獵頭一詞在我們的認識上，屬于舶來品。主要是指為企業(yè)物色各種人才的人，獵頭的意思，就是指獵取人才，也就是發(fā)現(xiàn)和追逐，評價，篩選各類人才的以此。下面，我們就仔細的為大家介紹下獵頭公司的主要業(yè)務(wù)范圍，以幫助我們對獵頭公司有一個更好的認識。

獵頭公司的主要業(yè)務(wù)，就是為需要各類高級人才的公司機構(gòu)獵取高端人才的組織機構(gòu)。它和普通的人才交流中心以及中介機構(gòu)不一樣，獵頭公司主要是采取了隱蔽獵取，快速出擊、主動競爭的方法，為需要高級人才的大型公司獵取人才，并且這類人才是在人才市場上難以獲得的高級人才。

仔細說來，獵頭公司獵物的對象主要就是公司機構(gòu)的高級管理人才。一般而言，主要是為公司舉薦總裁以及副總裁，總經(jīng)理還有就是副總經(jīng)理，集團公司的人事總監(jiān)，人事經(jīng)理，以及公司內(nèi)部的財務(wù)經(jīng)理和市場總監(jiān)、市場經(jīng)理，營銷經(jīng)理，和產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)、技術(shù)管理、生產(chǎn)廠長、生產(chǎn)經(jīng)理、高級別項目經(jīng)理、技術(shù)工程師、高端工商管理人才，以及高端顧問和大型集團公司的經(jīng)理級人才等等。

并且，具有一定規(guī)模的獵頭公司還可以結(jié)合公司運營范圍的大小對合作工作進行市場細分，只做一些中高端的獵頭服務(wù)項目。而人才交流中心就不是這樣，它和獵頭公司相比還是有很大的差別的，它為公司機構(gòu)提供的服務(wù)就是藍領(lǐng)人才、基礎(chǔ)人才、基礎(chǔ)技術(shù)人員等等。

所以，在選擇獵頭公司進行合作的時候，公司機構(gòu)一道定要弄明白它的業(yè)務(wù)范圍，才能更好的合作，實現(xiàn)預期的人才招聘目的。