波士頓咨詢集團(tuán)發(fā)布的《2018年全球人才解密報(bào)告》（Decoding Global Talent 2018）顯示，當(dāng)前僅有33%的中國(guó)公民表示想出國(guó)找工作，較2014年61%的比例減少近一半。調(diào)查結(jié)果顯示，對(duì)想要出國(guó)工作的中國(guó)公民來(lái)說(shuō)，最理想的目的地是澳大利亞、加拿大、法國(guó)，然后是美國(guó)、德國(guó)、日本、英國(guó)、新加坡、意大利以及韓國(guó)。

　　該調(diào)查涵蓋了197個(gè)國(guó)家的366139名勞動(dòng)年齡的受訪者。從全球范圍來(lái)看，當(dāng)前愿意出國(guó)務(wù)工者的比例為57%，較2014年（64%）也有所下降。 

　　報(bào)告稱，中國(guó)公民在選擇工作時(shí)最注重的是“發(fā)展前景”，其次是“積累經(jīng)驗(yàn)的前景”，隨后是“企業(yè)價(jià)值觀”、“公司的財(cái)政穩(wěn)定性”和“良好的同事關(guān)系”。而全球范圍內(nèi)，這些選擇工作的標(biāo)準(zhǔn)分別被排在第5、第4、第11、第6和第1位。

　　此外，對(duì)求職者來(lái)說(shuō)，中國(guó)的吸引力排在全球第20位，較2014年提升9位。中國(guó)大陸地區(qū)對(duì)香港、新加坡、馬來(lái)西亞、巴基斯坦、日本、南非、韓國(guó)、巴拿馬、烏茲別克斯坦和澳大利亞的求職者最具吸引力。