1.大專以上學歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)。

2.具備較強團隊合作精神，良好的溝通及談判技巧，有較強的獨立工作能力和協(xié)調(diào)能力。

3.執(zhí)行能力強，抗壓能力強。

4.工作熱忱，具有積極樂觀的工作態(tài)度，能承受工作壓力并富有成效地工作；正確對待批評，平衡工作與生活。

5.五年以上零售業(yè)經(jīng)驗，精通Office軟件，語言表達能力強，有督導(dǎo)經(jīng)驗優(yōu)先考慮，其中兩至四年負責營運管理的職位。

1.管理店鋪運作，及確保店鋪的各項運作達到公司標準；

2.執(zhí)行公司各項政策，按計劃有效的制定公司年/季/月度銷售，組織領(lǐng)導(dǎo)下屬完成長期和短期目標；

3.負責每周所轄店鋪的經(jīng)營分析和匯報，結(jié)合市場、天氣、銷售節(jié)點分析和銷存情況，及時提出應(yīng)對措施或所需支援；向上級提供店鋪經(jīng)營分析報告；指導(dǎo)店鋪制定并實施銷售推廣計劃、進行銷售節(jié)點分析和控制；提交區(qū)域重點店鋪季節(jié)經(jīng)營總結(jié)。

4.規(guī)劃，監(jiān)督及控制營運費用和應(yīng)收賬款；根據(jù)公司下達的銷售任務(wù)，制定全年的銷售費用預(yù)算，做好銷售成本和費用的控制；

5.規(guī)劃及監(jiān)督店鋪人員配置數(shù)量，管理和分配各店長正常工作，做好對員工技能考核和工作考評，負責指導(dǎo)所轄區(qū)域客戶的內(nèi)部管理、店鋪管理和形象管理，監(jiān)督公司各項管理要求在所轄區(qū)域的執(zhí)行情況；

6.負責與市場部共同進行城市銷售分析；

7.負責與商場談判有關(guān)商場活動的事宜（如大型促銷活動），及店鋪活動扣點協(xié)議；制定所轄店鋪大型節(jié)慶促銷計劃，對促銷活動效果進行反饋；提出所轄區(qū)域的促銷需求，提出促銷建議，及時應(yīng)對市場需求或出清滯銷貨品；

8.確保所負責的店鋪得到有效的庫存管理，監(jiān)督店鋪間的轉(zhuǎn)運；

9.監(jiān)督店鋪的維修工作；

10.發(fā)展和維持與公司各部門的良好溝通，建立并維持與業(yè)務(wù)相關(guān)的外部關(guān)系網(wǎng)絡(luò)（例如商場負責人，客戶等）；

11.招聘，領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)所負責的店鋪人員，執(zhí)行營運管理工作。