1921年，美國鋼鐵大王卡內基出100萬美元的超高年薪聘請一位執(zhí)行長。

　　眾多的報名者中，一個叫夏布的不起眼的年輕人最終被卡內基鎖定。許多人表示質疑："為什么偏偏是他？"

　　卡內基說："因為他最會贊美別人，這是他最值錢的本事，卻是你們最缺乏的一種能力。"

　　后來，夏布成為卡內基最為得力的事業(yè)助手之一，得到公司上下一致的認同與尊重。

　　這正如美國著名企業(yè)家瑪麗.凱.阿什的那句坦誠之言--

　　贊美是一種非常有效而且不可思議的推動力量。要成為一個優(yōu)秀的管理人員，你必須了解贊美別人可以使自己收獲成功。