電池包熱管理工程師職位要求
1.有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熱力學(xué)、流體、汽車、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；
2.有1年以上結(jié)構(gòu)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，換熱器、液冷板等結(jié)構(gòu)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)尤佳；
3.熟悉汽車行業(yè)相關(guān)零部件開發(fā)相關(guān)流程和標(biāo)準(zhǔn)；
4.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和高度的任務(wù)執(zhí)行力；
5.有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，動(dòng)手能力強(qiáng)，工作積極，能夠吃苦；
6.英語(yǔ)可作為工作英語(yǔ)優(yōu)先考慮。
電池包熱管理工程師崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)動(dòng)力電池系統(tǒng)熱管理部件（水冷板、管道、接頭、蒸發(fā)器、風(fēng)扇及其附件等.設(shè)計(jì)及選型；
2.負(fù)責(zé)熱管理部件設(shè)計(jì)文件以及相關(guān)技術(shù)資料的編寫；
3.負(fù)責(zé)熱管理部件的測(cè)試驗(yàn)證和優(yōu)化；
4.負(fù)責(zé)搭建熱管理系統(tǒng)測(cè)試平臺(tái)；
5.制定熱管理策略和方案，參與熱管理系統(tǒng)布置；
6.配合系統(tǒng)開發(fā)相關(guān)工程師完成性能提升和成本降低；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)分配的臨時(shí)任務(wù)。
