之前做銷售的時(shí)候，公司采取輪休制度，每人每月休息四天，什么時(shí)候有事什么時(shí)候休息。當(dāng)時(shí)管理我們的部門主管就坐在我對(duì)面，因?yàn)槊總€(gè)人休息都要找她簽假條，所以有一次我聽見她和旁邊的同事說：“為什么每天都有人休息呢？”她說話的語(yǔ)氣十分困惑，也十分苦惱。

其實(shí)，作為普通員工的我們，每個(gè)月四天都休不夠，因?yàn)槊看稳ズ灱贄l的時(shí)候都要被刨根問底：為什么休息？休息去哪？去干什么？所以時(shí)間長(zhǎng)了大家都不太敢休息了，除非是有事情或者實(shí)在太累了，才會(huì)去請(qǐng)假。

可是即使這樣還是會(huì)被部門主管嫌棄大家休得多，因?yàn)樗律硪蝗嗽诒本械木Χ际菫榱烁珊靡患?，就是工作，所以她基本上不存在逛街、約會(huì)、陪孩子這類的需求。在她看來(lái)，其他人也應(yīng)該像她一樣，一門心思只放在工作上。

然而現(xiàn)實(shí)并非如此，幾乎沒有同事真的喜歡加班。那么在職場(chǎng)中，員工不愛加班這種現(xiàn)象正常嗎？

弟弟畢業(yè)后進(jìn)入了一家建筑公司，也是經(jīng)常需要加班，周末很少有休息的時(shí)候，偶爾忙的時(shí)候夜里十一二點(diǎn)才能下班，但他從來(lái)沒有過什么怨言。我以為他很喜歡加班，但他跟我說，他也想早點(diǎn)回去休息，他也想周末約上幾個(gè)好朋友出去玩玩，但是公司的要求如此，他也只能選擇接受，畢竟他心里還是十分喜歡這份工作的。

在職場(chǎng)中，加班不可避免，因此老板和員工往往會(huì)因?yàn)榧影嗟膯栴}產(chǎn)生矛盾，主要還是因?yàn)殡p方的立場(chǎng)不同。員工的一半屬于公司，還有一半屬于自己，因?yàn)槊總€(gè)人都有自己的個(gè)人生活。

一切不給加班費(fèi)的加班，都是耍流氓

加班在職場(chǎng)中有些時(shí)候不可避免，但關(guān)鍵的問題是有沒有加班費(fèi)。有些公司一味的要求加班但卻不給加班費(fèi)，這是矛盾產(chǎn)生的重要原因。工資是一個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)，如果長(zhǎng)期加班不給加班費(fèi)的話，員工會(huì)覺得自己的工作沒有價(jià)值，更會(huì)覺得公司在壓榨他們的勞動(dòng)力。并且人的身體機(jī)能也決定著人需要足夠的休息時(shí)間。

工作就是為了享受生活，加班哪來(lái)的時(shí)間享受

即使有加班費(fèi)，有些人也是不愿意加班。原因很簡(jiǎn)單，自己努力工作賺錢就是為了能給自己創(chuàng)造更好的生活，能夠有足夠的物質(zhì)條件支撐自己享受生活。那么問題來(lái)了，長(zhǎng)期加班錢有了，但卻沒有時(shí)間享受生活了。賺錢還是享受，每個(gè)人心中都有不同的考量，所以不管是愛加班還是不愛加班，都很正常。