拒付款，相信這是很多獵頭公司都會(huì)遇到的問題，有的企業(yè)客戶為了不支付獵頭服務(wù)費(fèi)用，甚至和候選人私下見面進(jìn)行私下錄用，有的企業(yè)客戶也接受了獵頭公司所推薦的人才，還是遭到企業(yè)客戶拒絕支付獵頭服務(wù)的費(fèi)用。遇到這樣的情況，獵頭顧問怎么避免企業(yè)客戶拒付款呢？

獵頭顧問在前期溝通的時(shí)候應(yīng)該把前期工作做到位，獵頭顧問在還未開始為企業(yè)客戶獵取候選人前，要與企業(yè)溝通，職位的信息，對(duì)候選人有無其他技能的要求，候選人的薪資問題以及獵頭服務(wù)費(fèi)用這些都要做好相應(yīng)的溝通，達(dá)到雙方滿意的效果。

之后雙方簽訂協(xié)議，協(xié)議上會(huì)把雙方要保護(hù)的權(quán)益全部體現(xiàn)，比如推薦的人數(shù)、獵頭服務(wù)的費(fèi)用、以及是否有保證期，保證期的時(shí)間，是保證期通過后支付獵頭服務(wù)費(fèi)用還是候選人成功入職就支付獵頭服務(wù)費(fèi)用(這個(gè)支付時(shí)間每個(gè)獵頭公司不同，牽涉的服務(wù)流程也會(huì)不同)。

有了簽訂的合同也是對(duì)雙方一個(gè)很好的保障，獵頭顧問在于企業(yè)溝通如果是用郵件微信等，必要時(shí)也可以截圖溝通記錄，做為以后的證據(jù)，避免不必要的糾紛案件，當(dāng)然這是針對(duì)那些違約的企業(yè)客戶。

拒付款有時(shí)也是可以避免的，有的是因?yàn)楂C頭顧問事先溝通做的不到位，才導(dǎo)致企業(yè)客戶拒絕支付獵頭服務(wù)費(fèi)用，所以想要避免類似事情，獵頭顧問在前期還是要做充分的溝通。