保險費。工程中標后,應將建設工程項目應繳的工傷保險費一次性繳納。

  三、對企業(yè)中相對穩(wěn)定的人員,以企業(yè)為單位參加工傷保險,繳費標準按職工工資總額的1.16%繳納。

  四、工傷醫(yī)療

  原則上在本市范圍內(nèi)接受治療,確因醫(yī)院條件限制需轉(zhuǎn)往外地治療的,必須在3日內(nèi)到工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院手續(xù)。待治療終結(jié)后,經(jīng)勞動保障行政部門認定為工傷后,憑《工傷認定決定書》復印件、出院結(jié)論(病歷)報告、住院門診收費收據(jù)、醫(yī)療費明細清單、醫(yī)療費用單據(jù)和處方等材料,到工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)結(jié)報醫(yī)療費用。

  五、工傷待遇

  1、職工因工遭受事故傷害的,自受傷之日起一月內(nèi)為職工申請工傷認定,向勞動保障行政部門遞交《工傷認定申請表》,經(jīng)鑒定達到傷殘等級的,按規(guī)定領取一次性傷殘補助金。

  2、職工因工死亡的,其直系親屬按照《工傷保險條例》規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性因工死亡補助金。

  3、職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,可與公司保留勞動關系,退出工作崗位,公司按規(guī)定繳納社會保險,職工享受《工傷保險條例》規(guī)定的待遇。

  對不符合定期領取相關工傷待遇或職工本人自愿一次性享受工傷保險待遇的,可以在與公司簽訂協(xié)議、解除勞動關系,終止工傷保險關系后,參照《關于實施<工傷保險條例>若干問題的處理意見》(蘇勞社醫(yī)[2005]6號)的規(guī)定執(zhí)行。

  4、職工因工致殘被鑒定為五至十級傷殘,按照《條例》和《省實施辦法》的規(guī)定一次性享受待遇。

  5、職工的繳費工資統(tǒng)一按年定額繳費基數(shù)執(zhí)行(今后隨社平工資適時調(diào)整),其工傷相關待遇按此基數(shù)賠償。

  六、相關要求

  公司在施工期間如有人員變動的,需及時到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)變更備案。

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