我的前同事，在短短的一年時間內(nèi)，連續(xù)換了3份工作。離職原因：公司存在不公平的管理，無法容忍；自己的直屬領(lǐng)導(dǎo)不停更換，影響自己工作情緒；工作壓力過大，工作不順心。目前剛到新單位任職不到一個月的時間，又開始抱怨單位的種種。我勸她調(diào)整好心態(tài)，不要輕易做決定，堅持下去。

其實(shí)生活中，類似于我同事這種情況的人員不在少數(shù)，因?yàn)楦鞣N原因不停的跳槽，沒有穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)收入和可靠的安身之處。

每家企業(yè)有它自己的生存環(huán)境，我們改變不了環(huán)境，只能去適應(yīng)。有的企業(yè)重視學(xué)歷教育，我們需要提升繼續(xù)教育；有的企業(yè)講究專業(yè)技能，我們需要強(qiáng)化工作能力，考取相關(guān)技能職稱；有的企業(yè)管理混亂，人際關(guān)系復(fù)雜，我們需要學(xué)會沉穩(wěn)，提高心理承受能力。

遇到問題，要以積極的心態(tài)去面對，想辦法去解決，越難啃的骨頭，越要啃。跳槽，是逃避問題的選擇。產(chǎn)生的問題得不到解決，它始終是個問題，會一直存在，不論就職哪家公司。

每一次的受挫，它都是一種磨煉，考驗(yàn)人的意志和耐性。熬過去了，你的職場路上了個臺階，它是你獨(dú)有的財富。沒有人的職業(yè)生涯是一帆風(fēng)順，不遭受風(fēng)雨的洗禮，只是大家走過的彎路不一樣，或多或少，經(jīng)歷的事情不同，當(dāng)然也與個人的性格有關(guān)。

職場是一門很復(fù)雜的學(xué)科，里面的內(nèi)容包羅萬象、豐富多彩，需要我們花費(fèi)很多年的時間去鉆研，去品味。年輕人不要害怕失敗，不要畏懼困難，不要退縮。在一次次的跌倒中，我們會明白更多的道理，學(xué)到書本上沒有的知識，豐富自己的閱歷，開拓眼界，拓寬思維。

困難像彈簧，你弱它就強(qiáng)。年輕的職場人，應(yīng)是意氣風(fēng)發(fā)，越戰(zhàn)越勇。不經(jīng)歷百般錘煉，怎能學(xué)得一身本領(lǐng)？不打好扎實(shí)的基礎(chǔ)，我們?nèi)绾谓邮苌鐣目简?yàn)，拿什么去說服他人，又有什么資格成為職業(yè)精英呢？