【職場勵志】尊人有分，敬人有度

　　自尊，基于知恥

　　古語云："唯有知恥，才有自尊。"俗話說："人有臉，樹有皮。"有了這份羞恥之心，我們做了錯事便會慚愧，辜負了別人的期望會內(nèi)疚，行為不當就會難過。

　　自尊，源于絕不趨炎附勢卑躬屈膝的氣概

　　"窮，要窮得像茶，苦中一縷清香；傲，要傲得像蘭，高掛一臉秋霜。"自尊本來就不論出身、無關(guān)貧富，不論體貌、無關(guān)職位，自尊是神圣不可侵犯的。

　　社會是相互的，

　　我們首先尊重別人，才會贏得別人尊重

　　當然，尊重別人不是一味諂媚，不是低三下四奉承對方，不是誰天生欠誰的，凡事都有度，我們過于將就別人可能適得其反。

　　打人莫打臉，罵人莫揭短

　　在中國，"面子"是一件很重要的事，為了"面子"，小則翻臉，大則鬧出人命。中國人可以吃悶虧，也可以吃明虧，但就是不能吃"沒有面子"的虧。如果你不顧別人的面子，不理解別人的感受，不知天高地厚者，總有一天你也會容顏掃地，令人遺棄！

　　尊人看本質(zhì)，敬人看人品。

　　善意不是對所有人都施予的，

　　不識敬，不識輕重的虛偽之人，

　　千萬不要敬他

　　人的自尊心是有底線的，決不能被侵犯。做人做事三思后行：看德行事、知情懂禮的人，我們必敬三分；自高自傲的人，必須遠他一尺。

　　知恩圖報者可謂君子，忘恩負義乃為小人，敬君子，棄小人。

　　尊人要有分，敬人要有度