通過確定銷售領(lǐng)域、配額、目標(biāo)來協(xié)調(diào)銷售工作，并為銷售代表制定培訓(xùn)項目。分析銷售數(shù)據(jù)，確定銷售潛力并監(jiān)控客戶的偏好。

1.協(xié)調(diào)外部客戶需求與內(nèi)部服務(wù)之間的聯(lián)結(jié)； 

2.管理和領(lǐng)導(dǎo)由多人構(gòu)成的客戶服務(wù)團隊； 

3.對技術(shù)支持、客戶服務(wù)人員進行行政、業(yè)務(wù)等方面的管理； 

4.檢查、核查、監(jiān)督、控制市場人員的工作計劃的執(zhí)行與報表等文檔工作的管理； 

5.對銷售目標(biāo)、市場費用、人員費用進行統(tǒng)計分析； 

6.監(jiān)督客戶服務(wù)人員進行客戶檔案資料的管理，并對客戶進行評級； 

7.負(fù)責(zé)年度客戶滿意度的調(diào)查與分析； 

8.指導(dǎo)相關(guān)人員制作、統(tǒng)計、分析銷售報表； 

9.負(fù)責(zé)對駐外市場人員進行電話考勤、業(yè)績考核； 

10.負(fù)責(zé)本部門的日常工作。

1.營銷專業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 

2.有銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉銷售管理模式； 

3.具有良好的文字編寫能力和語言表達能力； 

4.具有良好的電腦操作技能，能熟練使用各種辦公軟件（Office等）； 

5.有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力，組織管理能力和執(zhí)行力； 

6.有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團隊合作精神，誠實守信，為人正直，嚴(yán)守公司機密。

銷售行政主管可以往行政總監(jiān)、公司行政副總發(fā)展。