辦公室里，看似風平浪靜實則暗藏洶涌，辦公室里同事之間的關(guān)系既有合作也有競爭，但是很多人都只看到了競爭，沒有重視合作，于是就接連不斷地出現(xiàn)排擠、暗算同事的事情。若換個角度想，以健康心態(tài)看待競爭關(guān)系，當同事能力愈來愈強，就等于是在無形中促使你提升實力。

職場中經(jīng)常發(fā)生這樣的事，因為一些利益的關(guān)系，原本關(guān)系不錯的同事最后變成了陌路人，甚至還要在路上絆你一腳。那么，面對職場那么復雜的利益關(guān)系，我們要怎樣才能避免自己成為被排擠的人呢？

1.完善自我

只有讓自己真正地變成人見人愛的人，才能在同事之中有地位，而那些身上有小毛病但卻從不愿意改進的人最容易招致同事的排斥。

2.盡量避開利益爭斗

利益是辦公室里爭斗的永恒動力，不想自己成為眾矢之的，就要盡量避免和同事爭奪一些無謂的利益。這樣說不是要你放棄機會，當機會來臨的時候還是應該抓住發(fā)展自己的好機會。

3.做一個寬容的人

有可能這個同事前幾天才中傷了你，但是你又何必和他計較呢？寬待他人不僅是給別人一條退路，也是為自己多爭取到一位朋友。

4.該吃的虧要吃

有句話說得好：該是你的推也推不掉，不該是你的搶也搶不來。所以說，職場上同事之間該讓就讓，有可能你這次吃了虧，但以后也會得到回報的。塞翁失馬，因禍得福，眼前看來不是好事，誰又能保證以后不會出現(xiàn)好的結(jié)果呢？

總之，請永遠記?。涸诼殘錾?，減少一個敵人的價值勝過增加一個朋友。