很多初入職場的年輕人都不知道職場中什么最重要，其實(shí)這個(gè)問題曾經(jīng)也困擾了筆者很久，但是通過工作的這幾年，筆者現(xiàn)在對這個(gè)問題已經(jīng)有了很清楚的答案。簡單來說，職場最需要的就兩個(gè)字，能力，這代表了職場人的一切。

但又有人問，能力分這么多種，究竟哪種才是最重要的呢？其實(shí)這個(gè)問題真的沒有定論，因?yàn)椴煌膱龊闲枰煌哪芰Γ煌哪芰σ簿蜎Q定了不同的高度。

比如，在工作中，一個(gè)人專業(yè)技能不夠扎實(shí)，經(jīng)驗(yàn)不夠豐富，也就是他的業(yè)務(wù)能力不足，那他會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)重用么？顯然不能，因?yàn)闃I(yè)務(wù)能力是一個(gè)人勝任這份工作的基礎(chǔ)，假如這最基本的能力都沒有，又怎么能在領(lǐng)導(dǎo)跟同事面前有話語權(quán)，又怎么能勝任更高的職務(wù)，獲得更好的待遇？所以，在這里，業(yè)務(wù)能力是最重要的。

但是有時(shí)候社交能力卻又是最重要的。假如一個(gè)人，他的業(yè)務(wù)能力非常好，對工作的認(rèn)識(shí)和執(zhí)行力都非常高，但是這個(gè)人的社交卻一塌糊涂，不善于表達(dá)，不善于跟同事溝通，在領(lǐng)導(dǎo)面前也不會(huì)見機(jī)行事，那這個(gè)人同樣也不會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的青睞，同事的認(rèn)可，那也就失去了更多更好升職的機(jī)會(huì)，所以這時(shí)候社交能力就顯得尤為重要了。

此外，除了這兩種能力，一個(gè)職場人的抗壓能力也是很重要的。先說工作中無窮無盡的加班，或者領(lǐng)導(dǎo)的不滿意，同事間溝通有問題，這都需要職場人有強(qiáng)大的抗壓能力，因?yàn)橹挥羞@樣才不至于對目前的狀況感到絕望，才不會(huì)被職場弱肉強(qiáng)食的復(fù)雜環(huán)境所打敗，而且一旦失去了抗壓能力，也就失去了對工作跟生活的期望，也就偏離了這個(gè)職場。

所以，綜上來看，每種能力都是職場人所應(yīng)該具備的，只有將這些能力全掌握了，才能真正學(xué)會(huì)職場生存之道，而不論缺失哪種能力，都可能讓一個(gè)職場人遭受巨大的創(chuàng)傷。但是在此之前，你必須要掌握的就是業(yè)務(wù)能力，因?yàn)檫@不光是一個(gè)人立足職場的基礎(chǔ)，更是一個(gè)人職場道路的起點(diǎn)。而業(yè)務(wù)能力的提高，也可以通過學(xué)習(xí)，或者在工作中積累經(jīng)驗(yàn)實(shí)現(xiàn)。

成功其實(shí)并不會(huì)離我們多遠(yuǎn)，當(dāng)我們掌握了這些能力，等到機(jī)會(huì)來了才能有所準(zhǔn)備，才能由此走向職業(yè)生涯的頂峰！