大勇大學學的藥學，畢業(yè)后從事醫(yī)藥行業(yè)工作。工作這幾年沒少折騰，換了幾家公司。工作過的公司有國企、有私企，規(guī)模不是特別大，管理比較松，薪資不高。

去年10月份大勇把工作辭了，一時半會沒找著如意的工作，在家待業(yè)。身邊的朋友給他介紹了一家做醫(yī)藥的外企，他抱著試試的態(tài)度去面了試。外企應聘門檻高，大勇算是內部推薦。好在他是全日制本科，加上學的專業(yè)對口，有幾年同行業(yè)經驗，幸運的被錄用了。

外企薪資高，待遇好，工作環(huán)境高大上，多少人爭著搶著應聘。能夠成為外企的一員，大勇很開心。工作敲定了，原本以為可以松口氣，殊不知入職后一系列的考驗等著他呢。

試用期六個月，在試用期內會有多場培訓和考試，只要有一次考試未過者，立馬淘汰，勸退。三天一小考，五天一大考，快趕上高考的學習節(jié)奏了。為了能保住這份工作，大勇幾乎沒有早于凌晨睡過覺，每天大腦神經緊繃，除了學習就是學習。在經歷過幾場考試后，大勇眼睜睜看著幾十位一同入職的新同事被淘汰出局，收拾東西走人，他的壓力也越來越大。等待他的將是更加殘酷的淘汰考試，職場生存太不穩(wěn)定。

相信我們大部分人都有一個共同的想法：職場上有份穩(wěn)定的工作，而且最理想的狀態(tài)是在一家公司能干到退休的那種。理想很豐滿，現實卻很骨感。在競爭激烈的職場，已經不存在所謂的穩(wěn)定工作。職場如戰(zhàn)場，每天都有人變成炮灰淘汰出局，每天也都會有新鮮血液注入。

要想生存，只能不停的往前奔跑。別人努力的時候，你要努力，別人休息的時候，你仍然要努力。別人做出九十分的成績，你要沖刺一百分。稍微一松懈，隨時可能面臨失業(yè)或降職。這就是職場的游戲規(guī)則。

所以在職場，沒有傘的孩子必須拼命奔跑。前路生死未知，對手無處不在。做好眼前該做的事，從容面對考驗和競爭。