據(jù)日本朝日電視臺報道，日本少子老齡化問題逐年加劇。相關機構調(diào)查結果表明，到2030年日本將缺少644萬人的勞動力，擴增到現(xiàn)在的5倍以上。

近日，日本民間智庫機構“PERSOL研究所”和日本中央大學根據(jù)日本總務省的勞動力調(diào)查統(tǒng)計，對未來一段時間的勞動力進行了預估。預計2020年，日本將缺少384萬名勞動力，而到2030年，將擴大到644萬。而最為嚴重的是服務業(yè)，預估將缺少400萬名勞動力，其次是醫(yī)療、福利行業(yè)，將缺少187萬名勞動力。

調(diào)查機構表示，為了緩解嚴重的勞動力不足問題，提議出臺政策，增加女性職工、高齡人群及外國勞動力參加就業(yè)，此外，代替人類進行工作的AI（人工智能）及機器人也應該盡快普及。

多數(shù)日本人有嚴重的排外思想。整個日本社會長期形成了一種“不喜歡打擾他人，同時也不希望外人來打擾自己”的排外傳統(tǒng)。但是，現(xiàn)在整個日本社會勞動力缺口擴大，不僅越來越多的專家學者呼吁多雇外國工人，政府也逐漸意識到，在日本面臨勞動力短缺的嚴峻現(xiàn)狀下，不得不出臺相關政策擴大外國勞動力。

日本法務省本月12日，公布了《出入境管理及難民認定法》等修正案概要。概要提出，在日本政府采取各種措施后，仍然存在人才缺口的領域，將接納外國工作者。領域對象包括護理、農(nóng)業(yè)、建筑等十多個行業(yè)，今后也會進一步進行篩選。日本內(nèi)閣官房長官菅義偉向記者表示：“我們希望盡快推進法案相關工作，同時需要完善就業(yè)環(huán)境。為打造外國人愿意來工作的國家，希望有關方面多研究在職場、教育等層面應采取的綜合性應對措施?！?/div>