一、話不可亂說

中國有一句俗語“飯可以亂吃，話不可以亂說”，現(xiàn)如今網(wǎng)絡(luò)社會，更是如此。

就比如姚女王一事，一條言論不當?shù)奈⒉?，就可以引發(fā)很多熱議，甚至到現(xiàn)在還會被人翻出來。

我們?nèi)嗽诼殘?，同樣非常忌諱亂說話。

“言多必失”是職場鐵律。

見過很多同事講話直來直去，不過腦子，常常講得讓領(lǐng)導(dǎo)下不了臺，還有的人更是喜歡經(jīng)常向別人打聽誰誰誰怎么樣，甚至在大庭廣眾之下傳播有關(guān)公司發(fā)展遇到困難之類的言論。

這些人到底有沒有考慮過：

說出去話，對于同事、對于領(lǐng)導(dǎo)、對于公司，有什么樣的影響？

說出去的話，是不是侵害到他人的權(quán)益、是不是影響他人立場？

說出去的話，對于自己升職加薪，有什么幫助？還是會阻礙自己晉升？

在職場里，江寬湖深、人際關(guān)系復(fù)雜、權(quán)和利互相摻雜、同事和同事之間彼此有著各種各樣的心態(tài)。

很多人不明白這一點，還覺得自己說話耿直是件好事，其實這種就是典型的孩子思維。

你根本不知道在場的人和其他同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，你也不清楚你說的一句話，會得罪多少人。萬一你的一句不當言論傳到領(lǐng)導(dǎo)耳中，或者意思被人曲解而傳播開來，對自己是極為不利的。

小孩子才喜歡無拘無束任性發(fā)言，成年人講究的是謹言慎行。

二、和領(lǐng)導(dǎo)聊天要注意掌握分寸

平時我們和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好，沒事隨便聊聊天，交流交流感情，談?wù)剛€人的一些見解沒問題。

這種情況下，大家通常都會感覺無拘無束，氣氛比較輕松愉快，講者敢講、聽者也隨和，甚至能推心置腹。

不過，職場永遠是職場，盡管是閑聊，但是領(lǐng)導(dǎo)還是領(lǐng)導(dǎo)，大家還是要注意上下級的關(guān)系界限，掌握好說話的分寸。

三國里面，曹操有個謀士許攸，能力是有能力的，曾經(jīng)幫助曹操取得官渡之戰(zhàn)的勝利，然而這個人經(jīng)常講話沒有個度，最終給自己惹來殺身之禍。

有一次，當著眾人的面，許攸就喊曹操：“阿瞞（曹操小名），你要是沒有我，你怎么可能拿下冀州啊，你服氣不？”

曹操聽完，面帶微笑（但是內(nèi)心一萬只草泥馬在奔騰）著說：“汝言是也。”

沒多久，曹操就找了個機會，把許攸殺了。

閑聊這事，領(lǐng)導(dǎo)可以隨便講，你不行。

記得剛畢業(yè)的時候，我和項目經(jīng)理、和我的部長三人出差回來在飯館吃飯的時候，經(jīng)理對我客氣的說：“小伙子，多吃點菜，這個韭菜好吃，你多吃一點?！?/p>

我傻乎乎的想著和他開個玩笑：“經(jīng)理，我不用吃，你要多吃一點?！?/p>

聽到我這句話，當時經(jīng)理的臉色就變了：“你怎么這樣說話？”

我是一愣一愣的，過了好一會才回過神來……

職場上的禁忌非常多，不同的公司也會有不同的禁忌。不要只埋頭苦干，情商也要不斷提高，職業(yè)生涯才能長久。