同事小周是我們公司的新媒體運(yùn)營專員，主要負(fù)責(zé)公司的公眾號信息推送，昨天因?yàn)楣娞栁恼虏鍒D出現(xiàn)問題被領(lǐng)導(dǎo)扣除100元。但是關(guān)于此次扣錢，小周并不服，認(rèn)為自己很委屈。中午吃飯的時(shí)間一直和大家強(qiáng)調(diào)說，“憑什么扣我錢啊，圖片是設(shè)計(jì)員發(fā)給我的，我把圖片插到文章之后直接發(fā)布有什么錯(cuò)？頂多算個(gè)工作失誤，圖片又不是我做的，為什么要我為設(shè)計(jì)員犯得錯(cuò)誤買單?！?/div>
乍一看，小周貌似分析得很有道理，圖片是設(shè)計(jì)員給的，而且小周的文章只是因?yàn)檫@張圖片出錯(cuò)而被罰款。但是仔細(xì)想想你會發(fā)現(xiàn)，小周也需要對該事件負(fù)責(zé)，因?yàn)樗鳛槲恼碌陌殃P(guān)人，沒有在第一時(shí)間審核出錯(cuò)誤之處，已經(jīng)是自己職位的失職之處。而且，她認(rèn)為這個(gè)事件中，自己僅僅是工作出現(xiàn)失誤，并不算錯(cuò)誤，這樣的想法是不對的。
很多職場人就誤把職場錯(cuò)誤當(dāng)成職場失誤，在他們眼里，職場失誤是有情可原的，而且自己是“委屈的”，像上文提到的小周，她認(rèn)為錯(cuò)不在自己，而在設(shè)計(jì)員那張錯(cuò)誤圖片。
職場錯(cuò)誤對于職場人而言是難免的，在出現(xiàn)職場錯(cuò)誤時(shí)，應(yīng)該下決心去克服，盡量不犯同樣的錯(cuò)誤。而不是一味的給自己找理由，讓自己想方設(shè)法去“甩”鍋。
成功沒有捷徑，但是很多職場人經(jīng)常會忘記那個(gè)99%的汗水，而只記著我很聰明。任何一個(gè)行業(yè)的優(yōu)秀人才，都需要腳踏實(shí)地，踏踏實(shí)實(shí)深入了下去，用汗水來澆筑自己的事業(yè)，你以為自己天衣無縫的“甩”鍋技巧或者一臉怨氣的背后發(fā)牢騷是聰明的，但可能在領(lǐng)導(dǎo)眼里這只是小把戲。面對職場錯(cuò)誤，要想辦法及時(shí)補(bǔ)助，讓自己銘記于心不再犯錯(cuò)，而不是把工作錯(cuò)誤當(dāng)做失誤。
