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領(lǐng)導(dǎo)想逼走你,就會(huì)用這3招

添加時(shí)間:2019-01-30 54:Jan:th
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在職場(chǎng)里,往往會(huì)有一些員工存在與直接領(lǐng)導(dǎo)不合的情況,但因?yàn)楦叱杀靖叽鷥r(jià),領(lǐng)導(dǎo)卻不能主動(dòng)提出辭退,于是他們想出各種方法來(lái)逼走你。接下來(lái)就介紹一下“上司逼走下屬”最常見的3種職場(chǎng)黑套路。

1.部門合并,要么走要么留

我的一位親戚A,在某個(gè)所謂的國(guó)企鐵飯碗里,勤勤懇懇工作15年,卻在去年面臨關(guān)廠倒閉、員工失業(yè)的結(jié)局。摸爬滾打多年的A雖沒被辭退,卻收到了來(lái)自領(lǐng)導(dǎo)“施舍”的兩個(gè)選擇:要么主動(dòng)辭職,要么去離家200公里的新部門上班。

為了不給家里增添負(fù)擔(dān),A考慮再三后還是選擇了后者,想著畢竟公司還有專車接送??伤龥]想到的是,轉(zhuǎn)崗到新部門不久,一切遠(yuǎn)那么簡(jiǎn)單。

因?yàn)槭切鲁闪⒌牟块T,上到領(lǐng)導(dǎo)下到員工,所有的人員都是新招的,而她一個(gè)都不認(rèn)識(shí),甚至她的直接下屬都?jí)焊宦犞甘?。就這樣,她覺得自己在新部門完全被孤立起來(lái),3個(gè)月后,她還是選擇了主動(dòng)辭職。

其實(shí)這種套路算是職場(chǎng)里最常見的一招:借口部門整合,撤銷原有崗位,然后把他安排到一個(gè)根本無(wú)法勝任的崗位上去,最后只能乖乖離職。

2.開始冷落,無(wú)視你的存在

其實(shí)這招套路有點(diǎn)像戀人分手,當(dāng)對(duì)方想跟你分手的時(shí)候,就會(huì)表現(xiàn)出無(wú)視你的各種征兆,直到最后把你當(dāng)成透明人一樣。職場(chǎng)也是如此。

前同事阿豪在一家廣告公司待了七八年,人雖然聰明能干,但卻和他的直接領(lǐng)導(dǎo)怎么都合不來(lái),甚至都有點(diǎn)達(dá)到水火不容的地步。

但是沒辦法,阿豪要還房貸要養(yǎng)家要糊口,所以一直還是沒有選擇離職。但對(duì)于他的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說,才不會(huì)因?yàn)檫@些原因就“放過”他。

部門重大項(xiàng)目,阿豪的領(lǐng)導(dǎo)把工作內(nèi)容下發(fā)給每一個(gè)人,卻唯獨(dú)沒有安排給阿豪。每次開腦暴會(huì),也都把阿豪拒之門外。雖然這看起來(lái)讓他輕松了很多,但到公司年底績(jī)效考核的時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)直接以他績(jī)效不達(dá)標(biāo)的理由,有理有據(jù)地扣掉了他大半的年終獎(jiǎng)金。來(lái)來(lái)回回幾次,他的領(lǐng)導(dǎo)最終還是把阿豪給成功逼走。

這種無(wú)視下屬存在的招數(shù),看似有點(diǎn)狠,但卻是最有效的方法。冷暴力對(duì)待你的要點(diǎn)就在于,領(lǐng)導(dǎo)一邊不讓你干活,一邊埋怨你沒有干活。所以,職場(chǎng)里工作太過于輕松,才是最大的危機(jī)。

3.旁敲側(cè)擊,讓同事勸你離職

這一招是最陰險(xiǎn)的套路,如果真有那么一天,你的領(lǐng)導(dǎo)和同事聯(lián)起手來(lái)逼你離開的話,勸你盡快辭職,不然待到越久后果越慘。

我的大學(xué)室友林子就經(jīng)歷過這種事情。剛畢業(yè)的他憑借自己的努力在北京找到一份工作,起初他還對(duì)未來(lái)充滿向往。但慢慢的,十萬(wàn)一坪的天價(jià)房?jī)r(jià)讓他越來(lái)越迷茫,而那時(shí)候,他開始感覺自己的工作開始變得異常繁多,仿佛領(lǐng)導(dǎo)把所有的事情都?jí)航o他一人來(lái)做。

直到有一天,平時(shí)跟他關(guān)系還不錯(cuò)的同事小C也突然開始跟他抱怨起來(lái),不是說工作太累,就是說工資太少。起初林子也就只聽聽而已,抱怨聽得多了,他開始對(duì)于工作也充滿了負(fù)能量,導(dǎo)致有幾次工作失誤還被領(lǐng)導(dǎo)一頓臭罵。

雙重壓力讓他的內(nèi)心開始各種動(dòng)搖,當(dāng)小C提出一起跳槽去另一家公司的時(shí)候,他不假思索地選擇了辭職。但意想不到的是,自己成功辭職,小C卻留下了。原來(lái)這一切都是自己的領(lǐng)導(dǎo)刻意安排,沒過幾天,就聽說領(lǐng)導(dǎo)的表弟被安排進(jìn)公司接替了林子的崗位。

職場(chǎng)并不是想象的那么簡(jiǎn)單,我們除了要做好自己的本職工作以外,適當(dāng)和領(lǐng)導(dǎo)/同事處好關(guān)系也是加分項(xiàng)。人要心存良善,更應(yīng)懂自保,寧做職場(chǎng)魏瓔珞,不做職場(chǎng)高寧馨。
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