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職場關系必備五要素

添加時間:2019-04-08 46:Apr:th
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1.溝通

獅子和老虎之間爆發(fā)了一場激烈的戰(zhàn)爭,到了最后,兩敗俱傷。獅子快要斷氣的時候對老虎說:“如果不是你非要搶我的地盤,我們也不會弄成現(xiàn)在這樣?!崩匣⒊泽@地說:“我從未想過要搶你的地盤,我一直以為是你要侵略我!”

啟示:相互溝通是維系同事、領導之間的一個要素。多同同事、領導交流,也讓同事和領導多了解自己,這樣可以避免不必要的誤會和矛盾。

2.信任

兩只鳥在一起生活,雄鳥采集了滿滿一巢果仁讓雌鳥保存,由于天氣干燥,果仁脫水變小,一巢果仁看上去只剩下原來的一半。

雄鳥以為是雌鳥偷吃了,就把它啄死了,過了幾天,下了幾場雨后,空氣濕潤了,果仁又漲成滿滿的一巢。這時雄鳥十分后悔地說:“是我錯怪了雌鳥!”

啟示:領導、同事之間要相互信任,互相信任,才會更團結、齊心協(xié)力為公司出力。

3.冷靜

兩只烏鴉在樹上對罵起來,它們越罵越兇,越吵越激動,最后一只烏鴉隨手撿起一樣東西向另一只烏鴉打去。

那東西擊中另一只烏鴉后碎裂開來,這時丟東西的烏鴉才發(fā)現(xiàn),自己打出去的東西原來是自己一只尚未孵化好的蛋。

啟示:遇到事情或問題時,切忌沖動,沖動不僅不能解決問題,反而會使問題變得更糟。要保持理智,冷靜對待。

4.換位思考

小羊請小狗吃飯,它準備了一桌鮮嫩的青草,結果小狗勉強吃了兩口就再也吃不下去了。

過了幾天,小狗請小羊吃飯,小狗想:我不能像小羊那樣小氣,我一定要用最豐盛的宴席來招待它。于是小狗準備了一桌上好的排骨,結果小羊一口也吃不下去。

啟示:凡事不要把自己的想法強加給他人,遇到問題的時候站在對方的角度上考慮。多換位思考,你會更好地理解別人。

5.快樂

小豬開始學做蛋糕,但它做出的蛋糕總是不好吃。它問公雞師傅,公雞想想,問它做蛋糕的原料是什么。小豬說,為了怕浪費,它做蛋糕用的全是一些快要壞了的雞蛋。

公雞對小豬說:“記住,只有用好的原料才能做出好的蛋糕?!?/div>

啟示:只有用快樂的心情才能和同事領導相處愉快,才能高效的工作。在一個公司里,工作氣氛很重要。一個好的公司好的企業(yè),工作氣氛一定是愉快的。
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