不少從事獵頭行業(yè)的人都會(huì)經(jīng)歷“疲憊期”，因?yàn)楂C頭并不是什么輕松的工作。從事獵頭行業(yè)的人可能一天要打幾百個(gè)電話，可能要經(jīng)常加班，可能大半夜休息的時(shí)候還被“騷擾”……再加上工作中遇到的各種問題，很容易讓獵頭從業(yè)者對(duì)工作產(chǎn)生厭倦。 

有的人會(huì)選擇放棄獵頭這個(gè)行業(yè)，對(duì)于這些我們不多說，人各有志。重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)的是那些想要堅(jiān)持下來的人應(yīng)該怎么辦？這就需要分析一下從事獵頭行業(yè)的人容易出現(xiàn)“疲憊期”的幾個(gè)階段。

階段一：剛?cè)肼毜臅r(shí)候

對(duì)于剛?cè)肼毜墨C頭小白主要的工作就是篩選簡(jiǎn)歷，打電話……這樣的工作其實(shí)是很無聊的。不少獵頭小白發(fā)現(xiàn)獵頭工作并沒有想象的那么美好，一直重復(fù)同樣的工作就會(huì)出現(xiàn)厭倦，感到疲勞最后選擇了放棄。

 

不說獵頭，其實(shí)任何工作干久了都會(huì)無聊。作為職場(chǎng)人要學(xué)會(huì)苦中作樂，把無聊便有聊。如果剛開始的時(shí)候都堅(jiān)持不下去，遇到困難就退縮，別說獵頭行業(yè)，做別的工作也夠嗆。

階段二：一直做不出成績(jī)的時(shí)候

這是獵頭容易出現(xiàn)“疲憊期”的又一個(gè)個(gè)階段，有的人確實(shí)不適合做獵頭，總做不好，只能選擇放棄了。另外獵頭也本身并不是特別容易出成績(jī)的，各種各樣的原因可能導(dǎo)致獵頭在服務(wù)的過程中出現(xiàn)問題。

比如：向候選人打電話沒人接，候選人犯的錯(cuò)可能是獵頭多次提醒過的，候選人始終不愿意接受獵頭服務(wù)，HR對(duì)候選人工作不理解等，這些原因?qū)е芦C頭的單子總是無法完成。如果一直不出成績(jī)，即便是老獵頭也會(huì)感到疲憊。

在這里向忙碌在一線的獵頭送上誠(chéng)摯的祝福，如果累了可以休息一下，但是千萬不要輕言放棄，休息好了接著奮斗，美好的明天在等著你。