那么具體來說，什么才是處理職場生活的原則呢？

這個方法很簡單，就是利益。

職場是一個利益交換的場所，你在里面打工，老板付你工錢，這是最基本的利益交換。而其他所有的事情，都和利益脫不開聯(lián)系，可以說，這是一切職場事務的基礎。

既然職場事務的基礎在于利益，那么我們在處理事情的時候，就不能依賴理想，而必須用利益作為原則。

利益原則的意思是：職場中遇到所有事情，都要先分析它能對誰有好處，以及它會損害誰的利益。

如前所說，我們想要成功，那么做事情必須要有踏實的基礎。而這個基礎，就是用一件件成功的小事情堆積起來的。

想要讓自己的職場生涯變得成功，說起來簡單，做起來不簡單。因為大家都覺得用利益原則來處理事情太過市儈，遠遠不如用理想處理事情來得高雅。

但世事往往如此，風花雪月人人都樂意談，可到了做事情的時候，依舊得從柴米油鹽醬醋茶入手。

古代的讀書人，哪一個不是懷著報效國家改造天下的理想在讀書，但做了丞相后才發(fā)覺，原來真正要管的，都是些針頭線腦的小事情。

連高官都是這樣，更何況是你呢？

所以在職場里，最忌諱的就是好高騖遠。你千萬別把自己的空想當作現(xiàn)實，也千萬別嫌棄利益原則太過市儈。

只有把每一件事情都用利益原則想過，然后再去做，這才是你的成功法門。