中秋假期在朋友的婚宴上碰到了許久未見的小晚同學(xué)。大家歡聚在一起難免會談到工作，“真羨慕你們個個能力出眾可以得到領(lǐng)導(dǎo)的重用和信任，哪像我每天在死氣沉沉的環(huán)境里工作，拿著可憐巴巴的薪酬，還要艱難度日?！毙⊥砜嘈Φ恼f道?！叭绻悴幌矚g現(xiàn)在的工作狀態(tài)，可以多提升個人職業(yè)技能，給自己增增值，這樣跳槽更穩(wěn)妥。”我說。“哎，我哪像你們，我哪有你們那么有能力，如果我有的話，早就跳槽了。我感覺自己不僅沒天賦，而且年齡擺在那里，好多專業(yè)技能知識記不住，我可能注定要過這種煎熬難耐的職場生活?！毙⊥碚f。

說到小晚，她是我們幾個大學(xué)同學(xué)里結(jié)婚最早的一個。還記得剛畢業(yè)時，小晚不僅工作順心還找到了如意郎君，并且早早結(jié)婚生子，可以說是事業(yè)愛情雙豐收了。然而，剛畢業(yè)時那個樂觀開朗，斗志昂揚(yáng)的小晚與現(xiàn)在很喪的狀態(tài)完全判若兩人。

也許小晚對于工作的態(tài)度也是時下很多職場人的寫照吧，一邊過著“得過且過”的職場生活，一邊逃避給自己充電機(jī)會。理由無非就是：沒有天賦，學(xué)習(xí)的記憶力減退了，年齡大了等等。

認(rèn)識一位在老年大學(xué)里代課的朋友，他說，雖然那里基本是年過半百的老人家，且他們的思維、反應(yīng)等各方面不及年輕人敏捷，但是他們在學(xué)習(xí)方面依然很努力，比如他們會聚精會神的聽課，認(rèn)真勤奮的做筆記。

這讓我不禁感嘆，步入暮年的老人們都在努力奮斗，想不斷拔高自己，而我們年輕人有什么資格輕易喊累，有什么勇氣過著“得過且過”的職場生活呢？

縱使環(huán)境惡劣、年歲增加也不是職場人不努力的理由，努力的步伐永遠(yuǎn)不怕晚，怕的是永遠(yuǎn)不邁那一步。

職場人如果拒絕努力、逃避成長，看似過著溫室花朵般的生活實(shí)則在為自己埋下隱患。因?yàn)樵谌談〖ち业母偁幭?，“得過且過”的職場人就意味著被更優(yōu)秀的人替代。