1. 主動銷售

獵頭工作的本質是銷售，向候選人銷售合適的工作機會，向客戶銷售合適的人選，并在工作中不斷加強自己的銷售能力，我們都知道優(yōu)秀的運動員通過不斷的練習來變得優(yōu)秀，而不是通過思考。所以：馬上行動比思考更重要。

2. 保持高效

每個人每天都擁有對等的時間，時間我們無法管理，但我們能夠管理自己的效率。清楚了解自己最高效的時間段，合理安排每天的工作節(jié)奏，在高效的時間段內做最有價值的事情。除此，還要清楚自己最想逃避的工作，如果抗拒BD，在這段時間內做幾個顧問面試；如果抗拒面試，這段時間打幾個Marketing Calls；如果事情拖到最后都不想做，那么請放棄獵頭這項工作吧。

3. 分解目標

根據自己的平均單筆業(yè)績，設定自己每周的顧問面試及簡歷推薦量，根據自己的項目完成率，設定每周的客戶拜訪量。獵頭并非一朝一夕的事情，獵頭最考究一個人的能力，除了溝通能力還要豐厚的專業(yè)底蘊。