根據雙方簽定的勞動合同，用人單位(甲方)按以下合同條款之一(?)原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動合同?！　?.合同期限屆滿，不再續(xù)訂新的勞動合同?！　?.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作?！　?.乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作?！　?.乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度。乙方過錯對甲方利益造成重大損害。　　5.客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。　　6.勞動合同約定的其他條款：　　(1)乙方應于_______年_______月_______日前辦理調出手續(xù);　　(2)存檔費用由_______方負擔。　　(3)住房公積金于_______年_______月_______日_______(封存或轉出)?！　〖追剑篲___________________　　乙方：____________________　　_______年_______月______日