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職場人的朋友圈,有什么講究?

添加時間:2018-08-17 50:Aug:th
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前兩天看到一個已經(jīng)離職的同事在朋友圈曬工資,嗯,確實挺高。不知道這位前同事這么做是不是有意讓我們這些老朋友看的,只是不得不感嘆,這位同事的情商堪憂。工資本就是保密的,他不光告訴了別人,而且還在朋友圈廣而告之,真是犯了職場的大忌。

有人說,朋友圈是自己的私人空間,想發(fā)什么發(fā)什么,與別人無關(guān)。但是作為職場人,本就是不自由的,包括職場人的朋友圈。在這方面吃虧的案例還真是不少。前幾天兩個網(wǎng)友因為與前同事吃飯拍照發(fā)到了朋友圈里而被老板辭退;昨天又看到一個人吐槽自己幫公司采購,用自己的支付寶付錢時中了五千塊的獎,發(fā)到朋友圈被老板看到了,老板要求網(wǎng)友將這筆錢上交到公司,或者是抵扣工資。這位朋友的情商也是不在線,如果自己不說誰能知道呢?那么職場人發(fā)朋友圈,到底有哪些講究呢?

首先,要知道什么內(nèi)容是不能發(fā)的。

工作之后,你的朋友圈就絕對不是自由的了。朋友圈里有同事、有領(lǐng)導,即使沒有領(lǐng)導你也無法保證沒有人把你的情況轉(zhuǎn)告給你的領(lǐng)導。領(lǐng)導通過你的朋友圈,能夠了解到你的工作狀態(tài)和心態(tài)如何,所以下面這幾項內(nèi)容是絕對不能發(fā)的。

1.不能抱怨公司、工作或者同事。朋友圈可以抒發(fā)心情,但是抱怨之后不僅對工作沒有幫助,反而會讓公司同事或領(lǐng)導覺得你矯情,覺得你工作上缺乏能力。

2.絕對不能在朋友圈曬工資,這是一種很傻的行為。

3.很多人喜歡在工作之余在朋友圈發(fā)發(fā)廣告、做做微商,但這種行為在領(lǐng)導眼中是一種十分不好的行為,即使你沒有在工作時間刷朋友圈,但也避免不了有人在工作時間向你咨詢產(chǎn)品,這都會影響你的正常工作。

其次,發(fā)朋友圈要注意時間。

這個很簡單,工作時間只能做工作有關(guān)的事情,不要讓領(lǐng)導看見你一會發(fā)一條朋友圈,一會又給同事評論評論,那只能說明你在工作時間內(nèi)做與工作無關(guān)的事情了。

最后,把所有同事單獨建立一個群組。

這個是每個人都應該要做的。假如你發(fā)了一條朋友圈,不想讓某個同事或者領(lǐng)導看見,那么光屏蔽某一個人是沒有用的。最好的方法是要屏蔽全屏蔽,這樣也可以解決了以上所說的兩個問題。

職場有職場的規(guī)則和禁忌,職場人應該時時注意,不要給自己增添無謂的煩惱。
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