大家都知道日本是一個(gè)行為處事很曖昧的國家，而日本的這種曖昧文化也造就了日本的曖昧表達(dá)，即日本人不會(huì)直接對別人說“No”?？墒强陬^上不說，不代表他們不會(huì)傳達(dá)“No”的意思。那么，中卓留學(xué)邵老師就帶大家深入了解一下日本人“Yes”“No”。

與中國直接說“Yes”“No”表達(dá)自己的態(tài)度和立場不同，日本人是很忌諱這樣做的，他們選擇的方式是“你自己去體會(huì)吧”。比如，大家可能都聽過或者在電視上看過，日本的公司因?yàn)槟撤N原因需要裁員時(shí)，人事部門不會(huì)直接對計(jì)劃被裁人員說明情況，而是會(huì)在公司營造出一種讓你不愉快的氛圍，讓你倍感壓力，工作上也會(huì)諸多不順，設(shè)法通過各種方式排擠你讓你難以在公司繼續(xù)待下去，然后再加以暗示，將你逼入絕境，這時(shí)候你只能迫于無奈自動(dòng)辭職。也許在我們看來，這種方式太過陰險(xiǎn)狡詐，會(huì)質(zhì)疑日本人問什么就不能直接說呢。

但在日本人看來，直截了當(dāng)?shù)恼f出“No”會(huì)傷害對方的感情，而且是一種想與他人斷絕關(guān)系的行為，他們更注重“以心傳心”，認(rèn)為就算不說出來對方也應(yīng)該或是能夠領(lǐng)會(huì)自己的意思。但這種方式卻會(huì)讓外國人覺得可笑至極。

盡管如此，日本人的種種曖昧表現(xiàn)也是日本這個(gè)國家、這個(gè)社會(huì)的文化體現(xiàn)，直接說“No”在日本人眼中是下下策。所以，當(dāng)我們在日本留學(xué)生活時(shí)，遇到這類讓你覺得“意味不明”的情況，最好及時(shí)找自己信任的人商量分擔(dān)一下，以免給自己帶來莫名其妙地壓力和麻煩。