2017屆的應屆生們已經走入職場，2018屆的同學們也快進入公司實習了，不管你是哪一屆的，你在剛進入職場的時候，你都要懂得這些道理。 

1.主動

很多新人不愿意在求職期間，主動跟招聘主管或其他公司高管交流，安迪·波蘭斯基的建議是：“要做好功課，也要禮貌，但是別害怕去接觸他們。這關乎你的人生和未來。商業(yè)領袖往往忙于應對復雜的挑戰(zhàn)，并不總是有時間招聘新員工。你必須成為自己的招聘人員”

2.獨特性

創(chuàng)造力來自獨特的個性和背景。大多數(shù)公司其實都希望能找到有獨特之處和不同視角的人。所以，要主動去思考如何展現(xiàn)自己的特別之處。比如，安迪·波蘭斯基說他畢業(yè)之后第一次面試時，就講了一些自己在紐約當門衛(wèi)的故事，以及他從中學到了什么。

3.找鼓舞人心的公司

你的認同感和你能從中獲得的激勵很重要。而且，現(xiàn)在的公司都愿意用更多時間和精力來塑造公司的文化和價值觀。

總之，現(xiàn)在各行各業(yè)的公司都在尋找聰明的年輕人，如果能表現(xiàn)出自己的獨特之處和創(chuàng)造性，你很容易被注意到。