質(zhì)管部經(jīng)理主要是做好產(chǎn)品質(zhì)量的管控工作，培訓(xùn)部門(mén)員工的質(zhì)檢意識(shí)和知識(shí)。

1.組織紀(jì)律好 能堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)決議；

2.工作原則性強(qiáng)、不怕得罪人、不計(jì)較個(gè)人得失、以大局為重，實(shí)事求是的處理問(wèn)題；

3.講求工作效率、思維敏捷、反映速度快、處理問(wèn)題及時(shí)果斷，具有較強(qiáng)的組織指揮能力；  

4.工作嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)  責(zé)任心強(qiáng)  工作態(tài)度積極樂(lè)觀  能承受工作壓力； 

5.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力  執(zhí)行能力強(qiáng)  有說(shuō)服力。

1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的貫徹落實(shí)，改善公司的質(zhì)量管理工作；

2.負(fù)責(zé)公司各種質(zhì)量管理制度的制定與實(shí)施，以及各種質(zhì)量管理活動(dòng)的執(zhí)行與推動(dòng)；

3.組織不合格品的控制，制定不合格品的預(yù)防和糾正措施，并予以督導(dǎo)執(zhí)行  職責(zé)；

4.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器、量具、實(shí)驗(yàn)設(shè)備的管理工作  ；

5.監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄，組織分析質(zhì)量數(shù)據(jù) ；

6.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理信息的收集、傳導(dǎo)、回復(fù)，以及質(zhì)量成本的分析與控制工作；

7.負(fù)責(zé)全面質(zhì)量管理在公司的推行，并對(duì)各部門(mén)的工作進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量審核； 

8.建立、實(shí)施公司質(zhì)量管理體系，組織編寫(xiě)質(zhì)量手冊(cè)等質(zhì)量文件，并進(jìn)行審核。